2019山東濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)人民醫(yī)院工作人員招聘64人簡(jiǎn)章
根據(jù)濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)人民醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要,按照省、市公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和要求,現(xiàn)將濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)人民醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱區(qū)人民醫(yī)院)公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)年齡在40周歲以下(1978年3月1日以后出生);
(五)應(yīng)聘人員須在2019年3月1日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)。
(六)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)征得所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位和計(jì)劃
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見(jiàn)附件。
三、報(bào)名和資格審核
1、報(bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核資格的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2019年3月1日9:00— 3月2日16:00
報(bào)名地點(diǎn):區(qū)人民醫(yī)院人事科(醫(yī)院門診樓四樓)
2、報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶相關(guān)材料,同時(shí)進(jìn)行資格審核:有效居民身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、崗位要求的其他相關(guān)證明材料、1寸近期同底版免冠照片2張,取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘的,還要提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)證明材料;在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(經(jīng)招聘單位同意,也可在考察時(shí)提供);上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
3、報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位審核通過(guò),不能更改報(bào)考信息。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4、準(zhǔn)考證發(fā)放:通過(guò)資格審核的人員,由區(qū)人民醫(yī)院電話通知當(dāng)事人,當(dāng)事人于2019年3月6日到區(qū)人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄筆試資格。
報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例(1:3)的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,由區(qū)人民醫(yī)院電話通知當(dāng)事人,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。
四、考試和資格審查
考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
(一)筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。根據(jù)崗位特點(diǎn)設(shè)置三類考試科目(詳細(xì)崗位歸類及考試內(nèi)容如下)。
臨床醫(yī)學(xué)類(A類):含臨床、口腔、影像、檢驗(yàn)、護(hù)理、藥學(xué),考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);
中醫(yī)類(B類):含針灸推拿、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué),考試內(nèi)容為中醫(yī)專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí);
綜合類(C類):含會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)專業(yè),考試內(nèi)容為會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)知識(shí)。
筆試時(shí)間:2019年3月9日(具體事宜詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由到低分,按招聘崗位規(guī)定的進(jìn)入面試人員比例(1:3),依次確定面試人選。進(jìn)入面試范圍人員達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。面試人選確定后,筆試成績(jī)和進(jìn)入面試范圍的人員名單在濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)政府網(wǎng)(http://www.jncq.gov.cn/)公布。面試人選須按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)(另行通知)進(jìn)行資格審查,逾期不進(jìn)行資格審查的,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(二)資格審查。資格審查工作由區(qū)人民醫(yī)院招聘工作小組負(fù)責(zé),對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員,需在區(qū)人民醫(yī)院規(guī)定的時(shí)間,由本人攜帶報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)材料和筆試準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試。
面試工作由區(qū)人民醫(yī)院委托相關(guān)部門組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,成績(jī)按百分制計(jì)算,面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定應(yīng)試人員面試成績(jī)。面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、舉止儀表等。
每組面試考官不少于7人。面試考場(chǎng)設(shè)社會(huì)監(jiān)督席,對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī);筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選,并依次由到低分等額組織考察、體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由到低分確定考察體檢范圍人選,若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的,則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試,按面試成績(jī)由到低分確定考察體檢范圍人選(在考察體檢時(shí),對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺,也按照上述方法等額遞補(bǔ))。進(jìn)入考察體檢范圍的人員名單將在濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)政府網(wǎng)(http://www.jncq.gov.cn/)公布。
五、考察體檢
考察、體檢工作由區(qū)人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。考察體檢要嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、等紀(jì)律規(guī)定。
(一) 考察??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,要按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理錄用手續(xù)。在考察工作中,區(qū)人民醫(yī)院成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書(shū)面考察意見(jiàn)。
(二) 體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予錄用的處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示及錄用
對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬錄用人員在濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)政府網(wǎng)(http://www.jncq.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬錄用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的,區(qū)人民醫(yī)院發(fā)放錄用通知書(shū),憑錄用通知書(shū)辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響錄用并查實(shí)的,不予錄用。受聘人員在本單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
七、其他
本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件:《濟(jì)南市區(qū)人民醫(yī)院招聘合同制工作人員崗位匯總表》
咨詢電話: 0531-87203275
監(jiān)督電話: 0531-87223611 0531-87203302
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濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)人民醫(yī)院招聘合同制工作人員崗位匯總表
原文鏈接:http://www.jncq.gov.cn/art/2019/2/26/art_21721_2842248.html
(責(zé)任編輯:李明)
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