(一)體檢

體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予錄(聘)用。體檢由用人單位主管部門統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢)，體檢時間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，由用人單位主管部門組織一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。考生不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。

考生自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認可。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史等真實情況的考生，按人力資源和社會部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(二)考察

根據(jù)招聘崗位要求，由用人單位和主管部門對體檢合格考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政和有無違反國家法律法規(guī)等方面的情況進行政審和全面考察，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的相關材料是否真實、準確、有效，并提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面考察材料。

因自愿(自動)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃，分別由市直招聘單位主管部門或縣(市、區(qū))人力資源社會部門在“規(guī)定網(wǎng)站”公告崗位變動情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關報送情況說明。

十一、公示和錄(聘)用

(一)用人單位及主管部門根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄(聘)用人員，報同級事業(yè)單位公開招聘工作主管機關審核后在“規(guī)定網(wǎng)站”公示7個工作日。公示期滿無異議或反映有問題但不影響錄(聘)用的，按照管理權限由市直事業(yè)單位主管部門、各縣(市、區(qū))人力資源社會部門提交書面錄(聘)用意見報曲靖市委組織部(公務員管理科)或曲靖市人力資源和社會局(事業(yè)單位人事管理科)辦理錄(聘)用手續(xù);對反映有影響錄(聘)用的問題并查有實據(jù)的，不予錄(聘)用;公示期內(nèi)有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄(聘)用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

(二)已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同(新招聘的鄉(xiāng)〈鎮(zhèn)〉事業(yè)單位工作人員聘用合同年限不得低于5年)，按規(guī)定實行試用期制度，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家有關政策規(guī)定執(zhí)行;機關事業(yè)單位在職在編人員辦理錄(聘)用手續(xù)后須在規(guī)定時限內(nèi)按照調(diào)動程序辦理完人事關系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。未在規(guī)定時限內(nèi)報到或辦理調(diào)動手續(xù)的視為自動放棄錄(聘)用資格，責任由考生自負。

(三)在辦理錄(聘)用手續(xù)階段，由于應聘人員自愿(自動)放棄錄(聘)用資格或公示期間有不符合錄(聘)用條件造成崗位空缺的，不再遞補，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。分別由市直招聘單位主管部門或縣(市、區(qū))人力資源社會部門在“規(guī)定網(wǎng)站”上公告崗位變動情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關報送情況說明。

(四)試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準取消其錄(聘)用資格，并分別報同級組織或人力資源社會部門備案。

十二、紀律和監(jiān)督

曲靖市紀檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機關對本次招聘工作進行檢查、監(jiān)督和指導、協(xié)調(diào)，受理有關投訴或舉報，負責調(diào)查處理，接受社會監(jiān)督。

(一)招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照(國辦發(fā)〔2002〕35號)文件的有關規(guī)定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

(二)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”，一經(jīng)查實，取消本次考試資格或錄(聘)用資格，由此帶來的一切后果由考生自行承擔;對造成惡劣影響且觸犯刑律的，移送司法機關處理。

(三)嚴格招聘考試的試題管理，加強試題的安全措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴處罰。

(四)根據(jù)《中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關于印發(fā)曲靖市進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見的通知》(曲辦發(fā)〔2018〕23號)文件規(guī)定“新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年(含試用期)。在最低服務年限內(nèi)，上級單位不得調(diào)動或借用(公開遴選除外)，保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員隊伍穩(wěn)定”。

(五)對違反事業(yè)單位公開招聘紀律的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機關視情況責令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員，按人力資源和社會部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴肅處理。

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘工作人員考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管機關無關。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

聯(lián)系電話及辦公地址：

1.曲靖市人才服務中心，電話：0874-3331519，地址：麒麟?yún)^(qū)麒麟北路18號(麒麟花園北，沃爾瑪超市對面);

2.曲靖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源局，電話：0874-3316769，地址：曲靖市翠峰路83號。

3.麒麟?yún)^(qū)人才服務中心，電話：0874-3147876，地址：麒麟?yún)^(qū)寥廓南路86號(龍?zhí)豆珗@旁);

4.沾益區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心，電話：0874-3161149，地址：沾益區(qū)龍華東路78號(沾益區(qū)政府院內(nèi));

5.馬龍區(qū)人才服務中心，電話：0874-6032632，地址：馬龍區(qū)龍泉新區(qū)錦新路(馬龍區(qū)三中旁);

6.宣威市人才服務中心，電話：0874-6189648，地址：宣威市龍堡東路(雙龍麗景小區(qū)旁);

7.會澤縣人才交流服務中心，電話：0874-5688819，地址：會澤縣瑞豐與文筆路交叉口西行100米(國稅局、衛(wèi)計委斜對面);

8.富源縣人才服務中心，電話：0874-4622760，地址：富源縣城中山路48號(富源縣教育局三樓);

9.陸良縣人才服務中心，電話：0874-6939531，地址：陸良縣西華路延長線縣人社局新大樓三樓;

10.師宗縣人才服務中心，電話：0874-5768113，地址：師宗縣通源大街延長線榮海新區(qū)(師宗縣人力資源和社會局辦公大樓四樓);

11.羅平縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科，電話：0874-8226236，地址：羅平縣文筆路67號;

以上聯(lián)系電話和地址如有變動，及時在“規(guī)定網(wǎng)站”另行通知。

原標題：曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告(含委托招聘計劃)

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2019年曲靖市事業(yè)單位委托公開招聘工作人員計劃表.xls

中共曲靖市委組織部　 曲靖市人力資源和社會局

2019年3月26日

文章來源：http://www.ynqjrs.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=13117&lb=12&xmmc=%CD%A8%D6%AA%B9%AB%B8%E6&zlmc=%D7%DB%BA%CF

（責任編輯：李明）