根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈臺(tái)州市事業(yè)單位“陽(yáng)光招聘”實(shí)施方案〉的通知》(臺(tái)人社發(fā)〔2013〕197號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見(jiàn)》(臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào))等規(guī)定，臺(tái)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位臺(tái)州市第一人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才61名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

臺(tái)州市第一人民醫(yī)院，始建于1940年，坐落于浙江省臺(tái)州市黃巖區(qū)橫街路218號(hào)，占地面積3.35萬(wàn)平方米，建筑面積約10.5萬(wàn)多平方米，核定床位1200張，是一所集醫(yī)、教、研、康復(fù)為一體的三級(jí)綜合性醫(yī)院。為溫州醫(yī)科大學(xué)附屬黃巖醫(yī)院、臺(tái)州學(xué)院醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、浙江醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科黃巖臨床學(xué)院;是上海長(zhǎng)征醫(yī)院、臺(tái)灣馬偕醫(yī)院、浙江省人民醫(yī)院及浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院的協(xié)作醫(yī)院;是第二批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地;經(jīng)衛(wèi)生部評(píng)定獲得全國(guó)地市級(jí)醫(yī)院前300強(qiáng)單位。醫(yī)院設(shè)有37個(gè)臨床科室，12個(gè)醫(yī)技科室，31個(gè)病區(qū)。有院橋分院，寧溪住院分部，江口住院分部，呈“一中心三分部”布局。醫(yī)院現(xiàn)有職工1973人，衛(wèi)技人員1665人，其中高級(jí)職稱(chēng)331人，中級(jí)職稱(chēng)582人，碩博士202人。2018年醫(yī)院門(mén)、急診量為126萬(wàn)人次，出院病人5.7萬(wàn)人次，業(yè)務(wù)收入10.1億元。

總建筑面積18萬(wàn)平方米，投資10余億元的新院區(qū)工程于2015年1月14日已經(jīng)開(kāi)工奠基，新院區(qū)按三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，面積將是老院區(qū)的4倍，配有雙層的立體車(chē)庫(kù)，超過(guò)3000個(gè)停車(chē)位等，將開(kāi)啟醫(yī)院發(fā)展新局面。

二、招聘計(jì)劃

(一)招聘簡(jiǎn)況

本次計(jì)劃招聘高層次人才(碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱(chēng)，下同)61名，其中高層次衛(wèi)技人才55名，高層次非衛(wèi)技人才6名(開(kāi)考比例為1?3的崗位，下同)。具體崗位、人數(shù)詳見(jiàn)附件1，或登錄下列網(wǎng)站查詢(xún)：

1.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.tzhrss.gov.cn，“專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位招考專(zhuān)欄”);

2.臺(tái)州人才網(wǎng)(http://www.tzrc.com，“資訊中心”欄目);

3.臺(tái)州人事考試網(wǎng)(http://www.tzks.net);

4.臺(tái)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://www.tzswjw.gov.cn);

5.臺(tái)州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.tzrmyy.cn);

其中，臺(tái)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)(http://www.tzswjw.gov.cn)為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺(tái)。

(二)招聘崗位所需資格條件

根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》，應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;崗位所需要的其他條件，具體詳見(jiàn)《臺(tái)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬臺(tái)州市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表》(附件1)。

(三)招聘條件有關(guān)說(shuō)明

招聘專(zhuān)業(yè)由招聘單位參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，但所學(xué)方向相同或相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。

三、報(bào)考程序和方法

招聘由臺(tái)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織，臺(tái)州市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，臺(tái)州市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2019年12月31日，根據(jù)報(bào)名情況，擇期組織考核。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘者登錄臺(tái)州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.tzrmyy.cn)，“人才招聘”欄目“簡(jiǎn)歷投遞”填寫(xiě)個(gè)人信息或填寫(xiě)《臺(tái)州市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)至臺(tái)州市第一人民醫(yī)院招聘郵箱rsk8787@163.com。

(二)資格審查

招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。審核材料包括：報(bào)名表(見(jiàn)附件2)、身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書(shū)、高級(jí)職稱(chēng)資格證書(shū)、聘任證書(shū)、相關(guān)資料及學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)等材料。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書(shū)及畢業(yè)生就業(yè)推薦表。相關(guān)報(bào)名材料原件須在參加面試時(shí)提交審核。

應(yīng)聘人員所提供的證書(shū)(證件、證明)不全或證書(shū)(證件、證明)與報(bào)考資格條件、個(gè)人報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的內(nèi)容不相符的，招聘單位有權(quán)在資格審核、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格。

(三)考試

本次高層次人才招聘一律采取面試的方式，由臺(tái)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織，招聘單位具體實(shí)施。面試主要考核應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及個(gè)人綜合素質(zhì)等。應(yīng)聘人員憑本人身份證，并按要求參加面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

(四)體檢與考察

根據(jù)面試成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從到低分確定體檢、考察對(duì)象。體檢工作由臺(tái)州市第一人民醫(yī)院組織,在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由招聘單位組織實(shí)施?？疾靺⒄铡秶?guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由招聘單位提出并經(jīng)臺(tái)州衛(wèi)生健康委員會(huì)研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位根據(jù)面試成績(jī)從到低分依次進(jìn)行。

（責(zé)任編輯：李明）