六、考試及考試分?jǐn)?shù)

本次考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試卷面成績(jī)滿分均為100分，按7:3比例合成總成績(jī)。

筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為50分。低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)(崗位代碼為1001)的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)確定為考試總成績(jī)。

面試根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按照招聘崗位的計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。參加面試人員名單在“當(dāng)涂縣人民政府(www.dangtu.gov.cn)→其他網(wǎng)站→當(dāng)涂縣人民醫(yī)院”網(wǎng)站公布。

本次考試不指定教材和考試范圍，筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí);面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試結(jié)合醫(yī)療行業(yè)工作實(shí)際，主要考察報(bào)考人員的醫(yī)療衛(wèi)生政策和法規(guī)、語(yǔ)言表達(dá)、溝通及應(yīng)變能力。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

七、體檢與考察

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者確定)。

體檢工作參照《人力資源社會(huì)部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 等規(guī)定組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。體檢工作由縣人民醫(yī)院組織實(shí)施。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料?？疾旃ぷ饔煽h醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在考察結(jié)束后按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同一崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從到低分一次性等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

八、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在“當(dāng)涂縣人民政府(www.dangtu.gov.cn)→其他網(wǎng)站→當(dāng)涂縣人民醫(yī)院”網(wǎng)站公示一周。

九、聘用和待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣人民醫(yī)院與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員在聘用期間依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定進(jìn)行管理，其中工資標(biāo)準(zhǔn)由縣人民醫(yī)院參照本院在編事業(yè)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

本次公開招聘人員設(shè)定最低服務(wù)期，服務(wù)期限為五年。

以社會(huì)人身份取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證;或臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)型碩士研究生;聘用后給予一次性安家補(bǔ)貼人民幣壹拾萬(wàn)元。從事急診急救、重癥醫(yī)學(xué)、兒科崗位的，聘用后給予一次性安家補(bǔ)貼人民幣伍萬(wàn)元。上述人員要求簽訂合同時(shí)限為五年，如在此期間離職，安家補(bǔ)貼須全數(shù)退還，并按聘用合同繳納違約金。

報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)崗位、取得中級(jí)及以上職稱的，優(yōu)先聘任。

十、紀(jì)律要求

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任;對(duì)違反人事考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

十一、有關(guān)事宜

本公告由縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)招聘信息將及時(shí)在“當(dāng)涂縣人民政府(www.dangtu.gov.cn)→其他網(wǎng)站→當(dāng)涂縣人民醫(yī)院”網(wǎng)站公布。

咨詢電話：(0555)2973712(縣醫(yī)院)、6720601(縣衛(wèi)計(jì)委);

監(jiān)督舉報(bào)電話：(0555)6711256(縣衛(wèi)計(jì)委)、(0555)2973701(縣醫(yī)院紀(jì)檢辦)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

特此公告。

原標(biāo)題：2019年當(dāng)涂縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告

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2019年度當(dāng)涂縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.doc

2019年度當(dāng)涂縣人民醫(yī)院崗位招聘報(bào)名表.doc

2019年3月11日

文章來(lái)源：http://dtxzwgk.mas.gov.cn/openness/detail/content/5c868447c632a36e2a0b2f52.html

（責(zé)任編輯：李明）