為了加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府同意，2019年面向全國公開招聘中學(xué)教師30名。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持考試考核聘用的原則;

(二)公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則;

(三)注重教學(xué)水平和工作能力的原則。

二、招聘名額及崗位：

詳見附件1

三、招聘對象

本次主要面向全國公開招聘普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。為穩(wěn)定我縣人才隊(duì)伍，此次招聘不接受現(xiàn)在職在編的屬于我縣財(cái)政供養(yǎng)人員報(bào)名。其他地區(qū)在崗在編單位人員報(bào)考需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上積極要求進(jìn)步;

(三)忠于黨的教育事業(yè)，熱愛教育工作，樂于奉獻(xiàn)，有志從事民族地區(qū)教育教學(xué)工作;

(四)身體健康，有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力，能勝任教育教學(xué)工作;

(五)學(xué)歷要求：全國普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷，取得初級中學(xué)教師資格及以上。

(六)專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)和教師資格要與報(bào)考崗位對口

(七)普通話要求：應(yīng)聘語文教師崗位要求獲得二甲及以上普通話證書;其他學(xué)科教師崗位要求獲得二乙及以上普通話證書;

(八)年齡要求：年滿18周歲，35周歲以下(1983年3月14日-2001年3月13日期間出生)

存在下列情況者不予受理：1、因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有關(guān)法律法規(guī)不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;2、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查或違法違紀(jì)被解聘的;4、在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;5、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;6、失信被執(zhí)行人。

五、招聘程序及時(shí)間安排

第一階段：報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

3月13日至3月20日。每天上午8：00—12：00，下午14：30—17：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

報(bào)名地點(diǎn)：白沙黎族自治縣教育局二樓人事股;

聯(lián)系電話：0898-27726008

3.報(bào)名要求

根據(jù)招聘條件和要求，報(bào)考人員從白沙縣人民政府網(wǎng)(http://baisha.hainan.gov.cn/)下載報(bào)名登記表(附件)，填寫后打印一式二份并持本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書、教師資格證書原件與復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告以及本人近期正面免冠一寸同底彩色照片2張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。審核后保留復(fù)印件，原件退回本人，報(bào)名人員應(yīng)對所提供材料負(fù)責(zé)，在招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，隨時(shí)取消資格。

4.資格審查

對報(bào)名者按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的資格、條件審查，審查結(jié)束，將符合條件者在白沙縣人民政府網(wǎng)上公布。

第二階段：考試

以面試方式進(jìn)行，面試主要采取說課的形式，由考官組對應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試成績以百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為75分(含75分)，低于合格分?jǐn)?shù)者，不得聘用;

面試后當(dāng)場公布成績并將成績進(jìn)行公示，在面試成績相同的情況下，進(jìn)行加試。

第三階段：體檢、考察、公示(時(shí)間另行通知)

根據(jù)考生面試成績由高到低的排名順序和招聘崗位實(shí)際聘用職數(shù)等額確定體檢人員名單對其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和體檢并進(jìn)行考察。

體檢：報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)自理)，應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試成績順序遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請復(fù)查，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

考察：考察人選將個(gè)人人事檔案提供給考察組人員，由考察小組考察了解考察人選的思想表現(xiàn)、工作能力和業(yè)務(wù)水平，結(jié)合面試成績、體檢、考察情況提出聘任意見?？疾煨〗M在聘用審批前將對擬聘用人員的戶籍、學(xué)歷、年齡、專業(yè)、資格等是否符合招聘條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，不符合招聘條件的人員不予聘任。如有不符合條件或自動放棄的，根據(jù)面試成績由高到低順序遞補(bǔ)，符合招聘條件的由縣教育局報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論提出擬聘用人選，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由縣教育局報(bào)縣政府審批。

（責(zé)任編輯：李明）