2019湖南省茶陵縣面向高校應屆畢業(yè)生招聘教師公告【招34人】_中公網(wǎng)校

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2019湖南省茶陵縣面向高校應屆畢業(yè)生招聘教師公告【招34人】

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結構,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)、《關于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)[2014]34號)等有關規(guī)定,結合我縣有關編制、崗位空缺情況和工作需要,決定面向全日制普通高校2019屆畢業(yè)生招聘全額撥款事業(yè)編制高中教師24名、初中教師10名。

一、用人單位情況簡介

詳見各用人單位網(wǎng)站。

二、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘全過程接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

三、招聘計劃及崗位條件

計劃面向全日制普通高校2019屆畢業(yè)生招聘高中教師24名、初中教師10名。招聘的具體條件、要求等詳見《2019年茶陵縣教育局面向高校應屆畢業(yè)生公開招聘教師計劃及崗位條件表》(附件1)。報考人員可通過以下網(wǎng)站查詢:

株洲市人事考試網(wǎng)(http://www.zzrsks.gov.cn)

茶陵縣政府門戶網(wǎng)(http://www.chaling.gov.cn)

茶陵縣人力資源和社會局網(wǎng)(http://rsj.chaling.gov.cn)

茶陵縣教育局網(wǎng)(http://jyj.chaling.gov.cn/)

四、招聘條件

應聘人員必須具備下列基本條件:

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.年齡在18周歲以上(2001年 7月1日前出生),30周歲以下(1988年7月1日以后出生)。

3.具備招聘崗位要求的文化程度和工作能力。

報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。對有疑義的國民教育學歷,以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷,以省委組織部協(xié)調(diào)相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。

4.具備招聘崗位所要求的專業(yè)或技能條件,適應崗位要求的身體條件。

本次招聘,專業(yè)認定參照《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)。所學專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》,但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的,由招聘單位主管部門提出審核意見報人社部門確定。

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

6.黨紀處分影響期未滿、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員,不得報名應聘。

五、發(fā)布信息

招聘公告在株洲市人事考試網(wǎng)、茶陵縣政府門戶網(wǎng)和茶陵縣人力資源和社會網(wǎng)、茶陵縣教育局網(wǎng)及湖南師范大學、湖南科技大學、湖南工業(yè)大學、衡陽師范學院等高校網(wǎng)站公開發(fā)布,不少于七個工作日。

招聘工作各環(huán)節(jié)信息在茶陵縣政府門戶網(wǎng)和茶陵縣人力資源和社會網(wǎng)、茶陵縣教育局網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

六、報名時間、方式及要求

(一)報名時間

2019年3月28日至3月30日(8:00—18:00)。

(二)報名方式

本次招考采取現(xiàn)場報名方式進行,報名地點為湖南師范大學、湖南工業(yè)大學、湖南科技大學、衡陽師范學院報名點。

(三)報名要求

1.每人只能報考一個崗位。報名時,應仔細閱讀招聘公告及相關招聘崗位的資格條件,慎重、理性報考。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和應聘資格。

2.報考人員應提供下列證明材料的原件和復印件:身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證(“國考”合格成績通知單)原件及復印件、普通話水平等級證。

暫未取得畢業(yè)證、教師資格證的必須于2019年7月31日前交驗畢業(yè)證、學位證、教師資格證等原件。

3.保持聯(lián)系方式通順,如因考生單方面因素,不能取得聯(lián)系的,招聘方概不負責。

七、考試及資格審查

(一) 資格審查

根據(jù)招聘崗位要求,在現(xiàn)場報名時對應聘者進行資格審查。應聘者提供的證書、材料等必須真實有效。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均可取消其應聘資格。資格審查由教育主管部門負責。

(責任編輯:李明)

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