2015年天津市河西區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告【80人】
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為了規(guī)范事業(yè)單位招聘行為,拓寬選人用人渠道,河西區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)人員素質,滿足所屬事業(yè)單位補充工作人員的需要,根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)要求,河西區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員80名。為確保此項工作順利進行,特制定本實施方案。
一、招聘對象
符合崗位要求的全日制普通高等(醫(yī)學)院校應屆畢業(yè)生和社會人員。
二、報考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法,遵守各項法律法規(guī);
3、35周歲以下(1979年2月26日及以后出生);
4、社會人員需具有天津市戶口,非津生源應屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位;
5、身體健康,品行端正;
6、具有崗位要求其他條件。
(二)凡有下列情形之一者,不予接受報名:
1、現(xiàn)役軍人;
2、在以往公開招聘考試中,被認定為有考試作弊行為的人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
4、正在接受立案審查的人員;
5、其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應聘的人員。
三、招聘辦法
招聘工作由河西區(qū)人力資源和社會局和河西區(qū)衛(wèi)生局共同組織實施,面向全市實行公開招聘,采取筆試和面試相結合的方式進行,具體程序如下:
(一)發(fā)布招聘公告
2015年2月9日起,考生可以通過天津市人力資源和社會局網站(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津市人才服務中心網站(http://www.tjtalents.com.cn)、河西政務網(www.tjhexi.gov.cn)查詢具體招聘崗位。
(二)報名、繳費與資格審查
1、報名、繳費:本次考試報名與繳納考務費均在網上進行,網址:www.tjtalents.com.cn。
報名時間:2015年2月26日9:00開始至2015年3月2日17:00結束。
繳費時間:2015年2月26日9:00開始至3月3日17:00結束。
改報時間:2015年3月6日9:00開始至16:00結束。
每個崗位的報考確認人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的不能開考。
2、資格審查
河西衛(wèi)生局負責對報考人員進行資格審查。資格審查結果在考生報名后48小時之內給予答復。對未通過資格審查的人員,應明確告知不同意報考的原因。對報名表信息填寫不全的人員,應注明缺失的內容,并及時退回報名人員補充。報名期間,安排專人值班,報考人員能夠及時就有關問題進行咨詢。
打印筆試準考證時間:2015年3月11日9:00--2015年3月13日17:00。
(三)考試
1、筆試:
幼師教育崗位筆試科目為《教育綜合知識》,除幼師教育的其他崗位筆試科目均為《醫(yī)學綜合知識》。筆試采取閉卷形式,試題由市級專業(yè)考試機構統(tǒng)一命制。考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
筆試時間:2015年3月14日(星期六)
上午:09:00—11:30
(1)報考人員按照準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。
(2)按照筆試成績由高至低排序,根據各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
(3)報考人員于3月25日登錄報名網址或到天津河西區(qū)衛(wèi)生(河西區(qū)西樓后街西樓北里8號5樓)查詢筆試成績及相關信息。
2、面試:
(1)資格復審:
面試前,進入面試的人選需持相關材料于2015年3月27日在天津河西區(qū)衛(wèi)生(河西區(qū)西樓后街西樓北里8號5樓)進行資格復審。資格復審由河西區(qū)人社局和衛(wèi)生局聯(lián)合進行。資格復審合格的人員進入面試,對資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的,以及在資格復審時弄虛作假,提供不真實材料者,一經查實,一律取消面試資格。
進入面試的人選需攜帶以下材料參加資格復審:報名表、身份證、戶口本、所在單位提供同意報考證明、學歷證、學位證及相關資格證書原件(2015年應屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)生推薦表、學生證,非2015年應屆畢業(yè)生攜帶學歷認證報告),以上資格復審材料均需同時提供原件及復印件。
資格復審合格的人員可下載面試準考證,下載面試準考證時間:2015年4月8日9:00至2015年4月9日16:00。
(2)組織面試:
面試時間:2015年4月10日—4月11日,面試由河西區(qū)人社局和衛(wèi)生局聯(lián)合組織實施。面試采取結構化面談的方式。
3、計分:
(1)筆試:筆試成績滿分為100分。
(2)面試:面試成績滿分為100分,及格線為60分,達不到及格線不能進入下一個環(huán)節(jié)。
(3)綜合成績:綜合成績滿分為100分,按照筆試、面試成績4:6的比例合成綜合成績。筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù),綜合成績保留2位小數(shù)。若報考人員綜合成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,以面試成績高者的原則確定參加體檢人員。公開招聘考試成績確定后,河西區(qū)衛(wèi)生局在7個工作日內公布綜合成績。
(四)體檢
衛(wèi)生局對通過筆試、面試人員組織體檢,以各崗位綜合成績由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人1:1的比例,確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫(yī)院進行,體檢的項目、標準在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
應聘人員對體檢結果有質疑的,可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由考生自理。非招聘單位原因,未按規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。凡自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺,招聘單位可根據需要,依據該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。
(五)考察
根據招聘職位的要求,對被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。考察結束后,應寫出書面考察意見。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
(六)公示
河西區(qū)人社局按照規(guī)定的程序和標準,根據報考人員的筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單,并在天津市人力資源和社會局網公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
(七)報批與備案
按照干部人事管理權限,在公示期滿后報天津市人力資源和社會局審核、備案。
(八)聘用
招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關系。事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的,予以正式聘用,試用期考核不合格的,取消聘用。
擬聘人員在辦理聘用手續(xù)時,未取得相應崗位要求的學歷、學位等相關證書,取消其聘用資格。
四、紀律與監(jiān)督
(一)河西區(qū)人社局、衛(wèi)生局主動接受社會和上級監(jiān)督,招聘工作的公開、公平、公正。
(二)對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重進行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分。
(三)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退。
(四)咨詢、舉報、投訴電話
招聘咨詢電話:022-23278726
政策咨詢電話:022-28275879
監(jiān) 督 電 話 :022-23278563
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《2015年天津市河西區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘計劃》
河西區(qū)衛(wèi)生局
2015年2月
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(責任編輯:李明)
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