(三)學(xué)術(shù)骨干

1.人文社科類年齡一般不超過40周歲，自然科學(xué)類年齡一般不超過35周歲;

2.具有博士學(xué)位，且具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或3年以上中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);或具有博士后經(jīng)歷。

3.近5年內(nèi)，人文社科類主持C類項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級(jí)C類項(xiàng)目2項(xiàng)，自然科學(xué)類主持C類項(xiàng)目1項(xiàng)和省部級(jí)C類項(xiàng)目1項(xiàng);或主持省部級(jí)C類項(xiàng)目1項(xiàng)且獲得省部級(jí)教學(xué)科研成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng);或累計(jì)獲得300萬元以上的橫向項(xiàng)目;或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)150萬以上;

4.近5年內(nèi)，人文社科類發(fā)表一級(jí)核心以上期刊學(xué)術(shù)論文或國內(nèi)重要出版社出版學(xué)術(shù)專著4篇(部)(至少1篇為期刊)，或發(fā)表期刊2篇;自然科學(xué)類發(fā)表SCI收錄期刊論文5篇(其中SCI二區(qū)以上或Top期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇)，或SCI一區(qū)收錄期刊論文2篇;

5.積極面向海外引進(jìn)高層次人才。若應(yīng)聘者為海外學(xué)者，同時(shí)具備以下條件，可申請(qǐng)學(xué)術(shù)骨干職位：

(1)一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位并有2年以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷;在國內(nèi)取得博士學(xué)位的，應(yīng)在海外從事教學(xué)或研究工作連續(xù)3年以上;

(2)近5年內(nèi)，人文社科類發(fā)表一級(jí)核心期刊學(xué)術(shù)論文4篇(其中SSCI或A&HCI收錄期刊論文不少于2篇);自然科學(xué)類發(fā)表SCI二區(qū)收錄期刊論文或Top期刊學(xué)術(shù)論文4篇。

6.若應(yīng)聘者學(xué)術(shù)業(yè)績突出，有4篇以上SCI一區(qū)收錄期刊論文等，或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面具有較好業(yè)績，可不受上述3、4、5條款限制，可申請(qǐng)學(xué)術(shù)骨干職位。

學(xué)術(shù)骨干除事業(yè)編制薪酬待遇之外，提供安家費(fèi)60萬元，完成聘期任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)40萬元;人文社科類提供科研啟動(dòng)費(fèi)10萬元，自然科學(xué)類提供科研啟動(dòng)費(fèi)50萬元;提供海外應(yīng)聘者25萬元年薪。

(四)博士(D1)

1.年齡一般不超過35周歲;

2.具有博士學(xué)位;

3.近3年內(nèi)，人文社科類發(fā)表二級(jí)核心期刊學(xué)術(shù)論文2篇(其中，至少1篇為一級(jí)核心期刊學(xué)術(shù)論文;若與博士畢業(yè)論文相關(guān)，1篇可以為導(dǎo)師一作本人二作)，或發(fā)表期刊學(xué)術(shù)論文1篇;自然科學(xué)類發(fā)表SCI收錄期刊論文2篇(其中工學(xué)類可最多可用1篇EI收錄期刊學(xué)術(shù)論文替代1篇SCI收錄期刊論文)，或發(fā)表SCI一區(qū)收錄期刊論文1篇。

4.若應(yīng)聘者為人文社科類海外大學(xué)博士，不能滿足第3款時(shí)，可改為近3年內(nèi)，在國外本學(xué)科公認(rèn)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇或海外知名出版社出版學(xué)術(shù)專著1部。

博士除事業(yè)編制薪酬待遇之外，首聘期3年內(nèi)，每年提供安家費(fèi)6萬元，完成聘期任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)57萬元，合格完成首聘期任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)42萬元;人文社科類提供科研啟動(dòng)費(fèi)5萬元，自然科學(xué)類提供科研啟動(dòng)費(fèi)10萬元。

(五)博士(D2)

1.年齡一般不超過35周歲;

2.具有特殊學(xué)科(即藝術(shù)、體育、建筑、會(huì)計(jì)、工程管理、小語種、航海、基礎(chǔ)教育等)的博士學(xué)位;

除事業(yè)編制薪酬待遇之外，首聘期3年內(nèi)，每年提供安家費(fèi)6萬元，完成聘期任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)57萬元，合格完成首聘期任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)42萬元;提供科研啟動(dòng)費(fèi)5萬元。

(六)師資博士后

我校力學(xué)、通信與信息工程、水產(chǎn)等3個(gè)一級(jí)學(xué)科博士后流動(dòng)站所涵蓋工程力學(xué)、通信與信息系統(tǒng)、信號(hào)與信息處理、移動(dòng)計(jì)算與人機(jī)交互、量子信息與通信、微納信息系統(tǒng)、信息功能材料與器件、生物醫(yī)學(xué)信息處理、水產(chǎn)養(yǎng)殖、漁業(yè)資源、漁業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、水產(chǎn)資源綜合利用、漁業(yè)工程與材料13個(gè)二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)。

在寧波大學(xué)從事師資博士后期間，參照新教師進(jìn)行管理。按不低于“博士”的標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)、享受工資福利待遇，科研啟動(dòng)費(fèi)2萬元;出站留校工作并完成聘期任務(wù)者，除享受省、市安家補(bǔ)助23萬元外，再提供安家費(fèi)50或60萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)3萬元。租房補(bǔ)貼4.5萬元(若自行解決周轉(zhuǎn)住房者)或1萬元(若租住周轉(zhuǎn)房者)。

備注：

1.學(xué)術(shù)骨干、博士、師資博士后一般應(yīng)是國家“雙”建設(shè)高?；蛑攸c(diǎn)研究機(jī)構(gòu)畢業(yè)的博士;或博士畢業(yè)學(xué)科國內(nèi)排名為前10%;或海外高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)培養(yǎng)的博士。

2.學(xué)術(shù)論文一般要求為期刊論文(除計(jì)算機(jī)類可采用CCF推薦的B類以上會(huì)議論文替代同級(jí)別期刊論文外)，SCI分區(qū)參照中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心標(biāo)準(zhǔn)并按大類分區(qū)，Top期刊學(xué)術(shù)論文參照中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心標(biāo)準(zhǔn)(含高被引論文和熱點(diǎn)論文)。

3.教研科研成果獎(jiǎng)、論文、專著、專利等均應(yīng)為第一完成人或第一作者(不包括共同第一作者，對(duì)于領(lǐng)軍人才和學(xué)術(shù)帶頭人包括第一通信作者)。

4.海外大學(xué)是指國際公認(rèn)的四大世界大學(xué)排名近期同時(shí)且至少有兩個(gè)排名榜排前100名大學(xué);海外知名高校是指國際公認(rèn)的四大世界大學(xué)排名榜近期且至少有兩個(gè)排名榜同時(shí)排前200名大學(xué);海外高校是指國際公認(rèn)的四大世界大學(xué)排名且任一排名榜排前500名大學(xué)。

四大世界大學(xué)排名榜指上海交通大學(xué)世界大學(xué)研究中心發(fā)布的世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)、國際高等教育研究機(jī)構(gòu)Quacquarelli Symonds發(fā)布的QS世界大學(xué)排名(QS)、《泰晤士高等教育》(Times Higher Education)發(fā)布的THE世界大學(xué)排名(THE)、美國新聞與世界報(bào)道發(fā)布的世界大學(xué)排名(US News Ranking)。

五、招聘計(jì)劃

詳見《寧波大學(xué)2019年高層次人才招聘計(jì)劃》(附件1)

六、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2019年11月30日止。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)考者登錄寧波大學(xué)招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.nbu.edu.cn/)，進(jìn)入“立即注冊(cè)”，按要求輸入個(gè)人信息另須上傳本人電子照片(近期免冠正面照)，照片在30K以內(nèi)，不大于160×200像素，不小于80×120像素。

3.資格初審：

應(yīng)聘人員通過資格初審后，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。不符合招聘條件的，通過回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。

認(rèn)定本次招聘的所有崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。本招聘信息將在主頁和科學(xué)網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

通過資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員將由學(xué)院通知本人，同時(shí)通知考試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

(二)考核與體檢

本次招聘將根據(jù)應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況，經(jīng)考核、體檢程序擇優(yōu)錄用。

招聘單位還要對(duì)擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

參加體檢人員在人事處網(wǎng)站(http://rsc.nbu.edu.cn)下載體檢表格后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

(三)公示與聘用

擬聘用人員名單由人事處報(bào)市人力資源和社會(huì)局，經(jīng)核準(zhǔn)后，在寧波人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合條件的，將取消聘用資格。

(四)紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、寧波大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.nbu.edu.cn/);

2、寧波市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.nbhrss.gov.cn/，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

寧波大學(xué)(紀(jì)委)：0574—87600092;

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(五)咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

1.聯(lián)系地址：寧波市江北區(qū)風(fēng)華路818號(hào)寧波大學(xué)人事處安中大樓403室;

2.聯(lián)系方式：

(1)人文社科類,聯(lián)系電話：0574-87600288;聯(lián)系人：葉老師;

(2)自然科學(xué)類,聯(lián)系電話：0574-87600494;聯(lián)系人：伊老師;

(3)Email：rsc@nbu.edu.cn

原標(biāo)題：2019年寧波大學(xué)公開招聘高層次人才(教師)公告

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2019年寧波大學(xué)高層次人才招聘計(jì)劃.doc

2016版寧波大學(xué)主要學(xué)術(shù)期刊目錄（人文社科類）.xls

2016版寧波大學(xué)國內(nèi)重要出版社目錄.xlsx

CSSCI中文社會(huì)科學(xué)引文索引來源期刊目錄.xls

寧波大學(xué)

2019年3月11日

文章來源：http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2019/3/11/art_18843_3596974.html

（責(zé)任編輯：李明）