根據(jù)無(wú)錫市惠山區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，按照《省教育廳、省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小新進(jìn)教師公開招聘工作的意見(jiàn)》(蘇教規(guī)[2016]1號(hào))和《無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(錫委辦發(fā)[2012]54號(hào))的精神，經(jīng)無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)局審核，報(bào)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，無(wú)錫市惠山區(qū)教育局所屬公辦中小學(xué)(含惠山中專、幼兒園，下同)面向社會(huì)公開招聘教師200名，現(xiàn)將有關(guān)公開招聘事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名對(duì)象和范圍

報(bào)考我區(qū)中小學(xué)教師職位的對(duì)象，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康的非事業(yè)編制人員，且具備招聘崗位所要求的招聘條件。

(一)報(bào)考崗位代碼3001-3026的考生，年齡在30周歲及以下(1989年1月1日(含)后出生)，取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)專業(yè)教師資格證或雖未取得但須承諾于2019年7月31日前取得與報(bào)考崗位要求的相應(yīng)專業(yè)的教師資格證(考生資格復(fù)審時(shí)須提供已取得教師資格考試合格證明或筆試、面試成績(jī)合格證)。并且符合下列條件之一：

1、具有無(wú)錫戶籍2017年、2018年、2019年全日制普通高等院校?？萍耙陨袭厴I(yè)生。

2、2019年全日制普通高等院校本科畢業(yè)生。

3、2018年、2019年碩士、博士全日制畢業(yè)研究生。

4、經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的2018屆獲國(guó)(境)外學(xué)士、碩士、博士學(xué)位的畢業(yè)生。

(二)報(bào)考崗位代碼3027-3031的考生，年齡在35周歲以下(1983年1月1日后出生。年齡口徑以2018年計(jì)算，下同)，具有中級(jí)職稱以上的人員年齡可放寬到40周歲(1978年1月1日后出生)，具有高級(jí)職稱以上的人員年齡可放寬到45周歲(1973年1月1日后出生)，已取得國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)科教師資格，并且符合下列條件：

1、具有無(wú)錫戶籍，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

2、在區(qū)級(jí)以上教育行政部門注冊(cè)登記幼兒園、中小學(xué)連續(xù)任教滿5年(含)以上(截止時(shí)間為2018年12月31日)，且現(xiàn)仍在職的非事業(yè)編制教師。

有下列情況之一者不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(3)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(4)在讀非應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教育系統(tǒng)的人員。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名在無(wú)錫市教育局統(tǒng)一建立的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)上進(jìn)行，具體內(nèi)容詳見(jiàn)《2019年無(wú)錫市區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師公告》。

(二)考核

考核分兩個(gè)階段進(jìn)行。第一階段為筆試，第二階段為面試。

1、第一階段：筆試(含專業(yè)技能考查)、學(xué)前教育加試

相關(guān)要求詳見(jiàn)《2019年無(wú)錫市區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師公告》。

2、第二階段：面試(滿分100分)

第一階段成績(jī)公布后，按照崗位需求數(shù)1：3(末位同分跟進(jìn))的比例確定參加面試人員。

在面試前對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審(材料要求另行通知)，收取面試費(fèi)100元/人。未通過(guò)資格復(fù)審的，取消考試資格(幼兒園教師崗位在加試前資格復(fù)審)。

面試形式以說(shuō)課為主。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由報(bào)考者簽字確認(rèn)。面試成績(jī)合格線為60分，不合格者直接淘汰。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

總成績(jī)采用百分制。

⑴幼兒園教師崗位，總成績(jī)計(jì)算辦法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+加試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

⑵其他崗位，總成績(jī)計(jì)算辦法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

根據(jù)總成績(jī)由高到低，按照崗位需求數(shù)1：1確定體檢人選。

因自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在同一崗位中按總成績(jī)由高到低一次性遞補(bǔ)。

(三)體檢、考察、公示、聘用

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(報(bào)考幼兒園教師還需參加幼兒教師項(xiàng)目的相關(guān)體檢)，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢不合格者，直接淘汰。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議人員辦理錄用手續(xù)(簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同，最低服務(wù)期限須滿五年)。錄用人員均按規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)或試用期，見(jiàn)習(xí)或試用期期滿后考核不合格者，終止聘用，自主另行擇業(yè)。

取得聘用資格的考生在2019年7月底前辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)必須提供所報(bào)崗位要求的各類證書，不能提供者取消聘用資格。

新聘用的教師實(shí)行區(qū)管校用的模式，所有人員必須服從惠山區(qū)教育局交流安排。

三、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

本次招聘的人數(shù)、崗位、資格條件、考試等相關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸以下網(wǎng)站查詢，不再另行通知。

筆試成績(jī)、技能考查成績(jī)、幼兒園加試成績(jī)、面試考核成績(jī)和體檢、公示等信息均在惠山教育信息網(wǎng)上公布。

無(wú)錫教育新聞信息網(wǎng)：www.wxjy.com.cn

無(wú)錫市惠山區(qū)教育信息網(wǎng)：www.hsjy.net

惠山人才網(wǎng)：www.hsrcw.gov.cn

四、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位招考錄用工作，堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

無(wú)錫市惠山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0510-83598820

無(wú)錫市惠山區(qū)教育局: 0510-83592405

無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)局：0510-83598176

五、本公告由無(wú)錫市惠山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0510-83592406、83592407

聯(lián)系人：王老師、李老師、沈老師、陳老師

原標(biāo)題：2019年無(wú)錫市惠山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師公告

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2019無(wú)錫市惠山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xls

無(wú)錫市惠山區(qū)教育局

2019年2月12日

文章來(lái)源：http://www.wxjy.com.cn/Item/193281.aspx

（責(zé)任編輯：李明）