(二)報(bào)名

1.時(shí)間、地點(diǎn)安排。

(1)湖南師范大學(xué)報(bào)名點(diǎn)

時(shí)間：3月26日上午8:30——11:30,下午14:30——17:30

地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)就業(yè)辦(湖南長(zhǎng)沙岳麓區(qū)瀟湘中路122號(hào))

(2)衡陽(yáng)師范學(xué)院報(bào)名點(diǎn)

時(shí)間：3月28日上午8:30——11:30,下午14:30——17:30

地點(diǎn)：衡陽(yáng)師范學(xué)院東校區(qū)數(shù)學(xué)樓(湖南省衡陽(yáng)市珠暉區(qū)衡花路16號(hào))

2.報(bào)名要求

實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)(不接受電話報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名、他人代替報(bào)名)。報(bào)名時(shí)，自行下載、打印填寫(xiě)并攜帶《株洲市炎陵縣2019年招聘教師報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)和《株洲市炎陵縣2019年面向高校應(yīng)屆師范畢業(yè)生招聘教師學(xué)業(yè)情況鑒定表》(見(jiàn)附件3)，同時(shí)攜帶個(gè)人有效身份證、教師資格證或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、普通話等級(jí)證(語(yǔ)文教師須二甲及以上、其他學(xué)科教師須二乙及以上等級(jí)證)原件與復(fù)印件各一份、本人近期同底一寸免冠彩色相片3張進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。畢業(yè)證、教師資格證的必須于2019年7月1日前交驗(yàn)原件，未能按時(shí)提交的取消聘用資格。

報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件。報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

1、由工作人員根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)同時(shí)進(jìn)行。

2、對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘者，考試前一天在考點(diǎn)發(fā)放《準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘者憑《準(zhǔn)考證》和身份證參加考試。

(四)組織考試

1、開(kāi)考比例：崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1：3。

2、考試方式：采用口頭答辯和上微型課相結(jié)合的方式。

(1)口頭答辯：時(shí)量為5分鐘/人，成績(jī)滿分為100分。

(2)上微型課：時(shí)量為12分鐘，成績(jī)滿分為100分。微型課的備課時(shí)量為15分鐘。除答辯成績(jī)低于70分(不含70分)者不能參加微型課外，根據(jù)該崗位考生口頭答辯成績(jī)從到低分的順序，按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定微型課人選，若沒(méi)有達(dá)到1:3的人選，則全部參加微型課，口頭答辯成績(jī)并列者均參加微型課。

3、考試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)2019年3月30日公告。

4、成績(jī)合成：

綜合總成績(jī)=口頭答辯成績(jī)×30%+微型課成績(jī)×70%

口頭答辯、微型課、綜合總成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(五)確定擬聘對(duì)象、簽約。

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合總成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定簽約對(duì)象。綜合總成績(jī)相同的以微型課成績(jī)高的排前，微型課成績(jī)都相同者，增加板書(shū)環(huán)節(jié)，按板書(shū)成績(jī)，從高到低確定擬聘對(duì)象。綜合總成績(jī)低于60分者不得錄用。

現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)和履約協(xié)議書(shū)。

簽約地點(diǎn)：考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)

簽約時(shí)間：所有考生上完微型課后

(六)體檢與考察

簽約考生參加體檢，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，除須當(dāng)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目外，可在接到通知7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢、考察不合格者取消已簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)和履約協(xié)議書(shū)。

體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，重點(diǎn)考察其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)等方面的表現(xiàn)。并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢、考察不合格或放棄者，按應(yīng)聘綜合總成績(jī)排名從到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)兩次。

(七) 公示與聘用

1、根據(jù)綜合總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由炎陵縣教育局調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)人社部門審定。

2、新錄聘教師統(tǒng)一分配到城區(qū)工作。

3、被聘用人與用人簽訂聘用合同。試用期為12個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用人員在炎陵縣服務(wù)最低期限為三年(含試用期)，并簽訂服務(wù)承諾書(shū)。

七、監(jiān)督機(jī)制

招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

咨詢電話：0731-22036202(炎陵縣教育局)

地址：株洲市炎陵縣霞陽(yáng)鎮(zhèn)井岡路22號(hào)(炎陵縣教育局政工股202室)

監(jiān)督電話：0731-22542803(炎陵縣人社局)

0731-26220016(炎陵縣紀(jì)委監(jiān)委)

0731-28681082(市人社局)

本次招聘政策由株洲市炎陵縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：株洲市炎陵縣2019年面向普通高校應(yīng)屆師范畢業(yè)生招聘教師公告

點(diǎn)擊下載>>>

2019年株洲市炎陵縣面向高校應(yīng)屆師范畢業(yè)生招聘教師計(jì)劃及崗位條件.xls

2019年株洲市炎陵縣招聘教師報(bào)名登記表.docx

2019年株洲市炎陵縣面向高校應(yīng)屆師范畢業(yè)生招聘教師學(xué)業(yè)情況鑒定表.docx

炎陵縣教育局

2019年3月6日

文章來(lái)源：http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20190306/i841936.html

（責(zé)任編輯：李明）