2019山西晉中學(xué)院人才引進(jìn)公告_中公網(wǎng)校

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2019山西晉中學(xué)院人才引進(jìn)公告

一、簡(jiǎn)介

晉中學(xué)院的前身為始建于1958年的晉中師范專科,2004年5月經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn),在原晉中師范高等??啤x中教育學(xué)院、晉中職工大學(xué)三校合并的基礎(chǔ)上建立山西省省屬全日制多科性本科院校。坐落于三晉腹地、晉商故里——山西省晉中市,是入駐山西省高校新校園區(qū)的九所院校之一。

晉中學(xué)院占地面積82.47萬平方米,建筑面積為51.66萬平方米,教學(xué)儀器設(shè)備總價(jià)值1.1億余元,圖書館藏書102萬冊(cè),期刊1322種,電子圖書16.5萬種。學(xué)院校園網(wǎng)覆蓋全校所有教學(xué)、科研、教輔、辦公、生活場(chǎng)所,為教學(xué)、科研、遠(yuǎn)程教學(xué)、網(wǎng)上辦公和網(wǎng)上服務(wù)提供了良好的平臺(tái)。

晉中學(xué)院現(xiàn)設(shè)文學(xué)院、政治與歷史學(xué)院、外國(guó)語學(xué)院、教育科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、數(shù)學(xué)學(xué)院、信息技術(shù)與工程學(xué)院、化學(xué)化工學(xué)院、生物科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、體育學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、音樂學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、機(jī)械學(xué)院、旅游與公共管理學(xué)院、遠(yuǎn)程教育學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院等16個(gè)教學(xué)學(xué)院?,F(xiàn)設(shè)本科專業(yè)53個(gè),涵蓋文、理、工、法、經(jīng)、管、教、史、藝等9大學(xué)科門類。學(xué)院面向山西、天津、重慶、遼寧、寧夏、河北、河南、江西、內(nèi)蒙古、陜西、黑龍江、安徽、四川、湖南、山東、吉林、湖北、廣西、云南、貴州、甘肅、海南、新疆等23個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)招生?,F(xiàn)有全日制本科學(xué)生18000余人,成人教育學(xué)員2000余人。

二、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)高層次專家

⒈院士:中國(guó)科學(xué)院院士;中國(guó)工程院院士;同類國(guó)(境)外科學(xué)院或工程院院士。

⒉具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的知名學(xué)者、學(xué)術(shù)帶頭人:國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室首席專家;國(guó)家 “”、“外專”入選者;教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授和講座教授;國(guó)家“863”重大項(xiàng)目、“973”計(jì)劃專家組成員;國(guó)家“863”“973”計(jì)劃首席科學(xué)家;國(guó)家自然科學(xué)基金委創(chuàng)新研究群體負(fù)責(zé)人;國(guó)家杰出青年基金獲得者;新世紀(jì)“百千萬人才工程”人選;教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室首席專家;教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人;教學(xué);中科院“百人計(jì)劃”入選者;山西省“三晉學(xué)者支持計(jì)劃”入選者;其他省份學(xué)者計(jì)劃入選者。

⒊中青年拔尖創(chuàng)新人才:教育部“新世紀(jì)人才支持計(jì)劃”入選者;國(guó)家“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才;國(guó)家青年“”入選者;國(guó)家青年科學(xué)基金獲得者;省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或人文社科成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(排名前2)或二等獎(jiǎng)()獲得者;其他相當(dāng)條件者。

⒋學(xué)術(shù)骨干人才:具有博士學(xué)位的教授、博士生導(dǎo)師,學(xué)術(shù)造詣高深,正在承擔(dān)科研項(xiàng)目,年齡在45歲以下具有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)術(shù)骨干。

(二)具有行業(yè)(企業(yè))背景的應(yīng)用型人才

博士研究生學(xué)歷且具有副高及以上職稱,具有與本專業(yè)相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書和本專業(yè)兩年及以上企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理等一線工作經(jīng)歷,能指導(dǎo)本專業(yè)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的“雙師雙能型”人才。具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè),德才兼?zhèn)?,樂于奉獻(xiàn),身心健康,能勝任崗位工作要求。

(三)博士研究生

⒈具有良好的學(xué)風(fēng)和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),具有講授本學(xué)科領(lǐng)域核心課程的能力。

⒉具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力,已取得了國(guó)內(nèi)外同行認(rèn)可的研究成果。主持或作為主要參與者參加過重要科學(xué)研究項(xiàng)目,以第一作者公開發(fā)表過本學(xué)科領(lǐng)域論文。

⒊年齡一般應(yīng)在40周歲以下,所學(xué)專業(yè)與本科、碩士專業(yè)一致或相近。

4. 我院常年招聘國(guó)內(nèi)外博士畢業(yè)生。

三、引進(jìn)待遇

(一)全職引進(jìn)待遇

⒈引進(jìn)高層次人才待遇

院士、具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的知名學(xué)者、學(xué)術(shù)帶頭人、中青年拔尖創(chuàng)新人才、學(xué)術(shù)骨干人才,“雙師雙能型”教師,提供優(yōu)厚條件。

(1)院士:提供安家費(fèi)300萬元;科研資助費(fèi)700萬元(其中實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)500萬元,科研啟動(dòng)費(fèi)200萬元);享受校內(nèi)人才獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。其他待遇面談商定。

(2)具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的知名學(xué)者、學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人(全職):提供安家費(fèi)200萬元;科研啟動(dòng)費(fèi)理工科400萬,文科300萬;享受校內(nèi)人才獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。

(3)中青年拔尖創(chuàng)新人才、學(xué)術(shù)骨干人才:提供安家費(fèi)100萬元;科研啟動(dòng)費(fèi)理工科200萬,文科150萬;享受校內(nèi)人才獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。

⒉具有行業(yè)(企業(yè))背景的應(yīng)用型人才待遇:提供安家費(fèi)40萬元;科研啟動(dòng)費(fèi)理工科30萬,文科20萬;享受校內(nèi)人才獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。

⒊引進(jìn)博士待遇:

(1)提供住房補(bǔ)貼(含安家費(fèi))30萬元。上崗后全額發(fā)放。

(2)提供科研啟動(dòng)費(fèi):

工科:10萬元-20萬元。

其他學(xué)科: 6萬元-12萬元

住房補(bǔ)貼(含安家費(fèi))、科研啟動(dòng)費(fèi)的具體發(fā)放檔次和辦法根據(jù)引進(jìn)博士的學(xué)習(xí)背景、學(xué)科類別和學(xué)術(shù)水平(發(fā)表論文、承擔(dān)項(xiàng)目、成果獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)明專利等)等情況依據(jù)科研處出臺(tái)的政策執(zhí)行。

(3)對(duì)新招聘入職為教師的具有博士學(xué)位的研究生全年績(jī)點(diǎn)總量達(dá)600(含600)以上時(shí),可以享受七級(jí)副教授的基本績(jī)效,發(fā)放年限為三年。

(4)未享受過校內(nèi)福利分房待遇的引進(jìn)博士,每月享受1000元人才租房績(jī)效,享受年限為三年。

(5)引進(jìn)的博士研究生每年獎(jiǎng)1萬元特殊人才績(jī)效,發(fā)放年限為三年。

(6)對(duì)學(xué)術(shù)成果特別突出的特殊人才,根據(jù)具體情況,相關(guān)待遇采取一人一議、特事特辦方式協(xié)商解決。

(7)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)的人才,根據(jù)具體情況,相關(guān)待遇采取一人一議、特事特辦方式協(xié)商解決。

(8)根據(jù)山西省財(cái)政廳 山西省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于印發(fā)《鼓勵(lì)博士畢業(yè)生來晉工作實(shí)施辦法(試行)》的通知,在用人單位引進(jìn)待遇政策的基礎(chǔ)上,由省財(cái)政給予每人一次性生活補(bǔ)助10萬元、科研經(jīng)費(fèi)不低于5萬元。

(二)柔性引進(jìn)待遇

1.柔性引進(jìn)的兼職高層次專家、具有行業(yè)(企業(yè))背景的應(yīng)用型人才,一年中應(yīng)在我校累計(jì)工作兩個(gè)月以上,提供優(yōu)厚條件。

(1)提供其在校工作期間的臨時(shí)住宿和辦公、實(shí)驗(yàn)條件,報(bào)銷從原單位到我校從事科研、教學(xué)工作所發(fā)生的差旅費(fèi)。

(2)柔性引進(jìn)人才的待遇,依據(jù)《晉中學(xué)院外聘教授管理暫行辦法》,采取一事一議,按協(xié)議工資或項(xiàng)目工資等方式執(zhí)行。

(3)相關(guān)經(jīng)費(fèi)的發(fā)放工作由二級(jí)教學(xué)學(xué)院經(jīng)辦,教務(wù)處審核,財(cái)務(wù)處支付。科研獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放由科研處審核,財(cái)務(wù)處支付。

2.柔性引進(jìn)的名譽(yù)教授、客座教授(高層次專家、具有行業(yè)(企業(yè))背景的應(yīng)用型人才)來校進(jìn)行指導(dǎo)或開設(shè)講座,可由各二級(jí)教學(xué)學(xué)院按其工作量的大小適當(dāng)支付酬金及差旅費(fèi)。

四、其它

1. 博士及以上高層次人才的家屬符合調(diào)動(dòng)條件的,經(jīng)考察可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);不符合調(diào)動(dòng)條件的,經(jīng)考察,可優(yōu)先安排編外用工崗位。

2. 以編外用工方式引進(jìn)的博士及以上高層次人才家屬,其工資參照校內(nèi)編制內(nèi)同層次教職工的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.緊缺專業(yè)特殊崗位引進(jìn)人才,可適當(dāng)放寬條件,經(jīng)考察,以編外用工形式引進(jìn)。

五、應(yīng)聘者應(yīng)提供的材料

1.本人簡(jiǎn)歷,并說明本人意愿及要求;

2.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

3.主要科研成果,論文、論著目錄及刊物原件及復(fù)印件;

4.榮獲國(guó)家、省(部)級(jí)榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件。

六、報(bào)名及聯(lián)系方式

應(yīng)聘者請(qǐng)及時(shí)與我院相關(guān)教學(xué)學(xué)院和人事處聯(lián)系。報(bào)名表(見附件)和本人簡(jiǎn)歷等報(bào)名材料發(fā)至相關(guān)聯(lián)系人電子郵箱中。報(bào)名材料標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名++學(xué)歷+專業(yè)名稱”。

通信地址:山西省晉中市榆次區(qū)文華街199號(hào)晉中學(xué)院人事處

郵編:030619

聯(lián)系人、電話及電子郵箱:

人事處:劉老師 路老師 0351-3985578 jzxyrsc@163.com

文學(xué)院:白老師 0351-3985702 baichunxiang6608@163.com

信息技術(shù)與工程學(xué)院:常老師 0351-3985757 407855209@qq.com

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院:劉老師 0351-3985828 liuxiaoyun_9938@163.com

旅游與公共管理學(xué)院:劉老師 0351-3985851 lzy_755@163.com

教育科學(xué)與技術(shù)學(xué)院:呂老師 0351-3985742 forest9088@163.com

數(shù)理學(xué)院:張老師 0351-3985766 zgz@jzxy.edu.cn

美術(shù)學(xué)院:鄒老師 0351-3985802 3211653253@qq.com

外國(guó)語學(xué)院:牛老師 0351-3985732 niugufang@163.com

機(jī)械學(xué)院:解老師 0351-3985839 xzx4406@163.com

化學(xué)化工學(xué)院:李老師 0351-3985775 hxx406@126.com

生物科學(xué)與技術(shù)學(xué)院:張老師0351-3985785 Zhangjinhua211@163.com

政史學(xué)院:王老師 0351-3985721 wsqin05@126.com

音樂學(xué)院:姚老師 0351-3985806 2338527840@qq.com

體育學(xué)院:史老師 0351-3985816 993313324@qq.com

原標(biāo)題:晉中學(xué)院2019年人才引進(jìn)公告

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2019年晉中學(xué)院公開招聘人員登記表.docx

原文鏈接:http://www.jzxy.edu.cn/cn/xwzx/ggxx/201903/ggxx_20190314103524.html

(責(zé)任編輯:李明)

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