西湖大學(xué)是一所由社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性的新型研究型大學(xué)，主要開展基礎(chǔ)前沿科學(xué)技術(shù)研究，堅持發(fā)展有限學(xué)科，注重學(xué)科交叉融合，以博士研究生培養(yǎng)為起點，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。按照高起點、小而精、研究型的辦學(xué)定位，致力于集聚師資、打造學(xué)科、培育人才、產(chǎn)出成果，努力為國家科教興國和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)高水平研究型大學(xué)作出突出貢獻。2018年2月14日，西湖大學(xué)正式獲得教育部批復(fù)設(shè)立。西湖大學(xué)實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，錢穎一教授為校董會主席，施一公教授擔(dān)任西湖大學(xué)首任校長。在此，西湖大學(xué)誠邀海內(nèi)外英才加盟!

生物醫(yī)學(xué)實驗技術(shù)中心是西湖大學(xué)的一級平臺，依托生命科學(xué)學(xué)院，服務(wù)以小而精、高起點為特色的西湖大學(xué)生醫(yī)理工學(xué)科群, 為基礎(chǔ)前沿研究和關(guān)鍵技術(shù)的創(chuàng)新開發(fā)，以及人才培養(yǎng)提供技術(shù)支撐。平臺以“能為”為理念，為科研創(chuàng)造條件，提供單一實驗室所不能負擔(dān)或不能實現(xiàn)的解決方案，讓科學(xué)家放飛夢想，馳騁科研，挑戰(zhàn)生命科學(xué)領(lǐng)域影響深遠的問題。

根據(jù)工作需要，生物醫(yī)學(xué)實驗技術(shù)中心現(xiàn)招聘行政助理1名：

一、招聘崗位

生物醫(yī)學(xué)實驗技術(shù)中心行政助理

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助平臺行政副主任和平臺其他人員完成行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作，如財務(wù)報銷、收費結(jié)算、設(shè)備和試劑耗材采購、固定資產(chǎn)清查驗收、網(wǎng)站建設(shè)和維護、辦公用品采購分發(fā)、出入庫管理、實驗室基建改造、來校專家的行程和住宿安排等;

2.協(xié)助平臺主任和各部門主管起草、審核、修訂和監(jiān)督執(zhí)行各項管理規(guī)章制度，包括但不限于績效、考勤、安全等管理制度;

3.進行日常行政工作的組織與管理，如會務(wù)安排，包括好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;

4.協(xié)助安全員巡視平臺各部門安全狀況及時記錄反饋安全巡查情況;

5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘要求：

1.碩士及以上學(xué)歷;

2.做事有條理，穩(wěn)重且懂得合理規(guī)劃;

3.具備多線程辦事能力;

4.具有良好的記憶力和良好的記錄習(xí)慣;

5.適應(yīng)嚴格的管理制度和有較強的服從意識;

6.優(yōu)選條件：碩士以上學(xué)歷、生物學(xué)背景、實驗室工作經(jīng)歷、6S管理經(jīng)驗、2年以上實際工作經(jīng)驗等;

7.為人正直，身心健康，工作態(tài)度認真，有敬業(yè)精神，有較強的團隊協(xié)作精神，服務(wù)意識強。

二、薪酬與福利待遇

西湖大學(xué)將參照國際大學(xué)相應(yīng)職位，根據(jù)具體情況，為入選者提供有國際競爭力的、能使其安心工作的協(xié)議薪酬和福利待遇，具體工資面議。

三、應(yīng)聘方式

1.報名時間：截止2019年3月31日，有意應(yīng)聘者請從速投遞應(yīng)聘材料。

2.申請材料：請將個人簡歷及相關(guān)附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到：staff@westlake.edu.cn,郵件標(biāo)題及附件簡歷命名方式為：擬聘平臺名稱-應(yīng)聘崗位-本人姓名;

3.招聘流程：經(jīng)初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。

原標(biāo)題：西湖大學(xué)生物醫(yī)學(xué)實驗技術(shù)中心行政助理招聘廣告

原文鏈接：http://www.wias.org.cn/chinese-detail-374-10439.html

（責(zé)任編輯：李明）