2019年(春)大連旅順口區(qū)自主招聘教師41人公告
(5)每名應聘者只能報一個應聘崗位。
應聘同一崗位要形成3:1的競爭比例,當同一崗位的招聘人數(shù)與應聘人數(shù)沒有達到競爭比例時,取消該崗位的招聘計劃或按比例縮減該崗位的招聘計劃。
報名采取院校推薦和學生自愿相結合的方式。由旅順口區(qū)教育局、人社局組成招聘工作組,對報考人員的資格進行審查,審核符合報名條件的,可進入面試環(huán)節(jié)。
凡不符合報名條件或弄虛作假的,一律取消報名資格。
(三)面試
時間:2019年03月30-31日(上午8:00-11:30,下午13:00-16:30),
地點:旅順口區(qū)實驗中學。
由旅順口區(qū)教育局、人社局組織相關專業(yè)面試考官(評委)組成面試工作組,統(tǒng)一面試。面試考官原則上由有經(jīng)驗的教育教學工作者擔任,一般不低于7人,且與確定面試人選考核的考官不重疊,實行背對背工作。面試考官具體人選應按照公平、公正、的原則,由招聘單位上級主管部門從考官庫中通過隨機抽取的方式產(chǎn)生。面試試題由招聘組織實施部門負責組織編制,并與命題人員簽訂協(xié)議,實行入闈封閉命題,杜絕試題泄露。
面試入圍人員參加面試時,須提供本人身份證、《推薦人員基本情況表》,缺少證件者不得參加面試。
面試采取說課、答辯的形式,主要考察應聘人員的教學能力、講授的邏輯性、板書內容層次、教學舉止形態(tài)、教學語言表達、普通話標準程度、恰當使用多媒體等綜合素質。面試滿分為100分,60分以上為合格。
1.備課準備時間30分鐘;
2.說課時間8-10分鐘;
3.考官提問、答辯5分鐘。
考官(評委)當場評出分數(shù)。全部應聘人員面試結束后,確定實習人選。
(四)確定實習人選
依據(jù)面試成績,從到低分按照招聘崗位1:1的比例確定實習人選,并簽訂就業(yè)協(xié)議書,由區(qū)教育局統(tǒng)一組織崗前培訓。
面試成績并列者,通過加試的方法確定實習人選。
(五)考察和體檢
考察工作由區(qū)教育局組織實施,考察的主要內容為應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況??疾旌细竦膽溉藛T在指定醫(yī)院進行體檢。
體檢工作由縣區(qū)人力資源和社會局負責組織實施。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內,以書面形式向區(qū)教育局提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,按照考試成績依次遞補。
(責任編輯:李明)
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