為貫徹落實(shí)《中共新羅區(qū)委 新羅區(qū)人民政府關(guān)于創(chuàng)建教育名城推進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的實(shí)施意見》(龍新委綜〔2017〕94號(hào))，引進(jìn)人才補(bǔ)充我區(qū)教師隊(duì)伍，推動(dòng)教育事業(yè)加快發(fā)展，我區(qū)于2018年12月份到教育部直屬師范院校以及相關(guān)師范院校專項(xiàng)公開招聘畢業(yè)生，目前尚有部分崗位空缺，擬于1月底繼續(xù)開展補(bǔ)充招聘工作，現(xiàn)公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次補(bǔ)充招聘名額共30名，其中：中學(xué)教師23名，小學(xué)教師7名，具體如下：

見附件

二、考核招聘對(duì)象及資格條件

1.考核招聘對(duì)象：2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.學(xué)歷要求：

全日制碩士研究生及以上人員;教育部直屬6所高校師范畢業(yè)生以及省內(nèi)外省屬師范院校師范畢業(yè)生(須評(píng)為院校畢業(yè)生)可放寬到本科及以上。

3.具有相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科教師資格證書，年齡在30周歲及以下。

4.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，安心教育工作，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。作風(fēng)正派，品行良好，遵紀(jì)守法，無不良誠(chéng)信記錄，無違反計(jì)劃生育，沒受過任何處分，無犯罪記錄。

5.依據(jù)2018年福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試專業(yè)分類目錄，本科或碩士所學(xué)專業(yè)應(yīng)與任教學(xué)科相同或相近。在招聘過程中若遇到個(gè)別相近專業(yè)未在《職位設(shè)定表》中體現(xiàn)，提交招聘小組研究。

6.身心健康，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。

7.具體條件見《2019年新羅區(qū)考核招聘畢業(yè)生職位設(shè)定表》。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年1月28日～1月30日，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：龍巖市新羅區(qū)教育局3樓人事股(新羅區(qū)溪南路8號(hào))，電話：5320122，5320138

3.報(bào)名材料：應(yīng)聘者填寫《龍巖市新羅區(qū)2019年考核招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表》，遞交簡(jiǎn)歷、身份證、就業(yè)推薦表、在校成績(jī)證明、教師資格證相關(guān)證明、就業(yè)協(xié)議書等材料原件及復(fù)印件1份，普通高校本科學(xué)歷的應(yīng)聘者還需提供就讀大學(xué)出具的畢業(yè)生證明。

4.資格審核：招聘小組審核應(yīng)聘者的資格條件，審核通過后，通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。

四、面試

1.面試考核采用結(jié)構(gòu)化面試、綜合素質(zhì)問答等形式，面試滿分100分，70分及以上為合格。

2.面試時(shí)間：2019年1月31日上午9：00

3.面試地點(diǎn)：新羅區(qū)教育局202會(huì)議室

五、簽約

1.面試成績(jī)達(dá)70分及以上的人員從到低分按崗位招聘人數(shù)自主選擇，確定簽約人選、簽訂就業(yè)協(xié)議書，簽約人員名單在區(qū)教育局公示5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的(無異議者)，2019年8月前辦理畢業(yè)生報(bào)到和就業(yè)手續(xù)，簽訂聘用合同。

2.簽約人員報(bào)到時(shí)應(yīng)提供以下材料，2019年8月31日前仍未取得以上證書的簽約人員，不予聘用。

①教師資格證書或教育部教師資格考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明和相應(yīng)的普通話水平測(cè)試等級(jí)合格證書，或相應(yīng)的普通話水平測(cè)試等級(jí)合格證書和教育學(xué)、心理學(xué)合格證書(附尚未進(jìn)入國(guó)考證明材料);

②畢業(yè)證書;

③學(xué)位證書;

④思想品德鑒定。

3.按規(guī)定時(shí)間已簽約人員無故未前往應(yīng)聘單位辦理報(bào)到手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

4.本次聘用人員進(jìn)事業(yè)編制，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。除享受用人單位同級(jí)別人員工資、福利等待遇外，引進(jìn)5年內(nèi)，依據(jù)區(qū)政府人才政策分別給予教育部直屬6所高校碩士學(xué)歷畢業(yè)生每人每月2600元、普通院校碩士學(xué)歷及教育部直屬6所高校師范類本科畢業(yè)生每人每月2000元、省內(nèi)外省屬師范院校師范類本科畢業(yè)生(須評(píng)為院校畢業(yè)生)人員每人每月1000元的人才補(bǔ)貼。

六、本方案未盡事宜由新羅區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：龍巖市新羅區(qū)教育系統(tǒng)2019年補(bǔ)充公開招聘畢業(yè)生公告

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2019龍巖市新羅區(qū)教育系統(tǒng)招聘崗位及人數(shù).docx

2019龍巖市新羅區(qū)教育系統(tǒng)補(bǔ)充公開招聘畢業(yè)生職位設(shè)定表.xls

龍巖市新羅區(qū)人力資源和社會(huì)局

龍巖市新羅區(qū)教育局

2019年1月21日

文章來源：http://jyj.longyan.gov.cn/xxgk/gsgg/201901/t20190121_1473213.htm

（責(zé)任編輯：李明）