2019浙江西湖大學(xué)生物信息大數(shù)據(jù)平臺(tái)招聘公告【招2人】
西湖大學(xué)是一所由社會(huì)力量舉辦、國家重點(diǎn)支持的非營利性的新型研究型大學(xué),主要開展基礎(chǔ)前沿科學(xué)技術(shù)研究,堅(jiān)持發(fā)展有限學(xué)科,注重學(xué)科交叉融合,以博士研究生培養(yǎng)為起點(diǎn),著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。按照高起點(diǎn)、小而精、研究型的辦學(xué)定位,致力于集聚師資、打造學(xué)科、培育人才、產(chǎn)出成果,努力為國家科教興國和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)高水平研究型大學(xué)作出突出貢獻(xiàn)。2018年2月14日,西湖大學(xué)正式獲得教育部批復(fù)設(shè)立。西湖大學(xué)實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,錢穎一教授為校董會(huì)主席,施一公教授擔(dān)任西湖大學(xué)首任校長。在此,西湖大學(xué)誠邀海內(nèi)外英才加盟!
生物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)中心是西湖大學(xué)的一級(jí)平臺(tái),依托生命科學(xué)學(xué)院,服務(wù)以小而精、高起點(diǎn)為特色的西湖大學(xué)生醫(yī)理工學(xué)科群, 為基礎(chǔ)前沿研究和關(guān)鍵技術(shù)的創(chuàng)新開發(fā),以及人才培養(yǎng)提供技術(shù)支撐。平臺(tái)以“能為”為理念,為科研創(chuàng)造條件,提供單一實(shí)驗(yàn)室所不能負(fù)擔(dān)或不能實(shí)現(xiàn)的解決方案,讓科學(xué)家放飛夢想,馳騁科研,挑戰(zhàn)生命科學(xué)領(lǐng)域影響深遠(yuǎn)的問題。
生物信息大數(shù)據(jù)平臺(tái)為生物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)中心下設(shè)的二級(jí)平臺(tái),為西湖大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院各實(shí)驗(yàn)室和平臺(tái)、西湖大學(xué)工學(xué)院和理學(xué)院交叉學(xué)科實(shí)驗(yàn)室提供的生物大數(shù)據(jù)產(chǎn)生、管理和分析服務(wù)。
生物信息大數(shù)據(jù)平臺(tái)擬涵蓋以下幾個(gè)部分:
1.網(wǎng)絡(luò)計(jì)算:存儲(chǔ)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等硬件設(shè)施的管理與維護(hù);
2.多維組學(xué)和醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù):DNA組學(xué)、轉(zhuǎn)錄組學(xué)等組學(xué)數(shù)據(jù)的產(chǎn)生與標(biāo)準(zhǔn)化;生物大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫維護(hù)和工具開發(fā);生物醫(yī)學(xué)各平臺(tái)大數(shù)據(jù)管理及分析。
3.量化生物學(xué)平臺(tái):大數(shù)據(jù)研究結(jié)果的實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證和相關(guān)設(shè)備管理維護(hù)。
根據(jù)工作需要,生物信息大數(shù)據(jù)平臺(tái)現(xiàn)需招聘以下崗位人員(見附件)
一、招聘崗位
1.生物信息大數(shù)據(jù)平臺(tái)主管
招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)生物信息大數(shù)據(jù)平臺(tái)的日常運(yùn)行,服務(wù)西湖大學(xué)生命科學(xué)研究數(shù)據(jù)管理與分析的需求;
2)統(tǒng)籌平臺(tái)技術(shù)資源,合理分配,確保服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量;
3)負(fù)責(zé)平臺(tái)的規(guī)劃和發(fā)展,包括人員招聘、培訓(xùn)及設(shè)備購買,發(fā)展西湖大學(xué)需要的技術(shù)服務(wù)能力;
4)為復(fù)雜及多樣的生命醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)包括基因組、表觀組、轉(zhuǎn)錄組、蛋白組、代謝組、宏基因組、合成生物及生物成像大數(shù)據(jù)分析提供咨詢及解決辦法;
5)編制標(biāo)準(zhǔn)化流程、培訓(xùn)大綱及平臺(tái)規(guī)則,確保平臺(tái)的安全穩(wěn)定運(yùn)行;
6)推動(dòng)與校外機(jī)構(gòu)的合作,為西湖大學(xué)研究人員拓展技術(shù)支持資源;
7)掌握收集國內(nèi)外生物大數(shù)據(jù)發(fā)展動(dòng)態(tài),以先進(jìn)技術(shù)服務(wù)西湖大學(xué)生命科學(xué)研究;
8)根據(jù)需求開發(fā)軟件,以提供更好的數(shù)據(jù)分析和結(jié)果解讀工具。
應(yīng)聘要求:
1)具有生物信息學(xué)科或計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷及5年以上生物信息工作經(jīng)驗(yàn);
2)5年以上在知名大學(xué)/研究所生物數(shù)據(jù)平臺(tái)的管理經(jīng)驗(yàn);
3)具備用多種技術(shù)平臺(tái)分析及解析多樣性生物數(shù)據(jù)的豐富經(jīng)驗(yàn);
4)具有大數(shù)據(jù)處理、分布式系統(tǒng)、高性能計(jì)算、程序設(shè)計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn);
5)有二代測序數(shù)據(jù)分析、生物成像大數(shù)據(jù)處理等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
6)3年以上研究項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
7)具備良好的溝通能力,并能深刻領(lǐng)會(huì)生命科學(xué)問題,為之提供合理的計(jì)算科學(xué)解決方案。
2.生物信息工程師
招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)二代測序數(shù)據(jù)分析,包括基因組、表觀組、轉(zhuǎn)錄組、蛋白組、代謝組、宏基因組數(shù)據(jù);
2)培訓(xùn)、協(xié)助和指導(dǎo)有需求用戶分析數(shù)據(jù);
3)在與有需求用戶充分溝通的基礎(chǔ)上,了解數(shù)據(jù)分析需求,對(duì)相關(guān)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)提出參考意見。
應(yīng)聘要求:
1)生物信息分析等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有高通量測序相關(guān)行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2)能獨(dú)立完成人類全基因組數(shù)據(jù)處理與分析,熟練運(yùn)用GATK、ANNOVAR等軟件,熟悉Perl、Python和R等語言和Linux操作系統(tǒng);
3)熟悉單細(xì)胞測序數(shù)據(jù)、RNA-seq數(shù)據(jù)、表觀遺傳數(shù)據(jù)者優(yōu)先;
4)熟悉蛋白質(zhì)組數(shù)據(jù)、代謝組數(shù)據(jù)、宏基因組數(shù)據(jù)者優(yōu)先;
5)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),與科研團(tuán)隊(duì)深入溝通,完成科研團(tuán)隊(duì)的需求。
6)為人正直,身心健康,工作態(tài)度認(rèn)真,有敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
二、薪酬與福利待遇
西湖大學(xué)將參照國際大學(xué)相應(yīng)職位,根據(jù)具體情況,為入選者提供有國際競爭力的、能使其安心工作的協(xié)議薪酬和福利待遇,具體工資面議。
三、應(yīng)聘方式
1.報(bào)名時(shí)間:截止2019年3月31日,有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。
2.申請(qǐng)材料:請(qǐng)將個(gè)人簡歷及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到:staff@westlake.edu.cn,郵件標(biāo)題及附件簡歷命名方式為:擬聘平臺(tái)名稱-應(yīng)聘崗位-本人姓名;
3.招聘流程:經(jīng)初步評(píng)審,我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限,謝絕自行來訪。
原標(biāo)題:西湖大學(xué)生物信息大數(shù)據(jù)平臺(tái)招聘廣告
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生物信息大數(shù)據(jù)平臺(tái)現(xiàn)需招聘崗位.docx
原文鏈接:http://www.wias.org.cn/chinese-detail-545-10429.html
(責(zé)任編輯:李明)
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