為更好地選拔人才，充實(shí)宿遷學(xué)院實(shí)驗(yàn)教學(xué)輔助人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)教學(xué)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

機(jī)電工程學(xué)院實(shí)驗(yàn)(實(shí)訓(xùn))中心實(shí)驗(yàn)教學(xué)輔助人員2人

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

三、招聘條件

1. 思想端正、責(zé)任心強(qiáng)、具有吃苦、敬業(yè)精神;

2. 具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);獲得境外學(xué)歷學(xué)位的，須在2019年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

3. 碩士研究生畢業(yè)年齡不超過(guò)35周歲(1984年1月1日以后出生);

4. 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化(機(jī)械電子)，材料成型科學(xué)(模具)，控制工程(數(shù)控、自動(dòng)化)專(zhuān)業(yè)方向(學(xué)科專(zhuān)業(yè)名稱參照《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2011年頒布)執(zhí)行);

5. 身體健康，能正常履行實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé);

6. 有相關(guān)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮;

7. 有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

(1)受過(guò)司法、行政機(jī)關(guān)處罰的或涉嫌正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

1.網(wǎng)上報(bào)名。

即日起至2019年2月28日24:00時(shí)止，應(yīng)聘者將電子簡(jiǎn)歷發(fā)送至人事郵箱20084@sqc.edu.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“實(shí)驗(yàn)員+姓名+性別+名”。

2.資格審查。

人事處會(huì)同機(jī)電工程學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，根據(jù)初審結(jié)果對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并通過(guò)校園網(wǎng)公布擬參加考核人員名單。人事處通過(guò)電話等方式通知擬參加考核人員來(lái)校進(jìn)行資格驗(yàn)證和考核時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。

3.資格驗(yàn)證。

擬參加考核人員須攜帶本人以下證書(shū)和材料原件在規(guī)定時(shí)間來(lái)校接受資格驗(yàn)證：

(1)身份證;

(2)碩士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jī)單、就業(yè)協(xié)議書(shū);獲得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)。

(3)技能等級(jí)證書(shū)和相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū);

(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷中需附上述材料的復(fù)印件，就業(yè)協(xié)議書(shū)無(wú)需復(fù)印)。

4.綜合考核。

考核包括技能測(cè)試、試講和面試。

(1)技能測(cè)試。組織所有參加應(yīng)聘人員進(jìn)行技能測(cè)試。技能測(cè)試滿分為100分，合格線為60分。在技能測(cè)試成績(jī)合格人員中，從到低分按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加試講人選。

(2)試講。試講內(nèi)容主要為本崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。試講滿分為100分，合格線為60分。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

(3)面試。主要考察應(yīng)聘者從事實(shí)驗(yàn)員崗位工作的綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,合格線為70分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(4)綜合考核結(jié)果。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。報(bào)考崗位最終總成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。

招聘崗位自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

5.體檢考察

(1)綜合考核結(jié)束后，在最終總成績(jī)考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

(2)對(duì)體檢合格人員由組織考察，并根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

6.公示與聘用。

(1) 擬聘用人員名單將在校園網(wǎng)公示七個(gè)工作日，接受和社會(huì)監(jiān)督。

(2)公示無(wú)異議后，擬聘用人員按照有關(guān)規(guī)定辦理就業(yè)協(xié)議簽訂等相關(guān)手續(xù)。

(3)屬于下列情況之一者，取消聘用資格:

一是無(wú)工作單位的人員在通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與簽訂聘用合同者;二是應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。

五、工作監(jiān)督

本次招聘工作在紀(jì)檢部門(mén)的全程監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)歡迎社會(huì)和廣大教職工進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0527-84203001、0527-84205608。

六、其它

本公告未盡事宜，由人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：吳老師，電話：0527-84202303 肖老師，電話：0527-84202683

原標(biāo)題：宿遷學(xué)院2019年招聘實(shí)驗(yàn)教學(xué)輔助人員公告

人事處

2019年1月22日

文章來(lái)源：http://rsc.sqc.edu.cn/article-detail-986089.html

（責(zé)任編輯：李明）