四、考試

考試分為筆試和面試，滿分為100分，筆試和面試折算比例為5:5。

(一)筆試

1.筆試開考比例。招聘崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比為筆試開考比例，城區(qū)(含文林鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi))筆試開考比例不得低于1：3，鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成差額即可開考。未達(dá)到筆試開考比例的，調(diào)減招聘崗位招聘名額;調(diào)減后仍達(dá)不到筆試開考比例的，取消該崗位招聘，并由仁壽縣人力資源和社會(huì)局按程序退還考生已繳考試考務(wù)費(fèi)。調(diào)減或取消招聘名額等情況在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)上公告。

2.筆試科目。筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》。具體請(qǐng)參閱《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》(川人社發(fā)〔2012〕145號(hào))所列的知識(shí)內(nèi)容(請(qǐng)報(bào)考者自行上網(wǎng)查詢)。卷面滿分100分。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2019年4月27日(星期六)上午，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)，兩證不全者不得參加考試。

4.筆試卷面成績(jī)查詢。筆試卷面成績(jī)于2019年5月中下旬在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)上點(diǎn)對(duì)點(diǎn)公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過(guò)程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。因特殊情況需申請(qǐng)查分的，應(yīng)于筆試卷面成績(jī)公布之日起2日內(nèi)登陸眉山人事考試網(wǎng)提交申請(qǐng),查分結(jié)果于提交查分申請(qǐng)3日后在眉山人事考試網(wǎng)上公布。

5.筆試加分。

(1)“一村一大”加分規(guī)定：大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分。其中服務(wù)期限或工作年限必須滿周年(從簽訂合同或協(xié)議時(shí)計(jì)算至本次網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止之日，天對(duì)天)，大學(xué)生村(社區(qū))干部獲獎(jiǎng)加分必須是被縣級(jí)以上黨委、政府或組織人社部門評(píng)為“大學(xué)生村干部”，不包括年度考核。

(2)退役大學(xué)生士兵加分規(guī)定：退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》(川人社函〔2018〕318號(hào))規(guī)定加分。

(3)其他基層項(xiàng)目加分規(guī)定：參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))、《關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2016〕34號(hào))等文件規(guī)定加分。

6.申請(qǐng)加分材料。申請(qǐng)加分的報(bào)考者請(qǐng)于2019年4月2日至4月4日18:00前在工作時(shí)間將以下材料交仁壽縣人力資源和社會(huì)局五樓事業(yè)單位人事管理股(地址：四川省仁壽縣文林鎮(zhèn)仁壽大道延伸線45號(hào)，電話：02836219203)。

(1)申請(qǐng)加分的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部，須提供服務(wù)所在地縣區(qū)項(xiàng)目主管部門出具的證明材料、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書、加分申請(qǐng)、身份證、報(bào)名信息表等材料原件及復(fù)印件。

(2)申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和相關(guān)學(xué)歷證書、加分申請(qǐng)、身份證、報(bào)名信息表等材料原件及復(fù)印件。

材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。仁壽縣人力資源和社會(huì)局通過(guò)眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)公示初審后的擬加分人員名單，公示無(wú)異議的人員可按規(guī)定加分。上述加分項(xiàng)目不累加，符合兩個(gè)及以上加分規(guī)定的，按加分規(guī)定加分。已享受加分政策進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考生，報(bào)考本次事業(yè)單位不再享受政策加分。

7.筆試成績(jī)計(jì)算?！督逃不A(chǔ)》成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)=《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)×50% +政策性加分。筆試成績(jī)和崗位排名于查分結(jié)果公布后在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)上點(diǎn)對(duì)點(diǎn)公布。

(二)面試

1.面試比例。面試比例為1：3。

2.面試資格復(fù)審。2019年5月下旬，根據(jù)招聘崗位招聘名額和參考人員筆試成績(jī)，從到低分按1：3的面試比例確定面試資格復(fù)審人員名單。最后一名面試資格復(fù)審人員筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)上公布。

通過(guò)面試資格復(fù)審者，進(jìn)入面試;自愿放棄面試資格復(fù)審、未按時(shí)參加面試資格復(fù)審以及未通過(guò)面試資格復(fù)審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)縣組織人社部門同意后，按筆試成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格復(fù)審或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》2份(貼上照片)、準(zhǔn)考證、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的崗位)和招考單位要求的其他證書、手續(xù)的原件和復(fù)印件等，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)專業(yè)條件主要以國(guó)家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(見附件2)，目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。其中，幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

(1)2019年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學(xué)生證和所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明(含院系名稱、學(xué)歷層次、專業(yè)名稱及畢業(yè)時(shí)間等信息);

(2)除我縣行政范圍內(nèi)在編在職教師以外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位中正式在編在冊(cè)人員，須出具所在單位和主管部門書面同意其報(bào)考的證明;

(3)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(遞交材料地點(diǎn)：成都市草市街2號(hào)5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：028-86920616)。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元，并發(fā)給《面試通知書》。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、筆試準(zhǔn)考證和本人第二代居民身份證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。

4.面試方式

實(shí)行專業(yè)化面試，面試采取上微型課、說(shuō)課、編寫教案或?qū)I(yè)素質(zhì)測(cè)試等方式進(jìn)行，具體方式待定。

5.面試成績(jī)計(jì)算。面試滿分100分，面試成績(jī)=面試得分×50%。

(三)考試程序。采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

(四)考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)?cè)诿忌饺耸驴荚嚲W(wǎng)(www.msrsks.com.cn)和仁壽縣政府門戶網(wǎng)(http://www.scdl.gov.cn)上公布?？荚嚳偝煽?jī)(成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理)計(jì)算方法如下：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

五、體檢

(一)體檢人員確定。根據(jù)招聘崗位及名額，按照面試人員的考試總成績(jī)從高到低(考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試后確定名次)依次等額確定體檢人員。因筆試缺考、面試資格復(fù)審未通過(guò)、面試缺考等各種原因產(chǎn)生面試實(shí)際比例達(dá)不到規(guī)定比例未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次公招同類同題其他形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的最低考試總成績(jī)。否則，取消體檢資格。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的結(jié)合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)。體檢由縣人社局、教體局共同組織實(shí)施。體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合并完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由縣組織人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣組織人社部門同意后，可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，給予其5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

（責(zé)任編輯：李明）