3.其他考試規(guī)定

(1)第一階段的各部分考試滿分均為100分。第二階段的考試分為合格和不合格。

(2)第一階段入圍復(fù)試或面試或結(jié)構(gòu)化面試中，若最后一位考生成績出現(xiàn)并列，則成績并列者均進(jìn)入圍，入圍人員名單將在指定網(wǎng)站公布。

(3)在第二階段考試合格的前提下，按第一階段的總成績從到低分以1:1的比例進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)。第一階段總成績出現(xiàn)并列時(shí)以復(fù)試或面試或結(jié)構(gòu)化面試為準(zhǔn)，特殊情況由招聘單位研究確定。

(4)考試環(huán)節(jié)中，除筆試成績外，其他考試成績低于60分或不合格的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(5)考試內(nèi)容為：與崗位相關(guān)的知識。不指定具體教材和相關(guān)參考書籍。

(6)參加考試人員需準(zhǔn)備本人有效期內(nèi)的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》原件)及崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料備查。證件不全或所提供的材料與報(bào)考資格條件不相符者不得參加考試。

(五)體檢與考核

體檢工作參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》并結(jié)合有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核工作參考浙江省公務(wù)員錄用相關(guān)辦法進(jìn)行。

(六)擬聘人員公示

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(七)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)第一階段總成績從到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息(資格審查、考試成績，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：浙江師范大學(xué)行知學(xué)院網(wǎng)站(http://xz.zjnu.edu.cn/);

招聘過程相關(guān)信息一般僅在指定網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：浙江師范大學(xué)行知學(xué)院紀(jì)委：0579-82298381。

(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。咨詢電話：0579-82291386(人事部肖老師)。

原標(biāo)題： 浙江師范大學(xué)行知學(xué)院2019年招聘工作人員啟事(第一批次)

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2019年招聘工作人員應(yīng)聘報(bào)名表（第一批次）

2019年招聘工作人員崗位需求表（第一批次）

浙江師范大學(xué)行知學(xué)院人事部

2019年2月12日

來源：http://www.zjxz.edu.cn/2019/0212/c47a8320/page.htm

（責(zé)任編輯：李明）