(四)成績計(jì)算方法

筆試成績、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。

筆試成績、面試成績、綜合總分等均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后2位。

五、體檢與考核

(一)體檢和考核人選從筆試、面試成績均合格者中，根據(jù)綜合總分排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從至低分確定。綜合總分相同者，取筆試成績較高者進(jìn)入體檢和考核;如果面試成績依然相同，相關(guān)考生可在協(xié)商一致的情況下簽名同意自行采取簡易方式確定最終進(jìn)入體檢和考核人員名單，或由面試組織部門組織他們重新進(jìn)行面試，以重新面試成績較高者進(jìn)入體檢和考核。若綜合總分、筆試成績和面試成績均相同，自主就業(yè)退役士兵優(yōu)先進(jìn)入體檢人員名單。

(二)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證由招聘單位或主管部門組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加并配合體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場復(fù)檢。體檢結(jié)果由招聘單位通知?？忌鷮Ψ钱?dāng)場復(fù)檢或非當(dāng)日復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由主管部門或招聘單位另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目。自行體檢的結(jié)果一律無效。

女性報(bào)考者因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的，應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件的要求,具體檢測方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

(三)考核。對體檢合格的報(bào)考人員，由招聘單位組織對其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行審核。

考核開始時(shí)，招聘單位應(yīng)通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://shixin.court.gov.cn/)核實(shí)考察對象有無失信被執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)考察對象被列為失信被執(zhí)行人的，應(yīng)查看對應(yīng)案號并聯(lián)系執(zhí)行法院，函詢、核實(shí)被執(zhí)行人履行義務(wù)的進(jìn)展情況。被執(zhí)行人已履行義務(wù)的，應(yīng)在招考單位約定的期限內(nèi)提供執(zhí)行法院的書面證明，方可以進(jìn)行考察;尚未履行義務(wù)的，取消其錄用考核資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人的，應(yīng)取消其錄用資格。

(四)在面試后、辦理畢業(yè)生接收或報(bào)到等就業(yè)手續(xù)前，因體檢或考核不合格的，或報(bào)考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由用人單位和主管部門決定是否從本崗位筆試、面試成績均達(dá)到合格線以上人員中按綜合總分排名依次遞補(bǔ)(每個(gè)崗位每人僅遞補(bǔ)一次，擬遞補(bǔ)人員自動放棄遞補(bǔ)資格或其他原因未能實(shí)施遞補(bǔ)的，均不再順延遞補(bǔ))。需要遞補(bǔ)的，由用人單位提出報(bào)主管部門同意后進(jìn)行備案。

除非報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事招聘審核工作人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位及主管部門不再將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補(bǔ)的理由。已進(jìn)入辦理畢業(yè)生接收或報(bào)到等就業(yè)手續(xù)的，其放棄或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補(bǔ)。

六、辦理聘用手續(xù)

(一)根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在廈門衛(wèi)生人才網(wǎng)(廈門市衛(wèi)生健康事業(yè)單位招聘考試系統(tǒng))(http://www.xmwsrc.com/)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校。

(二)公示結(jié)果無異議，經(jīng)招聘單位報(bào)主管部門核實(shí)不影響聘用的，擬聘人員應(yīng)于公示期滿后5個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料(含個(gè)人人事檔案)，情況確實(shí)特殊的，經(jīng)擬聘用人員提出書面申請并與招聘單位協(xié)商同意后報(bào)主管部門核準(zhǔn)，由主管部門與申請人約定延長材料提交的最長時(shí)限，并事先進(jìn)行備案。

(三)用人單位對擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理原則、根據(jù)本單位發(fā)布的招聘崗位進(jìn)行聘任。如用人單位的擬聘崗位數(shù)量不足或擬聘人員不具備相應(yīng)崗位聘任資格條件的，可實(shí)行高職低聘。

(四)擬聘人員辦理就業(yè)手續(xù)后，用人單位應(yīng)依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與擬聘人員簽訂聘用合同。

聘用人員的人員身份以及工齡、工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇由相關(guān)部門查閱個(gè)人人事檔案后，依據(jù)廈門市有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。

七、其它事項(xiàng)

(一)年齡計(jì)算到2019年3月20日。如年齡要求35歲是指1983年3月20日(含)之后出生的人員。其他年齡要求的計(jì)算法以此類推。

(二)此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2018年)》(以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。報(bào)考者報(bào)名時(shí)要按學(xué)歷(位)證書注明專業(yè)只字不差如實(shí)填寫，全日制普通教育學(xué)歷所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè);將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合所列專業(yè)。

報(bào)考者所學(xué)專業(yè)因不在《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中未列入崗位要求的情形，可向招聘單位說明，并提供所學(xué)專業(yè)主干課程以及所在院校相關(guān)證明材料，由招聘單位會同主管部門按照相近、相似原則進(jìn)行認(rèn)定。

(三)全日制普通教育2019屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷(位)證書的可持出具的《就業(yè)推薦表》報(bào)名或其他開具的可證明材料報(bào)名。

本科及以下學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年9月30日前取得并能提供學(xué)歷(位)證書、研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年12月31日前取得并能提供學(xué)歷(位)證書，否則取消聘用資格。

(四)崗位資格條件要求的學(xué)歷(位)須是國民教育畢業(yè)學(xué)歷(位)，且均為崗位所要求的專業(yè)對應(yīng)的學(xué)歷(位)及以上學(xué)歷(位)。但如果已符合崗位資格條件中最低學(xué)歷(位)要求而持有崗位專業(yè)要求的同級或更高級學(xué)歷(位)的，也可報(bào)考。

(五)持下述學(xué)歷(位)報(bào)考人員應(yīng)于面試資格復(fù)核時(shí)提供書面認(rèn)證報(bào)告或可進(jìn)行學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查詢，具體如下：

1、持香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學(xué)歷(位)報(bào)考的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)，可登陸中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

屬國內(nèi)院校與國(境)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《中外合作辦學(xué)國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2、持國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考者的學(xué)歷必須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證;有學(xué)位條件要求的，須在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證。

3、根據(jù)福建省教育廳、財(cái)政廳、物價(jià)局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號)，經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書的報(bào)考者，由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。此類報(bào)考者的“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”所對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，須在福建省“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”畢業(yè)生學(xué)位證書畢業(yè)證書信息查詢平臺http://sxwszy.fjedu.gov.cn/上電子注冊并可進(jìn)行查驗(yàn)或按規(guī)定經(jīng)過學(xué)歷(位)認(rèn)證。

除了明確要求全日制專業(yè)條件的崗位，報(bào)考者專業(yè)可以按照本人收錄在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”的輔修專業(yè)予以認(rèn)定。輔修專業(yè)對應(yīng)的學(xué)位在“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”上可查詢。福建省教育廳網(wǎng)站“輔修專業(yè)”便捷查詢窗口http://fxzy.fjedu.gov.cn/電子注冊的《輔修專業(yè)證書》，不作為報(bào)考崗位所需專業(yè)對應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的查詢依據(jù)。

4、情況特殊未能及時(shí)提供認(rèn)證報(bào)告或不能查詢認(rèn)證的，經(jīng)招聘單位報(bào)主管部門核準(zhǔn)，報(bào)考人員可做出書面承諾后先行參加考試。書面承諾內(nèi)容應(yīng)含個(gè)人身份信息、報(bào)考崗位信息、認(rèn)證報(bào)告延長提交的時(shí)限(原則上不超過30天，確需超過30天的，須報(bào)主管部門另行研究同意，最長再延長20天)，并表明未能在承諾期限內(nèi)提交認(rèn)證報(bào)告或可查詢認(rèn)證或認(rèn)證的有關(guān)內(nèi)容不符合崗位資格條件及報(bào)考要求時(shí)自愿放棄考試及聘用資格。其中，以學(xué)歷(位)認(rèn)證部門出具的證明報(bào)考的，須向招聘單位書面承諾提供正式書面認(rèn)證報(bào)告或可查詢認(rèn)證的具體日期，否則視為自動放棄本次考試相應(yīng)資格。認(rèn)證報(bào)告注明的專業(yè)與崗位要求的專業(yè)不符，或認(rèn)證報(bào)告無法認(rèn)可相應(yīng)學(xué)歷(位)的，取消本次招聘考試(或聘用)資格。

(六)持有國(境)外取得并可提供書面認(rèn)證報(bào)告或可進(jìn)行學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查詢的學(xué)歷均可報(bào)考要求全日制專業(yè)條件的崗位。

(七)全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院校或科研院所、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國家承認(rèn)的學(xué)歷。

(八)招聘的人員應(yīng)實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

(九)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與用人單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

(十)本次公開招聘工作由廈門市兒童醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室實(shí)施監(jiān)督，監(jiān)督電話：0592-2529568 。

(十一)報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通。

(十二)招聘政策、報(bào)名手續(xù)、招聘條件可咨詢用人單位。(聯(lián)系方式：廈門市湖里區(qū)宜賓路92號廈門市兒童醫(yī)院，吳老師, 0592-2529572)。

(十三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(十四) 考試簡章相關(guān)解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作，相關(guān)規(guī)定及未盡事宜由復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院解釋。情況確實(shí)特殊的，包括個(gè)別崗位是否取消招聘問題，由用人單位提出意見，報(bào)主管部門研究后作出決定。

原標(biāo)題：廈門市兒童醫(yī)院補(bǔ)充編外工作人員招聘簡章(2019年3月)

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1.廈門市兒童醫(yī)院補(bǔ)充編外工作人員崗位信息表.xls

2.《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2018年)

廈門市兒童醫(yī)院

2019年3月12日

原文鏈接：http://www.xmws.gov.cn/newsinfo.aspx?newsID=249&CateId=2

（責(zé)任編輯：李明）