2019浙江義烏市教育系統(tǒng)招聘教師公告【招145人】
4.體檢
根據(jù)考試總成績(jī),各學(xué)科從到低分按招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定參加體檢人員(有小數(shù)的四舍五入。若總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高的排位在前)。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補(bǔ)體檢。
5.考察
體檢結(jié)束后,各學(xué)科在體檢合格人員中從到低分按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察對(duì)象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如同一學(xué)科同時(shí)招聘新教師和新教師學(xué)員的,根據(jù)考試總成績(jī)從高到低按“先新教師,再新教師學(xué)員”的順序分別確定考察對(duì)象??疾鞂?duì)象確定后,因各種原因造成新教師或新教師學(xué)員聘用不足的,均不再遞補(bǔ)。
考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。
6.公示
考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象,擬聘用人員名單在義烏市教育局政務(wù)公開(kāi)專欄公示7天。
7.簽約與聘用
公示后,沒(méi)有問(wèn)題反映或者有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理簽約(聘用)手續(xù)。
擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與教育局簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,逾期作自動(dòng)放棄處理。
所有擬聘用人員的正式聘用手續(xù)在2019年8月辦理(正式聘用新教師為外地戶口的,聘用之前須將戶口遷移至義烏)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
高校應(yīng)屆畢業(yè)生至2019年7月31日止未取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)的,不予聘用。聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生在兩年內(nèi)不能取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的,解除聘用關(guān)系。
準(zhǔn)考證打印、筆試和面試、考試成績(jī)、體檢、公示、簽約等事項(xiàng)在中國(guó)義烏政府門(mén)戶網(wǎng)—政務(wù)公開(kāi)—部門(mén)公開(kāi)—義烏市教育局政務(wù)公開(kāi)專欄(網(wǎng)址:http://www.yw.gov.cn/)公告,不再另行通知。
五、其他事項(xiàng)
1.聘用后的新教師學(xué)員進(jìn)入教育局新教師學(xué)員人才資源庫(kù)。教育局每年組織入庫(kù)新教師學(xué)員的業(yè)務(wù)考核,考核采用面試方式進(jìn)行,考核且勝任日常教學(xué)的新教師學(xué)員將予以正式聘用,辦理手續(xù)??己巳诉x按面試成績(jī)從到低分確定,考核指標(biāo)提前一年告知新教師學(xué)員。入庫(kù)期間業(yè)務(wù)突出,獲得金華市優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上、被評(píng)為義烏市教壇新苗或教壇新秀的可直接辦理手續(xù),不占當(dāng)年分配的考核指標(biāo)。新教師學(xué)員入庫(kù)后,設(shè)五年培養(yǎng)期,五年培養(yǎng)期滿后未能的人員,退出新教師學(xué)員人才資源庫(kù),納入雇員制教師管理。
2.新教師學(xué)員入庫(kù)期間工資待遇參照雇員制教師有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.2020年我局將對(duì)今年新招聘的新教師學(xué)員進(jìn)行考核,考核指標(biāo)共為11名。具體學(xué)科為:小學(xué)語(yǔ)文2名、小學(xué)數(shù)學(xué)2名、中學(xué)語(yǔ)文2名、中學(xué)數(shù)學(xué)1名、中學(xué)英語(yǔ)2名、中學(xué)科學(xué)2名。
本公告未盡事宜,由市教育局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:2019年義烏市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師公告
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義烏市教育局
2019年1月29日
來(lái)源:http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782002609303G/04/gggs/201901/t20190129_3686966_2.html
(責(zé)任編輯:李明)
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