(二)面試

1.報考高中、縣城初中教師崗位的考生直接參加面試(報考日語崗位除外)。

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及中心城區(qū)小學教師每一崗位面試對象由筆試成績合格及以上的報考者從高到低依次確定，招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)按1：3的比例計算，不足1：3比例的則按實際人數(shù)面試。

2.面試形式：幼兒園教師、中小學(含特殊教育)音、體、美學科教師主要測試報考人員的教學技能和基本素質(zhì)。特殊教育教師及中小學其他學科面向招聘崗位方面，測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教育教學能力、表達能力、分析能力、言行、舉止、崗位匹配度等教師綜合素質(zhì)。

3.面試時間、地點等詳細要求見面試通知書。面試通知將在公布筆試成績后的10個工作日內(nèi)發(fā)出。參加面試人員須帶本人身份證、準考證和面試通知書。

(三)綜合成績計算。

報考高中、縣城初中教師崗位的考生按面試成績?yōu)樽罱K成績。

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及中心城區(qū)小學教師崗位考生計算綜合成績，筆試和面試成績滿分均為100分，筆試成績占綜合成績的60%。面試成績占綜合成績的40%。筆試、面試成績合格線均為60分。若同一崗位考生綜合成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次。

所有報考人員的成績，將在清遠市清新區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

根據(jù)考生成績從到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在成績合格人員中確定體檢人選，同時簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。聘用公示后擬聘人選須在規(guī)定時間內(nèi)到清遠市清新區(qū)教育局報到，逾期不報到的視為自動放棄招聘。

六、現(xiàn)場審核需提交材料

(一)審核材料時間及地點

報考高中、縣城初中教師報名后面試前進行資料審核，時間與筆試入圍面試考生審核時間一致。其余招聘崗位的考生筆試后才對入圍面試人員進行現(xiàn)場資格審核，具體日期及地點在公布筆試成績時通知。

材料要求

報考人員應(yīng)自行下載并填寫《2019年清遠市清新區(qū)招聘教師報名表》(附件6)雙面打印，貼好相片)，同時提交以下各項材料接受資格審查，證件均需提供原件和A4紙復(fù)印件各1份，審核后留下復(fù)印件退回原件。

1.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交培養(yǎng)加蓋公章就業(yè)推薦表、在校學習成績單、身份證、教師資格證，就業(yè)協(xié)議書。

2.暫緩就業(yè)畢業(yè)生須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書、身份證、畢業(yè)證、教師資格證。

3.往屆畢業(yè)生須提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證。

4.暫未取得教師資格證的，必須提供普通話二級乙等以上等級證書并符合下列條件之一：

(1)全日制普通高等應(yīng)屆、歷屆師范類本科畢業(yè)生、教育碩(博)士生。

(2)非師范生提供教育部考試中心頒發(fā)的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》。

(三)注意事項。網(wǎng)上報名時所提交的信息必須真實、準確、有效，且與《2019年清遠市清新區(qū)招聘教師報名表》(附件6)中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，不論何時，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

報考人員原則上按《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4)進行報考，所學專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準，學位種類不等同于報考專業(yè)，不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報名時提供所學專業(yè)課程成績單(須高校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

應(yīng)聘者須誠實守信，網(wǎng)上報名填寫后即視應(yīng)聘者已承諾所填信息真實無誤，現(xiàn)場確認資格的材料齊全且符合報名資格。若在現(xiàn)場被確認不符合報名資格而不能參加考試的，所有后果由應(yīng)聘者自行承擔。

(四)應(yīng)聘者在報名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實，并保持聯(lián)系電話暢通。如因地址不詳或聯(lián)系電話不暢通，導致未能按時接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加面試、體檢、聘用的，后果由應(yīng)聘者本人負責。

七、體檢、考察、遞補、公示

(一)體檢：按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的有關(guān)規(guī)定組織體檢。體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)的要求執(zhí)行。

(二)考察：體檢合格者進入考察程序，考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求實施。主要對擬聘用考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。根據(jù)《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷;考察時須提交全國高等學生信息咨詢與就業(yè)指導中心出具的學歷認證報告。

(三)遞補

出現(xiàn)以下情形的，區(qū)教育局可在成績合格的同崗位應(yīng)聘者中，按成績從高到低依次遞補人選：

1.應(yīng)聘者放棄資格審核、體檢、考察、聘用，或資格審核、體檢、考察不合格的;

2.擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的;

3.聘用人選未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的。

(四)公示

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在清遠市清新區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示7天。公示期間或公示期滿后，如發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件的或擬聘用人員自愿放棄聘用資格的，將按該崗位考試成績從高到低依次遞補人選。

公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的,不予聘用。

（責任編輯：李明）