2018江蘇啟東市教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位競聘通知

依據(jù)《關于進一步規(guī)范實施教育系統(tǒng)事業(yè)單位常態(tài)化崗位聘用管理工作的通知》(啟教發(fā)〔2014〕58號)、《啟東市教育系統(tǒng)事業(yè)單位常態(tài)化崗位競聘評分參考標準及相關說明》(見附件2)及《關于核準啟東市教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位設置變更方案的批復》(啟人社事復〔2018〕9號)等文件精神，經(jīng)研究，決定啟動2018年度教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位競聘工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、崗位競聘實施工作

(一)方案準備(2019年1月9日前)。1.擬定崗位競聘工作實施方案;2.征求單位人員意見;3.聘用工作領導小組集體研究、討論確認方案;4.崗位競聘工作實施方案在驗收時報人事科曹飛忠。

(二)組織實施(2019年1月9日至21日)。1.公布實施方案(崗位名稱、等級、職數(shù)、資格條件);2.實施競聘上崗(公開報名、資格審查、名單公示、競聘時間、民主測評、量化評分);3.確定聘用人員(組織考察、集體研究、擬聘用人員公示，其中公示時間不得少于7天)。

(三)驗收認定、聘用合同鑒證(2019年1月21日至2月27日)。事業(yè)單位向教育主管部門提交驗收申請(報送軟件數(shù)據(jù)、提供教師資格證書、職稱證書、聘書原件及復印件、工資卡片)、教育主管部門審核、人社局驗收認定。驗收合格后，打印相關表格進行備案，同時簽訂合同，組織聘用合同鑒證。

二、崗位變動的驗收確認工作

對公示無異議的擬聘人員，各單位需提供下列材料，報市教育局審核，并報市組織人社部門核準。

(一)單位材料

1.《單位競聘上崗實施方案》(見附件4，一份);

2.《關于×××等同志崗位擬聘任的請示》(見附件3)：公文中必須對擬聘任人員公示情況以及近三年考核(2015、2016、2017年度)情況進行說明(一式兩份);

3.《江蘇省事業(yè)單位崗位聘用備案表》：該表須在江蘇人事管理系統(tǒng)更新后導出，同時刪除崗位不變動人員，并將標題改為《××××(單位)崗位變動聘用名冊》(表格一式四份，電子表格發(fā)至332994570@qq.com);

4.《江蘇省事業(yè)單位崗位聘用情況匯總表》(該表在江蘇人事管理系統(tǒng)更新后導出，一式四份);

5. 江蘇人事管理系統(tǒng)更新后導出的數(shù)據(jù)包。

(二)個人材料

1.《啟東市事業(yè)單位工作人員聘用崗位變動核準表》(見附件1，一式四份);

2.管理崗位變動需提供任命(聘用)文件和畢業(yè)證書;專技崗位變動需提供相應的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書;工勤崗位變動需提供相應的工勤技能崗位等級證書;

3.專技崗位同一職稱內(nèi)部晉級(小檔晉升)的需在上述第2條的基礎上提供原有聘用合同、工資變動審批表(或工資卡片);