2019江蘇常熟市教育投資有限公司招聘幼兒教師、保健教師公告【招72人】
常熟市教育投資有限公司是常熟文旅發(fā)展有限責任公司下屬全資子公司,公司于2017年5月24日成立,注冊資本450萬元整。為滿足本公司幼兒教學事業(yè)發(fā)展需求,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘幼兒園(所)教師65名、保健老師7名?,F(xiàn)將招聘簡章公布如下:
一、招聘范圍和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具有履行崗位職責必備的身體條件,為人正直,作風嚴謹,責任心強,廉潔自律,具有強烈的工作事業(yè)心和政治責任感。
2.具有全日制大專及以上學歷,國外學歷需經(jīng)教育部留學中心學歷認證,具有幼兒園教師資格證(應屆畢業(yè)生可提供已經(jīng)參加全國中小學教師資格考試〈筆試〉且成績合格的證明,并于2019年7月31日前取得幼兒園教師資格證)、護理資格證(應屆畢業(yè)生可提供已經(jīng)參加全國護理資格考試〈筆試〉且成績合格的證明,并于2019年7月31日前取得護理資格證)和招聘崗位所需的其他資格條件,條件者可適當放寬招聘要求。
二、招聘崗位和具體要求
(一)幼兒園(所)教師65名
崗位要求:
1.年齡在18周歲以上,40周歲以下(即1978年3月20日至2001年3月20日出生);
2.全日制大專及以上學歷;
3.具有幼兒園教師資格證;
4.性別不限,本市戶籍優(yōu)先;
5.熱愛幼兒教育事業(yè),有較強的責任心、愛心、耐心、有良好的溝通協(xié)調能力和團隊意識,服從園長安排的各項工作。
(二)保健老師7名
崗位要求:
1.年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1983年3月20日至2001年3月20日出生);
2.全日制大專及以上學歷,醫(yī)學或護理等相關專業(yè);
3.具有護理資格證;
4.性別不限,本市戶籍優(yōu)先;
5.熱愛幼兒教育事業(yè),有較強的責任心、愛心、耐心、有良好的溝通協(xié)調能力和團隊意識,服從園長安排的各項工作。
下列人員不得報考:現(xiàn)役軍人;在讀非應屆的普通高校生;被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份的工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他情形的人員。
三、報名和資格審查
1.應聘人員填寫《常熟市教育投資有限公司報名登記表》,同時提供個人身份證、學歷(學位)證書,資格證書、職稱證書等有效證件掃描件,先并以電子郵件的形式報送,郵件主題格式為:姓名+應聘崗位。應聘人員應對自己所提供的個人信息的真實性負責,發(fā)現(xiàn)偽造虛報等行為一律取消錄取資格。
2.報送郵箱:cs-wl@vip.163.com
3.咨詢電話:0512-52986365
4.網(wǎng)上報名截止日期:2019年3月29日
5.資格審查時間:2019年3月30日和3月31日兩天(上午8:30-11:30;下午1:30-4:00)
6.資格審查地點:常熟敬文幼兒園(常熟市凱文路 中南錦苑)
應屆畢業(yè)生須持本人身份證、學生證、資格證明材料、戶口簿(戶籍證明)、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的全部課程成績單、二寸照片2張。
社會在職人員須持本人身份證、畢業(yè)證書、資格證、戶口簿(戶籍證明)、二寸照片2張。
7.根據(jù)應聘人員提供的資料進行資格審查,審查通過后,通知符合條件人員進行筆試。
四、筆試
1.筆試采用閉卷形式,總分100分。設合格分數(shù)線為60分。
2.考生憑本人身份證領取《準考證》,領取的地點及時間另行通知。
3.筆試時間、地點及其它要求:見《準考證》
4.筆試后在中國常熟網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrc91.com)公布筆試成績。
五、面試
1.按考生筆試成績從到低分排序,按各招聘崗位需求數(shù)2倍的比例確定進入面試人員,不足2倍時按實際符合條件人數(shù)確定參加面試人員。筆試成績須達到合格分數(shù)線。
2.進入面試的考生,憑本人身份證及《準考證》,領取《筆試成績單》、《面試證》,領取的地點及時間另行通知。
3.面試總分100分。面試成績設合格分數(shù)線為60分。
4.面試時間、地點及其它要求:見《面試證》
六、體檢、考核、公示
1.根據(jù)考試總成績(筆試成績占50%+面試成績占50%,均采用百分制計算),按同組從到低分排序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的取筆試成績者,筆試成績也相同的進行加試),參加體檢的人員面試成績須在60分及以上。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,并實行一次性體檢。
2.體檢合格者由常熟市教育投資有限公司統(tǒng)一組織實施政審考核。
3.考核合格后在中國常熟網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrc91.com)公示7天。因體檢、政審、考核、公示不合格或錄用過程中出現(xiàn)缺額的,在報考人員中從到低分進行依次遞補,遞補人員的面試成績須在60分及以上(總成績相同的,取筆試成績高者)。是否補錄,由公司根據(jù)實際情況而定。
七、驗證、錄用
1.被錄用的教師、保健老師與常熟市教育投資有限公司簽訂勞動合同,實行勞動合同制管理。由公司根據(jù)工作需要統(tǒng)籌調配到所屬園所(在城區(qū)范圍),被錄用的教師、保健員必須服從公司的統(tǒng)一安排。
2.錄用在職期間,按公司幼兒園教師薪酬標準執(zhí)行,并按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金,享受有競爭力的薪酬待遇外還享受等企業(yè)福利。
八、紀律與監(jiān)督
幼兒園所招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設監(jiān)督舉報電話:0512-52986365、0512-52986369。
九、其它
1.應聘人員須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應聘資格,責任自負。
2.應聘人員一旦被錄用,須在規(guī)定時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。
3.請應聘人員保持手機暢通,由于個人原因,不能按時參加各階段程序的人員,視同放棄應聘。
十、本《簡章》由常熟市教育投資有限公司負責解釋,聯(lián)系電話0512-52986365。
原標題:常熟市教育投資有限公司招聘簡章(幼兒教師、保健教師)
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2019年3月20日
文章來源:http://www.changshu.gov.cn/zgcs/InfoDetail/?InfoID=7257cfc7-253b-4744-bb92-99f25aff22b9&CategoryNum=001009001
(責任編輯:李明)
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