(3)面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑身份證參加面試。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視作放棄，因此產(chǎn)生的空缺面試名額不替補(bǔ)。

(4)成績(jī)

總成績(jī)?yōu)樵囍v(含實(shí)踐技能測(cè)試)成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和，滿分100分。在面試、試講合格人員中，按總成績(jī)從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)排序。試講、面試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于各崗位面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，在寧波教育學(xué)院網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到體檢通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，學(xué)院將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由學(xué)院報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站及寧波教育學(xué)院網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。其中擬聘用人員屬于2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2019年9月30日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);屬于國(guó)境外留學(xué)人員的，須在2019年9月30日前取得國(guó)家教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1.寧波教育學(xué)院網(wǎng)站(www.nbei.net);

2.寧波市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://rsj.ningbo.gov.cn/，“公告查詢/事業(yè)單位招聘”)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向?qū)W院監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：0574—82371620，干老師

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

七、咨詢

有關(guān)本次招聘工作的具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

地址：寧波杭州灣新區(qū)金溪西路129號(hào)(寧波教育學(xué)院杭州灣校區(qū))郵編：315336

咨詢電話：82371619，82371618(聯(lián)系人：?jiǎn)卫蠋?，聞老?

原標(biāo)題：寧波教育學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告

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寧波教育學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表.doc

寧波教育學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

寧波教育學(xué)院

2019年1月14日

文章來(lái)源：http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2019/1/14/art_18843_3573623.html

（責(zé)任編輯：李明）