為更好地選拔人才，充實(shí)溧陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))精神，溧陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)將面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)人才48名。為確保工作規(guī)范有序，特制定本簡(jiǎn)章。

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;

(二)全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

(三)年齡在35周歲以下(1983年2月18日后出生)，戶籍不限;具有中級(jí)職稱(chēng)人員，年齡可放寬至40周歲(1978年2月18日以后出生);具有高級(jí)職稱(chēng)人員，年齡可放寬至45周歲(1973年2月18日以后出生)

(四)下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過(guò)常州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(rsj.changzhou.gov.cn)、溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(www.liyang.gov.cn市政府部門(mén)網(wǎng)站-市人力資源和社會(huì)局)、溧陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)(www.liyang.gov.cn市政府部門(mén)網(wǎng)站-市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局)等查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

報(bào)名與資格復(fù)審

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：http://gkzk.liyang.gov.cn/

1、報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2019年2月18日9：00—2月21日16：00

2、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2019年2月18日9：00—2月22日16：00

3、報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，JPG格式，大小為20KB以下。

4、資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5、報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。

6、未按時(shí)在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。上傳照片或網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的，請(qǐng)與溧陽(yáng)市人社局聯(lián)系，聯(lián)系電話：(0519)87269151。

7、網(wǎng)報(bào)確認(rèn)的考生，即可到溧陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)局組織人事科(溧陽(yáng)市溧城鎮(zhèn)南環(huán)路55號(hào)六樓)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審截止2月26日。資格復(fù)審需帶材料：

(1)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。

(2)其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

(3)報(bào)考崗位要求提供的各類(lèi)證書(shū)及相關(guān)證明材料。

(4)上述證件及資料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

資格復(fù)審合格，取得面試資格;資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄報(bào)考資格。

8、本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

9、嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠(chéng)信協(xié)議，根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息，提交相關(guān)資料。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考資格條件或資格初審存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。凡屬弄虛作假或才不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或才聘用資格。

三、考試辦法

1.本次公開(kāi)招聘考試采取面試的形式進(jìn)行，由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局組織。主要考察考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。面試考核小組填寫(xiě)考試結(jié)果并簽名，當(dāng)場(chǎng)向考生反饋成績(jī)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

3.面試成績(jī)滿分100分，合格線為60分。面試不合格者取消錄用資格。

四、體檢和考察(政審)

根據(jù)考生面試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢人選。體檢由溧陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額，在同一崗位面試合格人員中根據(jù)考生面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，市衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)監(jiān)督。考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。

因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在同一崗位面試合格人員中根據(jù)考生面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察(政審)。

五、公示

根據(jù)面試和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用五年內(nèi)原則上不辦理市外流動(dòng)。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

錄用的博士研究生與用人單位簽訂5年以上(含5年)聘用合同、錄用的緊缺專(zhuān)業(yè)或特殊崗位衛(wèi)生高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與用人單位簽訂8年以上(含8年)聘用合同，可享受溧陽(yáng)市高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)政策。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、招聘咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-87223183

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-12388

網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：0519-87269151

八、本簡(jiǎn)章由溧陽(yáng)市人社局、溧陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2019年溧陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)下屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)人才簡(jiǎn)章(二)

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2019年溧陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)下屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位簡(jiǎn)介表（二）

溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局

溧陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2019年1月31日

來(lái)源：http://www.liyang.gov.cn/default.php?mod=article&do=detail&tid=132851793&sid=

（責(zé)任編輯：李明）