6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名后，報(bào)考人員于2019年5月17日到赤壁市教育人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)考試

1、筆試

(1)筆試時(shí)間：5月18日(周六)上午9:00—11:00

(2)考試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

(3)筆試內(nèi)容：學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)

(4)筆試成績(jī)公示：筆試結(jié)束后成績(jī)?cè)诔啾谑薪逃志W(wǎng)站公示。

2、面試

根據(jù)公告公布的崗位數(shù)量，赤壁市人社局、教育局根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單，如果面試入圍人選不足1:3，相應(yīng)核減崗位數(shù)，并向社會(huì)公布。面試內(nèi)容為：

(1)口頭表達(dá)(30分)。①給定題材復(fù)述故事?？忌楹灒瑴?zhǔn)備時(shí)間5分鐘，講故事時(shí)間3分鐘。②自定主題講兒童故事，時(shí)間3分鐘。

(2)音樂舞蹈(40分)。①兒歌彈唱：隨機(jī)抽取一首幼兒歌曲(配五線譜或簡(jiǎn)譜)，用鋼琴即興彈唱，無準(zhǔn)備時(shí)間。②彈一首自已熟悉的鋼琴曲。③自選舞種，自帶U盤或光盤伴奏，表演一個(gè)成品舞蹈或片斷，時(shí)間不超過3分鐘。

(3)簡(jiǎn)筆畫與手工制作(30分)。①命題簡(jiǎn)筆畫。②手工制作：折紙、捏橡皮泥。

面試方案另行制訂。

五、總成績(jī)計(jì)算

考生的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選(如遇成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先)。

六、考核、體檢、公示

對(duì)進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考核，同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知?？己撕腕w檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在赤壁市教育局網(wǎng)站予以公示，公示期7天。考核、體檢、公示不合格者，通知考生并以書面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

七、選崗聘用

按考試總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行選崗，與用人單位簽訂聘用合同，赤壁市編辦、人社局、教育局辦理編制、聘用、工資等相關(guān)手續(xù)，按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。逾期五個(gè)工作日未按要求辦理聘用報(bào)到手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

八、其他事項(xiàng)

1、招聘工作由赤壁市人社局、教育局共同組織實(shí)施，招聘工作的全過程接受市紀(jì)委監(jiān)督。

2、公開招聘工作的政策性強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注度高。工作中要嚴(yán)格執(zhí)行考試錄用的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，密切配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)，確保此項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行。

3、參加招聘工作的所有工作人員，必須嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，對(duì)應(yīng)當(dāng)?shù)氖马?xiàng)嚴(yán)格，不得泄露，不得弄虛作假、徇私舞弊，如若違反紀(jì)律，一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4、凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由市人社局、市教育局共同研究決定。

本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

赤壁市人社局 0715-5332863

赤壁市教育局 0715-5224652

原標(biāo)題：2019年赤壁市幼兒園教師招聘公告

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2019年幼兒園教師招聘計(jì)劃申報(bào)表.xls

赤壁市人力資源和社會(huì)局

赤壁市教育局

2019年3月25日

文章來源：http://www.chibi.gov.cn/xxgk/xxgkml/rsxx/ryzl/201903/t20190326_1637272.shtml

（責(zé)任編輯：李明）