2019江西南昌大學第一附屬醫(yī)院招聘高層次人才公告【招421人】
一、單位簡介:
南昌大學第一附屬醫(yī)院創(chuàng)立于1939年,歷經80年的發(fā)展,已成為集醫(yī)療、教學、科研、預防保健于一體的省直綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)編制床位2900張,開放3200張。建設中的象湖分院編制床位3200張,高新分院600張。
我院是一家進入國內醫(yī)療機構綜合實力和科技影響力雙“百強”的醫(yī)院。連續(xù)4年進入復旦大學醫(yī)院管理研究所發(fā)布的“全國醫(yī)院排行榜”百強榜,排名逐年,2018年又前進十位,名列第80位。全院共有46個臨床、醫(yī)技科室,擁有國家臨床重點???個,臨床重點??平ㄔO項目2個,占全省三分之二;診療中心1個;省臨床重點???6個;省醫(yī)學領先學科21個;省級診療中心5個;省級醫(yī)療質控中心9個;中華醫(yī)學會疼痛專業(yè)委員會候任主委單位;省級學會30個專業(yè)委員會掛靠醫(yī)院。2018年醫(yī)院獲國家發(fā)改委疑難病癥診治能力工程建設項目。以機器人手術為引領的高精技術居全省榜首、全國前列,2017年單機手術量世界,總共累計開展達芬奇機器人手術近3000臺;是國家衛(wèi)生計生委批準的江西開展人體器官移植、試管嬰兒技術的指定醫(yī)院,國家衛(wèi)生計生委臨床路徑試點醫(yī)院、優(yōu)質護理服務示范工程重點聯(lián)系醫(yī)院、干細胞臨床研究機構。省級學會26個專業(yè)委員會掛靠醫(yī)院。自改革開放以來,我院榮獲國家發(fā)明獎3項、國家科技二等獎3項、中華醫(yī)學科技獎2項、省科技進步一等獎3項,實現(xiàn)了江西醫(yī)療界國家“863”計劃主持項目、國家“十二五”重大專項、中華醫(yī)學科技獎零的。江西省臨床醫(yī)學科學研究院掛靠我院,先擁有41個科研平臺,其中省級研究所7個,江西省重點實驗室/工程研究中心9個,江西省臨床醫(yī)學研究中心3個。我院有19個學科進入中國醫(yī)學科學院信息研究所發(fā)布的2017年度“中國醫(yī)院科技影響力” 學科百強榜。醫(yī)院擁有享受國務院特殊津貼人選30人,百千萬人才工程人選1人,百千萬人才工程省部級人選23人,衛(wèi)生部有突出貢獻中青年專家5人,江西省突出貢獻人才3人,井岡學者1人,"贛鄱英才555工程"人選23人,擁有11名全省衛(wèi)生系統(tǒng)高層次學術技術帶頭人11名(全省共20名),江西省高校32人,江西省高校骨干教師20人。在職職工中正高職稱270人,其中二級教授26人。
二、招聘崗位、人數、條件(見附件)
一、備注:
1、博士或碩士第一學歷均為本科,且為全日制統(tǒng)招學歷(不包含專升本),博士待遇詳見附件,特殊情況詳見崗位條件欄。
2、本公告招聘的博士、碩士,2019年畢業(yè)的學生(應屆)可報名應聘。
3、碩士最遲應于2019年8月1日前獲得學歷及學位證書(國外境外于當年獲得),以上所列博士研究生學歷人員均需具備畢業(yè)證和學位證,按規(guī)定獲得學歷及學位證書。
4、以上所列碩士及博士研究生學歷人員均需同時具備相應的畢業(yè)證和學位證(2019年畢業(yè)生參照上一條)。
5、以上所列的崗位條件中的專業(yè)名稱后面括號中的數字為學科專業(yè)代碼。
6、應聘碩士年齡30周歲以下(1988年12月31日以后出生);博士年齡40周歲以下(1978年12月31日以后出生),特殊情況見崗位條件欄。
7、工作經歷和工作年限以與單位建立人事勞動關系為準(需提供現(xiàn)單位的工作證明、與現(xiàn)單位簽訂的勞動聘用合同以及繳納養(yǎng)老保險證明等)。
二、說明:
1、報名時間:碩士崗位即日起至2019年4月12日;博士崗位即日起至2019年12月31日,招滿為止。
2、報名方式:符合條件者上我院官網招聘平臺報名,請認真填寫專業(yè)等信息。
3、聯(lián)系方式:
①聯(lián)系人(資格初審):劉老師、王老師 聯(lián)系電話:0791-88695116
②單位網址:http://www.cdyfy.com 電子郵箱: E-mail:yfyrsk@163.com
③通信地址:江西省南昌市永外正街17號南昌大學一附院人事處 郵編:330006
三、考試、資格復查、面試
1、博士崗位采用科室考核和面試。
2、碩士崗位采用筆試、綜合考核和面試的方式進行考試,筆試、綜合考核和面試分別占總分的20%、30%和50%。筆試成績從到低分按1:3的比例進入綜合考核階段,綜合考核在80分以上者,方可入圍面試。參加筆試人數低于1:3的也要進行筆試和綜合考核(但筆試成績不低于60分,綜合考核不低于80分)。面試低于80分均不錄取。筆試和綜合考核內容為所報崗位的相關知識和能力等,面試采取結構化面試方式,主要考察考生反應能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。
3、筆試及面試時間另行通知。
4、資格復查:具體時間另行通知。地點為南昌大學第一附屬醫(yī)院,須提供的材料為第一學歷畢業(yè)證、學位證、畢業(yè)生推薦表、研究生畢業(yè)證、大學英語證明材料、學位證及身份證學籍成績單、工作經歷證明等材料。
5、請應聘人員仔細對照所報考崗位條件,不具備崗位條件者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。需誠信報考,凡弄虛作假者,一經查實即取消面試及聘用資格。資格審查將貫穿招聘全過程。
四、體檢、考核
1、根據筆試、綜合考核和面試的總成績,按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員。
2、體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》執(zhí)行。
3、用人單位組織對體檢合格人員進行考核。
4、因體檢、考察不合格或者考生主動放棄聘用資格等原因產生的崗位空缺,按考生總成績由高到低依次遞補一次,其他情況一律不遞補。
五、聘用、待遇
經考核、體檢合格,公示無異議后辦理聘用手續(xù),按有關規(guī)定試行試用期,試用期合格后,博士聘用為事業(yè)單位工作人員,享受國家規(guī)定的同類人員工資、福利待遇。碩士實行人事代理,待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者,按有關規(guī)定予以解聘。
原標題:南昌大學第一附屬醫(yī)院2019年公開招聘高層次人才公告
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來源:http://hrss.jiangxi.gov.cn/view.aspx?TaskNo=001004&ID=136930
(責任編輯:李明)
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