根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會局同意，浙江大學寧波理工學院決定面向海內(nèi)外公開招聘事業(yè)編制高層次人才(教師)104名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

浙江大學寧波理工學院坐落于具有“書藏古今、港通天下”美譽的歷史文化名城、國際化港口城市、中國院士之鄉(xiāng)——浙江省寧波市，是一所由浙江大學和寧波市人民政府合作創(chuàng)辦的全日制本科院校，為寧波市屬事業(yè)單位。2018年8月，浙江大學與寧波市簽署協(xié)議，決定深化市校合作，全面推進建設(shè)浙江大學寧波“五位一體”校區(qū)(包括轉(zhuǎn)型浙江大學寧波理工學院，遷建浙江大學軟件學院，新建浙江大學寧波研究院、浙江大學寧波國際合作學院、浙江大學工程師學院寧波分院)建設(shè)，實現(xiàn)資源共享，整體。當前，正以“省內(nèi)，全國百強”為目標，努力建設(shè)高水平創(chuàng)新性應(yīng)用型大學。

位于寧波市高教園區(qū)，占地約1200畝，全日制在校本科生近1萬余人。形成了以工科為主，理、工、文、法、經(jīng)、管等相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)體系?，F(xiàn)有科技部國際科技合作基地1個，教育部區(qū)域與國別研究基地1個，國家海洋局研發(fā)與服務(wù)中心1個，省級重點學科6個、省重點(特色)專業(yè)11個、省重點實驗室(共建)1個、省重大技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺(共建)1個、省實驗教學示范中心2個，市級重點學科10個、品牌專業(yè)和特色(重點)專業(yè)10個、重點實驗室5個、人文社科研究基地3個、創(chuàng)新團隊9個、協(xié)同創(chuàng)新中心1個、特色學院1個、應(yīng)用型人才培養(yǎng)基地1個，并建立了浙江大學寧波博士后工作站科研基地等。

擁有一支富有特色、專兼結(jié)合的具有較高水平的師資隊伍。目前，專任教師隊伍中，副高及以上職稱占47%，博士學位占58%，現(xiàn)有兩院院士、享受國務(wù)院特殊津貼專家、國家和省“”特聘專家、“新世紀百千萬人才工程”、浙江省“151人才工程”、寧波市“3315”創(chuàng)新團隊、“甬江學者”、寧波市領(lǐng)軍和拔尖人才等各類市級以上人才工程專家150余名。與美、英、澳、新、韓、法、加等10多個國家以及港、澳、臺地區(qū)的多所高校建立了交流與合作關(guān)系。

富有創(chuàng)新的名城名校合作辦學機制，使具備獨特的優(yōu)勢，抓住寧波市與浙江大學深化戰(zhàn)略合作的新機遇為拓展了巨大的發(fā)展空間。轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的實現(xiàn)需要更多的人才，我們誠摯邀請海內(nèi)外英才加盟我校，攜手事業(yè)發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考核和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、考核(或試講)、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

詳見招聘具體崗位條件(見附件1.2019年高層次人才需求計劃表)

五、引進待遇

頂尖人才(A類)：寧波市安家補助≤800萬，購房補貼面議，團隊建設(shè)和科研啟動費面議，年薪面議，按成本價購買教師公寓;

特優(yōu)人才(B類)：寧波市安家補助100萬，寧波市購房補貼≤60萬，購房補貼≥150萬元，團隊建設(shè)和科研啟動費人文社科≥60萬元、理工科≥150萬元，年薪≥80萬元，按成本價購買教師公寓;

領(lǐng)軍人才(C類)：寧波市安家補助80萬，寧波市購房補貼≤40萬，購房補貼≥100萬元，團隊建設(shè)和科研啟動費人文社科≥40萬元、理工科≥100萬元，年薪≥50萬元，按成本價購買教師公寓;

拔尖人才(D類)：寧波市安家補助50萬，寧波市購房補貼≤25萬，購房補貼≥75萬元，團隊建設(shè)和科研啟動費人文社科≥20萬元、理工科≥50萬元，年薪≥30萬元，按成本價購買教師公寓;

高級人才(E類)：寧波市安家補助15萬元+寧波市購房補貼≤20萬元，購房補貼≥45萬元，團隊建設(shè)和科研啟動費人文社科≥5萬元、理工科≥10萬元，年薪參照校內(nèi)同類人員，按成本價購買教師公寓;

備注：校內(nèi)人才補貼的分類依據(jù)詳見附件2.人才分類依據(jù)，寧波市安家補助、購房補貼所對應(yīng)的人才分類依據(jù)參照《寧波市人才分類目錄》(2018版)標準執(zhí)行。

六、招聘辦法和步驟

(一)報名

1.報名時間：

公告發(fā)布之日起至2019年11月30日止。

2.報名辦法：

登陸浙江大學寧波理工學院網(wǎng)站http://www.nit.net.cn/，在“教師隊伍”欄點擊“2019年浙江大學寧波理工學院公開招聘高層次人才(教師)公告”，并下載公告中的報名表，填完后將“個人簡歷”及“報名表”發(fā)送郵件至zrsc@nit.zju.edu.cn，郵件主題請標明“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”。

3.資格初審：

各學院負責對應(yīng)聘人員進行資格初審，通過資格初審進入考試的人員將由各學院人事秘書通知本人，同時通知考試及資格復(fù)審的時間、地點。

4.認定本次招聘的所有崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達不到3：1時，按符合招聘條件考生人數(shù)進入考試程序。

(二)考試

根據(jù)應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學術(shù)水平、科研成果等情況，經(jīng)考核(或試講)擇優(yōu)錄用。其中對不具備博士研究生、博士學歷(學位)的應(yīng)聘者，或不具備正高職稱的應(yīng)聘者須經(jīng)過試講環(huán)節(jié)，其余學院將根據(jù)招聘崗位條件及應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)職稱及學歷現(xiàn)狀，指定形式進行。有關(guān)事項具體由學院另行公告或電話通知。

考核(或試講)前，應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學歷學位證書(應(yīng)聘人員屬于2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的可憑推薦表和就業(yè)協(xié)議，屬于國境外留學未畢業(yè)人員的可憑國境外學籍證明)、職稱證書、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加考核(或試講)。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄考核(或試講)資格。

（責任編輯：李明）