(三)面試

1.面試時間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

2.面試滿分為100分，面試成績占考試總成績的50%。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶3(急需緊缺崗位可放寬至1∶2)，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條規(guī)定辦理。

3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于重新公布人力資源部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價格〔2017〕472號)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

六、體檢

(一)根據(jù)折合后總成績(折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按考生所報崗位從到低分(如總成績相同，按面試成績從到低分的順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤?，由人社部門確定其他考核辦法進(jìn)行加試，按照加試成績從到低分的順序確定名次)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。 考試總成績、進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)將于面試工作結(jié)束后五個工作日內(nèi)通過成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄公布。其中面試人員形不成競爭的崗位，擬確定為進(jìn)入體檢人員的面試成績不得低于我區(qū)其他達(dá)到面試比例崗位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)進(jìn)入體檢的人員)的最低面試成績。

(二)進(jìn)入體檢人員由主管部門通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。

(三)對于懷孕考生參加體檢的，在體檢時暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查，待考生孕期結(jié)束可進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查時，完成體檢、作出體檢結(jié)論。

考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布后7日內(nèi)的工作時間，憑本人身份證和《考生面試通知書》向成都市青白江區(qū)人力資源和社會局事業(yè)單位人員管理科(成都市青白江區(qū)怡湖西路118號506辦公室)書面提出復(fù)檢申請。逾期未提出申請的考生視為認(rèn)同體檢結(jié)果。對于本人提出復(fù)檢申請并符合復(fù)檢條件的考生，由成都市青白江區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一安排復(fù)檢，具體時間和安排另行通知。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

七、考察

體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。

因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

八、公示

考核合格者由區(qū)人社局確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，公招主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、聘用及報到

(一)凡經(jīng)審查合格被聘用的人員，由區(qū)教育局組織擬聘人員選填聘用單位。在確定具體聘用單位時，各崗位分別按照應(yīng)聘者考試總成績從到低分(如總成績相同，按面試成績從到低分的順序確定名次;如果面試成績?nèi)匀幌嗤?，以加試成績從到低分的順序確定名次)的次序，由擬聘人員依次選定聘用單位。在此過程中出現(xiàn)的崗位空額，不再遞補(bǔ)。

(二)凡經(jīng)審查合格被聘用的人員，區(qū)人社局為其辦理正式接收手續(xù)。

擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。

(三)擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

(四)凡被聘用的人員，應(yīng)當(dāng)接受受聘安排的相關(guān)，而且應(yīng)當(dāng)在招聘單位工作滿6周年以上方可流(調(diào))動。

(五)凡被聘用的人員，按國家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。

(六)凡被聘用的人員中，符合青白江區(qū)“人才新政30條”規(guī)定條件的，可享受相關(guān)政策待遇。

(七)青白江區(qū)“人才新政30條”相關(guān)政策摘錄。

第十五條　我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位新引進(jìn)的全日制博士研究生，在5年內(nèi)每人每月給予3000元“人才津貼”;新引進(jìn)的全日制碩士研究生，在3年內(nèi)每人每月給予1500元“人才津貼”。

第二十條　符合成都市人才安居工程政策的人才，可按成都市規(guī)定的租金、面積標(biāo)準(zhǔn)申請租住60?—120?人才公寓、租期5年，滿5年后可申請按入住時市場價格購買。我區(qū)根據(jù)人才層次及其貢獻(xiàn)，配套給予一定的租金補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼。

第二十一條　新落戶我區(qū)的全日制大學(xué)本科畢業(yè)符合《青白江區(qū)急需緊缺產(chǎn)業(yè)人才目錄》的緊缺人才，1年內(nèi)按每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)提供安居補(bǔ)貼。

以上內(nèi)容詳情可在青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)人才服務(wù)專欄查詢。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為我區(qū)面向社會公開招聘中小學(xué)教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話：中共成都市青白江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組028-83610770)。

本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市青白江區(qū)人力資源和社會局、成都市青白江區(qū)教育局和成都市無關(guān)，特此提醒。

咨詢電話：區(qū)教育局：028-68936515、028-68936516;

區(qū)人社局：028-83666750、028-83617700

電話咨詢時間：工作日09:00-12:00，13:00-17:00

報名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)(http://www.cdpta.gov.cn)

查詢網(wǎng)站：成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)

本公告未盡事宜,由成都市青白江區(qū)教育局和成都市青白江區(qū)人力資源和社會局共同負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:成都市青白江區(qū)2019年面向社會公開招聘中小學(xué)教師公告

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成都市青白江區(qū)面向社會公開招聘中小學(xué)教師崗位表

原文鏈接:http://www.qbj.gov.cn/qbj/443820/457011/443875/2062493/index.html

（責(zé)任編輯：李明）