為實施人才強教戰(zhàn)略，加強師資隊伍建設，優(yōu)化結構，增強活力，根據(jù)《浙江省人事廳關于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(浙人才〔2007〕184號)精神，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘中小學(幼兒園)教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2019年縉云縣教育系統(tǒng)公開招聘中小學(幼兒園)教師63名。具體招聘崗位、學歷要求、專業(yè)要求、戶籍要求、招聘人數(shù)等詳見《2019年縉云縣中小學(幼兒園)教師招聘綜合信息表》(附件1)，也可登錄縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育信息網(wǎng)查詢。

二、招聘的范圍、對象和條件

(一)招聘的范圍、對象

具有縉云縣戶籍(以2019年3月3日戶口所在地為準)或縉云生源全日制普通高校大專及以上學歷畢業(yè)生。生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時的戶口所在地。2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在2019年7月19日前取得招聘條件所需的學歷證書。

(二)招聘條件

報考人員除具備報考崗位所需資格條件以及符合上述招聘的范圍、對象規(guī)定外，還需同時符合以下條件：

1.思想政治素質好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策;遵紀守法，品行端正，作風正派。

2.熱愛教育事業(yè)，對學生有愛心。

3.遵紀守法、有良好職業(yè)道德與責任心，服從組織安排。

4.報考教師崗位的考生須具備教師資格證書或《教師資格考試合格證明》。對報名時未取得教師資格證書的考生可先報考，但必須在2019年7月19日上午(8：30-12：00)將教師資格證書原件或《教師資格考試合格證明》原件送至縉云縣教育局人事科驗證(驗證時間不再另行通知)，逾期視為自動放棄招聘資格。

5.播音與主持學科普通話水平須一級乙等，語文學科普通話水平須二級甲等及以上，其它學科普通話水平須二級乙等及以上。報名時未取得普通話等級證書的考生可先報考，但必須在2019年7月19日上午(8:30-12:00)將普通話等級證書原件送至縉云縣教育局人事科驗證(驗證時間不再另行通知)，逾期視為自動放棄招聘資格。

6.年齡18至35周歲 (1983年3月3日至2001年3月3日期間出生)，全日制普通高校研究生及以上學歷畢業(yè)生年齡放寬到40周歲(1978年3月3日以后出生)。

7.身體健康，具有良好的心理素養(yǎng)，能適應所報考崗位的工作要求。

三、招聘辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。

(一)報名

1.報名時間：2019年3月3日-4日(上午8：30—12：00，下午14：00—17：00)。報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

2.報名地點：縉云縣仙都中學報告廳(縉云縣五云街道問漁東路99號)。

3.報名所需材料：2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供本人身份證、戶口簿、核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關證件(證明)原件及復印件，但學歷學位證書原件必須在2019年7月19日上午(8:30-12:00)送至縉云縣教育局人事科驗證(補充驗證時間不再另行通知)，逾期視為自動放棄招聘資格。社會人員應提供本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、教師資格證書或《教師資格考試合格證明》、普通話水平證書等相關證件(證明)原件及復印件，留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。報名時需在《縉云縣教育系統(tǒng)公開招聘中小學(幼兒園)教師報名表 》上粘貼近期免冠一寸照片1張，并同時提供相應照片電子底稿。

4.招聘計劃數(shù)核減辦法：對于招聘計劃數(shù)不足10人的崗位，當報名人數(shù)不到招聘計劃數(shù)2倍時，按比例相應核減或取消招聘計劃;對于招聘計劃數(shù)在10人及以上的崗位，當報名人數(shù)不到招聘計劃數(shù)1.5倍時，按比例相應核減或取消招聘計劃數(shù)。中小學語文、中小學數(shù)學崗位招聘男性崗位報名人數(shù)不到招聘計劃數(shù)2倍時，其核減計劃數(shù)轉為相應崗位招聘不限性別計劃數(shù)。中小學科學、中小學英語、初中社會和播音與主持崗位報名人數(shù)不到招聘計劃數(shù)2倍時，其核減計劃總數(shù)轉為中小學語文、中小學數(shù)學崗位招聘不限性別計劃數(shù)，當核減計劃總數(shù)為偶數(shù)時，中小學語文、中小學數(shù)學平分核減計劃數(shù);當核減計劃總數(shù)為奇數(shù)時，中小學語文比中小學數(shù)學多1個計劃數(shù)。不限性別相應崗位計劃數(shù)增加后仍按上述招聘計劃數(shù)核減辦法執(zhí)行。招聘計劃數(shù)的核減或取消將在縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育信息網(wǎng)上予以公布。

(二)信息錄入及核對

1.信息錄入：考生在現(xiàn)場依據(jù)報名要求進行報名信息錄入?？忌氃谑謾C上準備一寸單一底色免冠電子照片1張，照片文件須為jpg格式，并以身份證號命名，文件大小控制在400K以內。

2.信息核對：考生于2019年3月6日至7日登錄縉云縣教育信息網(wǎng)查詢并核對報名信息，如有誤請于3月7日下午17點前聯(lián)系縉云縣教育考試中心，逾期不予辦理。報名信息填寫內容和提供的相關依據(jù)真實，符合招聘公告的報考條件。如有不實，弄虛作假，作取消招考資格并承擔相應責任處理。聯(lián)系電話：0578-3131152。

3.準考證領?。嚎忌?019年4月10日至12日上班期間憑本人身份證到縉云縣教育局二樓考試中心(縉云縣五云街道問漁東路99號，聯(lián)系電話：0578-3131152)領取準考證。

(三)筆試

1.筆試時間：2019年4月13日，上午9：00-11：00考《教育基礎知識》，下午14：30-17：30考《專業(yè)知識》。

2.筆試科目：詳見《2019年縉云縣中小學(幼兒園)教師招聘綜合信息表》，每門筆試科目均實行百分制。筆試參加浙江省教育考試院統(tǒng)一組織的考試，考試說明詳見浙江教育考試院(www.zjzs.net)發(fā)布的《浙江省中小學教師錄用考試說明》。

3.筆試地點：詳見準考證。

(四)面試

1.面試對象確定辦法：根據(jù)各招聘崗位招聘計劃數(shù)以一定比例按筆試原始成績從到低分依次確定：招聘計劃數(shù)在10人及以上的按1：1.5比例確定面試人數(shù)，招聘計劃數(shù)不足10人的按1：2比例確定面試人數(shù)，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。若入圍面試人員放棄面試的，可在面試前1天，按崗位筆試原始成績從到低分予以遞補，并在縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育信息網(wǎng)上公布遞補面試人員名單。面試對象、面試時間將在縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育信息網(wǎng)上公布，請各位考生保持報名時通訊方式的暢通。

2.面試形式：詳見《2019年縉云縣中小學(幼兒園)教師招聘綜合信息表》。學前教育面試成績按上課成績占60%，技能測試成績占40%計算，其中技能測試成績按繪畫成績占10%，邊彈邊唱成績占20%，舞蹈成績占10%計算;播音與主持面試成績按上課成績占60%，播音與主持技能測試成績占40%計算。面試成績滿分為100分，60分及以上的為合格。面試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。

3.考生憑本人身份證和面試通知書參加面試,面試時間與地點另行通知，具體見縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育信息網(wǎng)。

(五)確定體檢、考察對象

面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績，總成績滿分為100分?？偝煽冇嬎惴椒椋?/p>

教育基礎知識成績×20%+學科專業(yè)知識成績×30%+面試成績×50%。只筆試一門的崗位，筆試成績×40%+面試成績×60%。

根據(jù)招聘計劃數(shù)按總成績(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，再相等的則以專業(yè)知識成績高的排位在前。下同)從到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象，體檢、考察對象入圍名單在縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育信息網(wǎng)上公布。

(六)體檢、考察

體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)政策執(zhí)行;報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員如放棄體檢，視作體檢不合格?？疾彀磭夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

體檢、考察有不合格的，或有放棄體檢、考察的，按崗位總成績從到低分予以遞補，并在縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育信息網(wǎng)上公布遞補體檢人員名單。

考察對象名單公布后至辦理錄用報到手續(xù)期間，相關人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

(七)公示、聘用

根據(jù)體檢、考察結果，按總成績從到低分依次確定擬聘用對象。擬聘用對象在縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育信息網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期者，或普通高校應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)的，或發(fā)現(xiàn)有不符合招考條件和聘用條件等情形的，取消聘用資格，不再遞補。

本次招聘人員由縉云縣教育局統(tǒng)一安排到教育局下屬(聘用崗位與報名崗位相一致)，由與其簽訂三年聘用合同(含試用期)，試用期內不能勝任教育教學工作的，按有關規(guī)定解除聘用合同。

四、其它事項

1.為維護本次公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學歷、證書、證明等人員，或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考人員本人承擔。

2.被聘用人員須在縉云教育系統(tǒng)服務滿5周年。

3.企事業(yè)單位在職人員應書面報告所在單位，若未按要求報告的，由本人與原單位解除聘用關系后再按規(guī)定時間辦理錄用手續(xù)。

4.本次招聘需公開信息全部在縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育信息網(wǎng)上公布。

5. 考試違紀人員按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)[2014]15號)有關規(guī)定處理。

本公告由縉云縣教育局和縉云縣人力資源和社會局負責解釋。報考人員對本公告相關信息有異議的，可在公布之日起5個工作日內向縉云縣教育局人事科和縉云縣人力資源和社會局反映，以便及時糾正。

聯(lián)系電話：縉云縣教育局人事科3140612，3140613，縉云縣教育局教育考試中心3131152，縉云縣人力資源和社會局3127520。

原標題：2019年縉云縣教育系統(tǒng)公開招聘中小學(幼兒園)教師公告

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2019浙江麗水市縉云縣中小學（幼兒園）教師招聘綜合信息表

2019浙江麗水市縉云縣教育系統(tǒng)招聘中小學（幼兒園）教師報名表

縉云縣人力資源和社會局 縉云縣教育局

2019年2月21日

文章來源：http://www.jinyun.gov.cn/zfxxgk/dq/00266072/07/gsgg/201902/t20190221_3622947.html

（責任編輯：李明）