(六)考試辦法

1.應(yīng)聘本科及以上崗位、碩士研究生及以上崗位人員需進(jìn)行筆試和面試;應(yīng)聘博士人員直接進(jìn)入面試。

2.筆試：主要考查專業(yè)知識(shí)及外語(yǔ)，滿分為100分。筆試總成績(jī)= 專業(yè)知識(shí)(70分)+外語(yǔ)(30分)。

3.面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由到低分確定進(jìn)入面試人員(進(jìn)入面試人員名單將于筆試后的第二日在齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站公示)，若成績(jī)出現(xiàn)并列或有博士研究生報(bào)考該崗位，則相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。

面試采取自命題試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，滿分為100分，低于60分者不予錄用。

4.總成績(jī)計(jì)算方式如下：

應(yīng)聘本科及以上崗位、碩士研究生及以上崗位人員：總成績(jī)=(筆試總成績(jī)×60%)+(面試成績(jī)×40%)，應(yīng)聘該崗位的博士研究生總成績(jī)=面試成績(jī)。

應(yīng)聘博士崗位人員：總成績(jī)=面試成績(jī)。

注：總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

5.按應(yīng)聘者總成績(jī)由到低分等額確定體檢和考核人選，若應(yīng)聘者總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)較高者優(yōu)先。

五、體檢

考試合格后，學(xué)院統(tǒng)一組織擬錄取人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》。體檢不合格者，不予錄用，學(xué)院在符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的人員中依次遞補(bǔ)體檢人員。

六、考核

對(duì)擬錄取人員進(jìn)行考核。主要對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際等方面進(jìn)行考察，考核不合格者不予聘用;同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。

七、公示

對(duì)體檢、考核合格的擬聘人員，在齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示結(jié)束后無(wú)異議的，用人單位將與其簽訂《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，正式辦理接收手續(xù)。

八、聘用與待遇

被聘人員與用人單位簽訂聘用合同，待遇與編制內(nèi)人員相同，同工同酬，享受國(guó)家統(tǒng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)、校內(nèi)崗位津貼、住房公積金等;按國(guó)家規(guī)定比例由單位及個(gè)人繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等;按相應(yīng)專業(yè)系列晉升相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，享受相應(yīng)福利待遇。

齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院本部人才的層次與待遇

1.兩院院士、長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、‘863’或‘973’項(xiàng)目首席科學(xué)家等特殊高層次人才條件面議。

2.龍江學(xué)者、省級(jí)領(lǐng)軍人才梯隊(duì)帶頭人、省級(jí)重點(diǎn)等特殊高層次人才，科研啟動(dòng)基金100萬(wàn)元，安家費(fèi)80萬(wàn)元;特殊崗位津貼15萬(wàn)元/年。

3.博士研究生

(1)主持過(guò)國(guó)家課題、項(xiàng)目金額≥60萬(wàn)元;或發(fā)表的SCI論文合計(jì)影響因子≥12或單篇影響因子≥6;安家費(fèi)30萬(wàn)元。

(2)主持過(guò)國(guó)家課題、項(xiàng)目金額≥40萬(wàn)元;或發(fā)表的SCI論文合計(jì)影響因子≥8或單篇影響因子≥4;安家費(fèi)25萬(wàn)元。

(3)參與國(guó)家課題(前三名)、項(xiàng)目金額≥20萬(wàn)元;或發(fā)表的 SCI論文合計(jì)影響因子≥5或單篇影響因子≥3;安家費(fèi)20萬(wàn)元。

注：引進(jìn)博士統(tǒng)計(jì)近五年學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)。發(fā)表論文應(yīng)為第一作者或通訊作者。

(4)未達(dá)到上述1-3條標(biāo)準(zhǔn)，所學(xué)專業(yè)為醫(yī)藥類學(xué)科，在教師崗位承擔(dān)專業(yè)及專業(yè)基礎(chǔ)課或在科研崗位工作的博士，安家費(fèi)15萬(wàn)元;承擔(dān)公共課、選修課及非教學(xué)科研崗位的博士，安家費(fèi)10萬(wàn)元;碩士學(xué)位起點(diǎn)的專業(yè)學(xué)位博士按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的1/2執(zhí)行;學(xué)士學(xué)位起點(diǎn)直接取得專業(yè)學(xué)位博士者按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的1/3執(zhí)行。

其它待遇

1.學(xué)位津貼：醫(yī)藥類專業(yè)課博士，正高職3400元/月，副高職3100元/月，中級(jí)2700元/月;公共課、選修課及其它非專業(yè)課博士，正高職2200元/月，副高職2000元/月，中級(jí)1800元/月;碩士學(xué)位起點(diǎn)的專業(yè)學(xué)位博士按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的1/2執(zhí)行;學(xué)士學(xué)位起點(diǎn)直接取得專業(yè)學(xué)位博士者，正高職900元/月，副高職700元/月，中級(jí)500元/月;碩士學(xué)位300元/月。

2.博士研究生配置筆記本電腦一臺(tái)。

九、幾點(diǎn)說(shuō)明

1.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，否則用人單位將不予聘用。

2.公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期一般為六個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生一年)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

3.齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站為本次公開(kāi)招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，招聘公告、擬聘人員公示等信息均在此發(fā)布，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者注意查看。

十、聯(lián)系方式

(一)齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院

聯(lián)系人：劉向民 聯(lián)系電話：0452-2663311

(二)齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院

聯(lián)系人：熊東輝 聯(lián)系電話：0452-6881092

(三)齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院

聯(lián)系人：董曉明 聯(lián)系電話：0452-2739658

(四)齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室

監(jiān)督電話：0452-2663323

本公告由齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋

原標(biāo)題：齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院及直屬單位2019年上半年公開(kāi)招聘編制外工作人員公告

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齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院編外自主公開(kāi)招聘管理辦法(試行).doc

2019年上半年齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院及直屬單位公開(kāi)招聘編制外工作人員計(jì)劃表.doc

齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院人事處

2019年3月26日

文章來(lái)源：http://www.qmu.edu.cn/2019/0325/c345a111722/page.htm

（責(zé)任編輯：李明）