根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》，經(jīng)西雙版納州人力資源和社會(huì)局及景洪市人民政府批準(zhǔn)，2019年景洪市計(jì)劃聘用緊缺崗位人才136名?，F(xiàn)將聘用事項(xiàng)公告如下：

一、人才聘用原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

二、聘用崗位(詳見(jiàn)附件《景洪市2019年緊缺崗位人才聘用計(jì)劃表》)

三、聘用基本條件和要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

(二)具有良好的品行，無(wú)違法犯罪記錄。

(三)具有符合崗位要求的專業(yè)、文化程度、任職資格、專業(yè)技能和工作能力。

(四)應(yīng)屆畢業(yè)生(2017年至2019年畢業(yè)的畢業(yè)生)，取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證者不受“應(yīng)屆畢業(yè)生”的條件限制。

(五)品學(xué)兼優(yōu)，服從工作安排。西雙版納州戶籍或西雙版納州生源優(yōu)先聘用。

(六)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，體檢不合格者不予聘用。

(七)受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不予以聘用。

(八)具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

四、聘用程序

(一)由景洪市人力資源和社會(huì)局以及用人單位組成緊缺崗位人才聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)聘用人才。各單位主要通過(guò)雙向選擇洽談會(huì)或招聘會(huì)完成緊缺崗位人才聘用工作。

1.景洪市人力資源和社會(huì)局及各用人單位通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布緊缺崗位人才聘用公告。

2.由用人單位組織報(bào)名，并對(duì)應(yīng)聘畢業(yè)生進(jìn)行資格初審。主要審核畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)印的畢業(yè)生推薦材料、教務(wù)處提供真實(shí)的成績(jī)、身份證件、相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等材料。

3.由緊缺崗位人才聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)初審合格人員進(jìn)行面試。

4.由用人單位與面試合格畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和景洪市緊缺崗位人才聘用補(bǔ)充協(xié)議。

(二)具體聘用程序詳見(jiàn)景洪市教育局(https://www.jhs.gov.cn/162.news.detail.dhtml?news_id=72352)、景洪市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(https://www.jhs.gov.cn/162.news.detail.dhtml?news_id=72371)網(wǎng)站公告。

五、體檢及聘用

(一)體檢由景洪市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)體檢不合格的人員，由用人單位取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知本人。

(三)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期結(jié)束后，經(jīng)西雙版納州人力資源和社會(huì)局及景洪市人民政府批準(zhǔn)，辦理聘用人員入職手續(xù)。

六、招聘紀(jì)律

(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

(三)遵守招聘紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

(四)此次招聘工作由景洪市紀(jì)委駐景洪市教育局紀(jì)檢組和駐景洪市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。

七、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

(二)聘用協(xié)議書(shū)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

(三)報(bào)名時(shí)須提交以下材料：

1.畢業(yè)生推薦材料、身份證件、教務(wù)處提供真實(shí)的學(xué)習(xí)成績(jī)、畢業(yè)證、學(xué)位證、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等相關(guān)材料原件和復(fù)印件各一份。

2.個(gè)人就業(yè)推薦材料及相關(guān)附件說(shuō)明材料。

3.為便于聯(lián)系，請(qǐng)參加應(yīng)聘的人員在應(yīng)聘期間保持電話暢通(請(qǐng)勿停機(jī)和關(guān)機(jī))。

八、聯(lián)系方式

(一)景洪市第一中學(xué)

聯(lián)系人：普老師

聯(lián)系電話：13887936309

（責(zé)任編輯：李明）