根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就2019年度安慶市第一人民醫(yī)院公開招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2019年度安慶市第一人民醫(yī)院計(jì)劃公開招聘碩士學(xué)位及以上研究生或中級(jí)及以上職稱成熟人才73名。具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、報(bào)考條件等詳見附件1《2019年度安慶市第一人民醫(yī)院公開招聘人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆碩士研究生及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表“年齡條件”中“40周歲以下”為“1979年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件的人員;

(二)非2019屆在讀的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次公開招聘工作在安慶市第一人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息1月10日起同時(shí)在安慶市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)、安慶市第一人民醫(yī)院網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2019年1月10日上午8:00至1月16日17:00(假日期間網(wǎng)絡(luò)報(bào)名正常審核)，逾期不予補(bǔ)報(bào);

地點(diǎn)：安慶市第一人民醫(yī)院五樓組織人事科(安慶市孝肅路 42號(hào))。

2.報(bào)名方式及要求

(1)碩士研究生及以上學(xué)歷的，報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登陸安慶市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.aqhospital.com/)，下載并填寫《2019年安慶市一院公開招聘工作人員考試報(bào)名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，圖像清晰)，提供有效通訊方式，簽署“誠(chéng)信承諾書”，并將電子版發(fā)送到郵箱aqyyrsk@163.com。

(2)中級(jí)及以上成熟人才，報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。報(bào)名時(shí)須提供以下證件、材料：本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件，近期免冠一寸照片2張和《2019年安慶市一院公開招聘工作人員考試報(bào)名表》(附件2下載填好)等材料。其中：報(bào)考人員屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

3.資格審查

資格審查工作由安慶市第一人民醫(yī)院組織實(shí)施。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查,并簽署審核意見。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

網(wǎng)上報(bào)名人員參加資格復(fù)審：

1、時(shí)間： 1月18日上午8:30-11:30，下午3:00-5:00。

2、地點(diǎn)： 市一院門診六樓會(huì)議室。

3、資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名人員須提供《2019年安慶市一院公開

招聘工作人員考試報(bào)名表》、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件(2019屆研究生應(yīng)提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上要求達(dá)到2:1，未達(dá)到2：1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于1月17日上午8：00—12:00,下午2:00—5:30改報(bào)其他符合條件的崗位。所報(bào)崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，不得改報(bào)其他崗位。

(三)面試程序

面試分結(jié)構(gòu)化面試和談話交流兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

1.面試對(duì)象：通過資格審查的人員進(jìn)入面試。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：

時(shí)間：2019年1月19日;考生須于當(dāng)天上午8：00前到達(dá)候考室，逾時(shí)不報(bào)到者取消面試資格。

地點(diǎn)：安慶市第一人民醫(yī)院門診六樓會(huì)議室

3、結(jié)構(gòu)化面試：

(1)內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、語言表達(dá)能力、個(gè)性特征以及衛(wèi)生法律法規(guī)、應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)掌握情況。面試時(shí)間10分鐘，滿分100分。

(2)面試成績(jī)：成績(jī)計(jì)算時(shí)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)?cè)?0分及以上的，進(jìn)入談話交流環(huán)節(jié)。

4. 談話交流：

談話交流主要考察考生學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷與專業(yè)崗位適應(yīng)性以及對(duì)專業(yè)前景的認(rèn)知度。談話交流結(jié)果記錄考評(píng)意見和談話交流成績(jī)?，F(xiàn)場(chǎng)交流時(shí)間10分鐘，滿分100分。談話交流成績(jī)60分以下的，不進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

5.繳費(fèi)：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，進(jìn)入面試的考生按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元/人。

(四)對(duì)于相關(guān)專業(yè)考生1：1參加面試的，設(shè)立70分的成績(jī)合格線，并結(jié)合談話交流結(jié)果和面試考評(píng)組意見，確定是否作為體檢、聘用對(duì)象。

(五)最終成績(jī)

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)的50%與談話交流成績(jī)的50%合成確定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從到低分，按1:1的比例等額確定考察、體檢人員對(duì)象，并與應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。如出現(xiàn)最終成績(jī)相同，按學(xué)歷、是否具備規(guī)培證、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)依序優(yōu)先;如仍不能區(qū)分，則加試予以確定。加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(六)考察、體檢

考察工作由招聘單位和其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

體檢工作按照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(七)公示

對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在安慶市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)、安慶市第一人民醫(yī)院網(wǎng)公示7天。

(八)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員待遇按醫(yī)院同類人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇。聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿不合格的取消聘用資格。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷(學(xué)位)證書后辦理聘用手續(xù),至2019年7月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

五、有關(guān)事宜

安慶市第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員有關(guān)招聘政策及考務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸安慶市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)、安慶市第一人民醫(yī)院網(wǎng)查詢、查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

本公告由安慶市第一人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策、考務(wù)咨詢電話：

0556-5866108(安慶市第一人民醫(yī)院組織人事科)

監(jiān)督電話 ：

0556-5866103(安慶市第一人民醫(yī)院紀(jì)委)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

原標(biāo)題：組織人事科關(guān)于2019年度安慶市第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告

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2019安徽安慶市第一人民醫(yī)院招聘人員崗位表

2019安徽安慶市第一人民醫(yī)院招聘人員報(bào)名表

安慶市第一人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年1月10日

文章來源：http://www.aqhospital.com/show.php?Id=4007

（責(zé)任編輯：李明）