因工作需要，義烏市急救中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘雇員1名，從事“120”急救電話接線員工作。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)夜班工作;

2、40周歲以下(1979年1月1日以后出生)，性別不限，大專以上文化水平;

3、能熟練運(yùn)用漢字輸入法，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能聽(tīng)懂義烏方言，義烏戶籍或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;

2、報(bào)名時(shí)間：2019年3月27日至2019年4月12日，每日8:30—11:00,13:30—16:30(雙休日除外);

3、報(bào)名地點(diǎn):義烏市急救中心705室(西城路428號(hào));

4、報(bào)名時(shí)需帶材料：本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及有關(guān)證明的原件和復(fù)印件(有工作單位的持單位同意報(bào)考證明)，近期免冠1寸彩照1張;

5、聯(lián)系電話：0579-85515120。

(二)面試

面試注重對(duì)應(yīng)試者計(jì)算機(jī)操作能力、普通話水平、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)試了解。滿分為100分,合格分為60分。

(三)體檢

按面試成績(jī)從到低分，按1:2的比例確定體檢人員。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄聘用。

(四)公示

在體檢合格人員中從到低分按照1：1的比例由中心主任辦公會(huì)決定擬聘用人員，并在義烏衛(wèi)健局網(wǎng)站(http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782329949043U/index.html)公示5天。

(五)錄用

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月，工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。

(六)建立儲(chǔ)備庫(kù)

體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫(kù)。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中從到低分依次選補(bǔ)。

四、未盡事宜，由義烏市急救中心負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：義烏市急救中心公開(kāi)招聘雇員公告

原文鏈接：http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782329949043U/06/tzgg/201903/t20190327_3796779_2.html

（責(zé)任編輯：李明）