五、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)從到低分以一定的比例確定體檢對(duì)象。其中招聘序號(hào)001臨床A、013護(hù)理A職位按1:1.5的比例確定體檢對(duì)象(若計(jì)算的進(jìn)入體檢人數(shù)為小數(shù)時(shí)，小數(shù)非“0”時(shí)則進(jìn)1)，其他職位按1:1的比例確定體檢對(duì)象。

體檢工作由市衛(wèi)生健康局會(huì)同招聘單位實(shí)施。體檢工作參照人力資源和社會(huì)部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

報(bào)考人員體檢參照人力資源社會(huì)部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格后，根據(jù)各招聘職位計(jì)劃數(shù)按筆試總成績(jī)從到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。考察工作由市衛(wèi)生健康局實(shí)施，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結(jié)論為不宜聘用的，在該職位考試合格人員中按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示、聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、溫嶺市衛(wèi)生健康局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

考察合格者按招聘職位考試總成績(jī)從到低分依次進(jìn)行擇崗。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見溫嶺市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、溫嶺市衛(wèi)生健康局網(wǎng)，不再另行通知。在擇崗?fù)ㄖ獣l(fā)放結(jié)束前放棄聘用資格的，按該職位考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入擇崗者未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加擇崗的，視作放棄聘用，空缺職位不予遞補(bǔ)。

被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

七、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證件(居民身份證、有效期內(nèi)的護(hù)照、臨時(shí)身份證、社會(huì)卡、公安機(jī)關(guān)出具的有考生本人照片的戶籍證明等原件)，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

2.戶口。憑戶口簿或戶籍證明，以2019年4月17日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2019年4月17日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

3.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。

4.報(bào)考人員同一本畢業(yè)證書載明的學(xué)歷和專業(yè)符合招聘資格條件所要求的學(xué)歷和專業(yè)可以報(bào)考，否則不能報(bào)考。

5.報(bào)考人員認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)與招聘職位的專業(yè)要求相同或相近，應(yīng)于公告發(fā)布之日起7日內(nèi)，將書面申請(qǐng)送至市衛(wèi)生健康局，并提供畢業(yè)、教育行政主管部門出具的鑒定意見、高校期間的學(xué)生成績(jī)單復(fù)印件或其他充分證據(jù)材料。待研究后，決定是否予以增補(bǔ)調(diào)整，并以正式發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

6.筆試科目為全客觀題。應(yīng)考人員須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無(wú)效。

7.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào))，考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。

8.考生考試總成績(jī)名次排列時(shí)，如出現(xiàn)考生考試總成績(jī)相同，則以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的排位在前;如進(jìn)入體檢、考察對(duì)象的考生中，排名末位出現(xiàn)兩門成績(jī)均相同且考生人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)的，則重新加試專業(yè)知識(shí)，確定體檢、考察對(duì)象?？忌鷵駦彆r(shí)，如出現(xiàn)該招聘職位考試總成績(jī)相同，則專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的先行擇崗，如出現(xiàn)兩門成績(jī)均相同，則以抽簽方式確定。

9.在招聘序號(hào)001臨床A、003醫(yī)學(xué)影像診斷、010防疫保健、013護(hù)理A、018臨床B職位中，如出現(xiàn)擬聘用人員總數(shù)少于招聘計(jì)劃總數(shù)時(shí)，各招聘單位的招聘人數(shù)按比例相應(yīng)核減。具體核減辦法由市衛(wèi)生健康局另行制定。

10.已與溫嶺市內(nèi)民營(yíng)醫(yī)院簽訂聘用(勞動(dòng))合同的人員，報(bào)名時(shí)須提供解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系或單位同意報(bào)考證明，否則不予通過(guò)。其他已就業(yè)的人員，須在2019年7月25日前，由本人與單位協(xié)商解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系，無(wú)法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系的，取消聘用資格，按該職位考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。2019年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須在2019年7月25日前向市衛(wèi)生健康局提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份，逾期或證件不齊的，不予聘用，按該職位考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

11.貧困家庭的報(bào)考人員持市民政局出具的低或特困證復(fù)印件，經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)。

12.本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以招聘衛(wèi)生人員命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與市人力資源和社會(huì)局、市衛(wèi)生健康局無(wú)關(guān)，與本次考試無(wú)關(guān)。

八、其他事項(xiàng)

1.招聘單位市疾病預(yù)防控制中心為公益一類全額撥款事業(yè)單位，其余招聘單位均為公益二類差額撥款事業(yè)單位。

2.本次聘用的市第一人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、臺(tái)州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、臺(tái)州市腫瘤醫(yī)院、市第四人民醫(yī)院、市婦幼保健院、市精神康復(fù)醫(yī)院人員實(shí)行報(bào)備員額編制。

3.本次聘用的人員編制在招聘衛(wèi)生事業(yè)單位。

4.本次聘用的人員(招聘序號(hào)007物理放療、016衛(wèi)生事業(yè)管理、023病案管理職位除外)須在3年內(nèi)取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格，否則予以解聘。本次聘用的人員在聘用單位的服務(wù)年限不得少于6年。

5.石塘雷公山民兵哨所將在招聘序號(hào)019護(hù)理B職位聘用在衛(wèi)生院的人員中，選拔哨員1名,選拔的人員先在石塘雷公山民兵哨所工作兩年。具體選拔辦法由市人武部、市衛(wèi)生健康局另行制定。

本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會(huì)局、溫嶺市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

報(bào)考政策咨詢電話： 86215940、86010877

原標(biāo)題：2019年溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

2019年溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表

2019年溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

溫嶺市人力資源和社會(huì)局

溫嶺市衛(wèi)生健康局

2019年3月21日

來(lái)源：http://new.wl.gov.cn/art/2019/3/21/art_1551606_31476715.html

（責(zé)任編輯：李明）