2019甘肅省酒泉市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘公告【招48人】
(二)考試。本次招聘考試環(huán)節(jié)采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試。筆試由市教育系統(tǒng)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取查看核實(shí)報(bào)名人員所提交的由就讀蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績(jī)單原件(或加蓋檔案管理部門公章的復(fù)印件)的方式進(jìn)行,學(xué)業(yè)課程成績(jī)均為合格的全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié),與招聘崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)課成績(jī)出現(xiàn)補(bǔ)考的,不論補(bǔ)考成績(jī)是否合格,取消應(yīng)聘資格。因參加各類比賽或其他不可抗拒的原因造成部分學(xué)業(yè)課程補(bǔ)考的,以補(bǔ)考成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),同時(shí)提供參加補(bǔ)考的證明材料。學(xué)業(yè)課程成績(jī)出現(xiàn)不合格的,取消應(yīng)聘資格。
2.面試。筆試合格的應(yīng)聘人員,全部進(jìn)入面試。面試工作由招聘工作小組抽調(diào)專家、考務(wù)人員統(tǒng)一組織實(shí)施,根據(jù)《甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試辦法(試行)》,按學(xué)段、學(xué)科分組進(jìn)行,不同學(xué)段同一學(xué)科報(bào)名人數(shù)較少時(shí)可列入同組面試。
參加面試人員持面試通知單和本人身份證,在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)按時(shí)參加面試,遲到15分鐘及以上時(shí)間,視為放棄面試資格。應(yīng)聘中小學(xué)、中職文化課教師崗位說(shuō)課試講內(nèi)容,由應(yīng)試者從面試組在相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材指定的若干課時(shí)中,自行選擇一課時(shí)內(nèi)容進(jìn)行,重點(diǎn)考察教材與教法貫通能力。應(yīng)聘音樂(lè)、美術(shù)、體育教師崗位人員在說(shuō)課試講的基礎(chǔ)上,同時(shí)考察考生藝術(shù)體育素養(yǎng),由考生展示藝術(shù)體育特長(zhǎng),所需教器具自行準(zhǔn)備。應(yīng)聘人員報(bào)考不同性質(zhì)崗位的,按崗位需求參加不同學(xué)科組的面試,成績(jī)分開認(rèn)定。面試考官組對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià),集體現(xiàn)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)匯總成績(jī)。
本次面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線,面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分。合格分?jǐn)?shù)線也是應(yīng)聘人員的錄用入檔線,不論崗報(bào)名人數(shù)多少,達(dá)不到入檔線的考生,一律不得簽約聘用。
(三)確定簽約人選。面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),按照各招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定簽約人選。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的面試人員成績(jī),按報(bào)考崗位進(jìn)行匯總排序,按照招聘崗位報(bào)考人員(包括第一崗位、第二崗位報(bào)考人員)面試成績(jī)由高到低確定擬聘用人選,報(bào)考人員在所報(bào)考的第一、第二兩個(gè)不同崗位均進(jìn)入擬聘用人選范圍的,按照第一崗位確定。同一崗位面試成績(jī)相同時(shí),采取加試的方式確定擬聘用人選,加試方式同面試。如有空缺崗位,從報(bào)考同一崗位的人員中依次遞補(bǔ),或從報(bào)考本學(xué)段本學(xué)科崗位的人員中遞補(bǔ)。擬聘用人選確定后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行公示,公示期1天。對(duì)公示期有反映的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行核查,經(jīng)查存在影響擬聘用情形的,取消擬聘用資格。
(四)簽約。由各用人單位負(fù)責(zé),按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組公示的人選名單組織實(shí)施。
(五)考察。對(duì)簽約人員組織進(jìn)行全面考察??疾煊捎萌藛挝唤M織實(shí)施,考察方法是通過(guò)與擬聘用人員面談、查閱有關(guān)證書,征詢擬聘用人員畢業(yè)院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))意見(jiàn),審查人事和黨團(tuán)籍檔案等,對(duì)擬聘用人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、家庭情況及主要特長(zhǎng)等進(jìn)行綜合考察,形成書面考察意見(jiàn)。
(六)報(bào)備。招聘報(bào)名結(jié)束,市人社局現(xiàn)場(chǎng)收取報(bào)名花名冊(cè),其他招聘形成的材料交市教育局保管,與擬聘用人員簽訂的就業(yè)協(xié)議和收取的就業(yè)報(bào)到證于校園招聘會(huì)結(jié)束30天內(nèi),報(bào)市人社局、市教育局備案,逾期不報(bào)備的,招聘無(wú)效。
(七)復(fù)審。2019年8月31日前,對(duì)擬聘用人員的檔案、證件進(jìn)行復(fù)審,在檔案中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、普通話等級(jí)證等證件資料的,缺少任何一項(xiàng)或有弄虛作假情形的,取消擬聘用資格,被取消擬聘用資格的責(zé)任由應(yīng)聘人負(fù)責(zé),報(bào)名時(shí)用全國(guó)教師資格考試成績(jī)合格單參與招聘的考生,未提交教師資格證的一并終止擬聘用協(xié)議。
(八)體檢。與招聘單位簽訂了擬聘人員協(xié)議的學(xué)生畢業(yè)后,由用人單位參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)(2016)140號(hào))文件在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格人員,終止擬聘協(xié)議。
(九)聘用。對(duì)體檢合格人員,由市教育局提請(qǐng)市人社局辦理聘用手續(xù),按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇,聘用時(shí)間以市人社局批文為準(zhǔn)。
招聘人員實(shí)行聘用制管理,試用期一年,試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
1.本次招聘不指定教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
3.體檢、考察、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的,取消聘用資格。形成的崗位空缺,本次招聘不進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.面試結(jié)束,簽約時(shí)主動(dòng)放棄形成的空缺崗位,由用人單位報(bào)招聘小組確定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ),須按面試成績(jī)從到低分的順序進(jìn)行,遞補(bǔ)之前或遞補(bǔ)期間放棄及不參與遞補(bǔ)的學(xué)生,須提供書面證明材料。
5.招聘會(huì)結(jié)束后主動(dòng)放棄形成的空缺崗位,本次招聘不再遞補(bǔ)。
6.本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員,一經(jīng)聘用,在用人單位規(guī)定的工作年限內(nèi)不允許調(diào)離招聘單位。
7.本公告未盡事宜,由招聘工作小組解釋說(shuō)明。
8.報(bào)名咨詢聯(lián)系人及電話:
市教育局 張 明 09372614193 18089369696
酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院 李菊艷 09372688190 13893745282
9.監(jiān)督電話:
市人社局 09372618488
市教育局 09372664380
電話受理時(shí)間:工作日8:30-12:00,14:30-18:00
原標(biāo)題:酒泉市2019年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘會(huì)公開招聘工作人員公告
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2019年酒泉市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘報(bào)名表及誠(chéng)信承諾書.xls
2019年酒泉市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘會(huì)公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表.xls
酒泉市人社局 酒泉市教育局
2019年3月15日
文章來(lái)源:http://rsj.jiuquan.gov.cn/renshikaoshi/20190315/0944035478c52b.htm
(責(zé)任編輯:李明)
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