2019湖南郴州市汝城縣直赴高校招聘教師公告【招88人】

3.資格審查注意事項(xiàng)。

(1)報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢現(xiàn)場報(bào)名與資格審查組。

(2)要求報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書必須于2019年7月31日前向汝城縣教育局政工股交驗(yàn)，未按時(shí)取得畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書并向汝城縣教育局政工股交驗(yàn)的將取消聘用資格。

(3)未在規(guī)定時(shí)間或未按規(guī)定要求提交報(bào)考資料進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查，不得進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。

(4)面試最低開考比例為1:2。面試對象達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物專業(yè)教師屬我縣教育特殊緊缺專業(yè)人才，不設(shè)開考比例，直接參加面試。核減或取消招聘計(jì)劃公告在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格考生，請于2019年3月30日下午3點(diǎn)-5點(diǎn)到汝城縣教育局三樓政工股領(lǐng)取。(汝城縣盧陽鎮(zhèn)文化路64號)

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：2019年3月31日上午8點(diǎn)，汝城縣思源實(shí)驗(yàn)。具體時(shí)間地點(diǎn)及要求見準(zhǔn)考證。

2.面試對象。按達(dá)到開考比例的實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試對象。

3.面試形式。試教(上微型課)。備課時(shí)間30分鐘，上微型課時(shí)長為10分鐘內(nèi)。

4.面試內(nèi)容。主要測試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中考生拒絕或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評分。

6.成績及排名。按照面試成績從高到低進(jìn)行排名。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。如果入圍體檢對象最后一名成績相同且體檢、考察合格，則增加招聘計(jì)劃，擬聘用在原報(bào)考單位。面試成績在汝城縣人民政府網(wǎng)站公布。

(四)選崗

按照面試成績從到低分的順序，由考生從最后一次核減崗位計(jì)劃后確定的招聘崗位中自主選擇一個(gè)具體單位。選崗時(shí)間在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

(五)體檢

1.體檢對象。選崗人員參與體檢。

2.組織實(shí)施。體檢工作由汝城縣教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在汝城縣政府門戶網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考察

招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

(七)公示

根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交汝城縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在汝城縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于 7 個(gè)工作日。

(八)聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)汝城縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在汝城縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

五、特別提示

(一)報(bào)考人員請?jiān)谌瓿强h人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。

(二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加面試和體檢。

(三)對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(四)實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2019年汝城縣直赴高校公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

2.對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

3.招聘考試是競爭性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或村(居)委會(huì)。

(五)在選崗、體檢環(huán)節(jié)中因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位符合選崗條件的考生中按從到低分的成績依次遞補(bǔ)一次。面試成績在70分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對象。

(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(七)報(bào)銷考生到汝城參加面試和往返交通費(fèi)：報(bào)3月30日晚在汝城縣用(憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷，報(bào)銷金額上限為240元)，交通費(fèi)報(bào)銷金額上限為就讀大學(xué)與汝城縣之間的交通費(fèi)用(憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷汽車，高鐵二等座及以下、火車硬臥及以下)。

(八)正式聘用人員符合《湖南省普通高校畢業(yè)生貧困地區(qū)基層單位就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償管理辦法》文件規(guī)定者，將享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735—8226907

七、招聘考試服務(wù)

政策考務(wù)咨詢電話：汝城縣教育局政工股， 0735-8230888。

本公告中招聘程序由汝城縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn)，具體事項(xiàng)由汝城縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2019年汝城縣直赴高校公開招聘教師公告

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2019年汝城縣直赴高校招聘教師計(jì)劃崗位信息表.xls

2019年汝城縣直赴高校公開招聘教師報(bào)名表.docx

誠信考試承諾書.doc

學(xué)生基本情況證明（樣式）.doc