為補(bǔ)充廣南縣事業(yè)單位部分緊缺專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會(huì)廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(云人社通〔2017〕12號(hào))、中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會(huì)廳 云南省公安廳關(guān)于印發(fā)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))和中共文山州委組織部 文山州人事局《關(guān)于事業(yè)單位人才引進(jìn)工作及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(文人〔2007〕70號(hào))文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣人民政府研究，報(bào)州人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，擬面向省內(nèi)、外普通高等院校普通招生計(jì)劃畢業(yè)生中公開(kāi)招聘部分緊缺專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

2019年(碩士研究生學(xué)歷崗位不限)省內(nèi)、外普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷普通招生計(jì)劃畢業(yè)生，符合崗位條件的人員。

二、招聘人數(shù)、崗位及條件

(一)招聘人數(shù)及崗位：本次招聘人數(shù)共20人。具體崗位請(qǐng)登錄文山人社網(wǎng)(http://rs.ynws.gov.cn)、廣南政務(wù)網(wǎng)(https://www.yngn.gov.cn/)查看《2019年廣南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃表》。

(二)招聘基本條件：

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，無(wú)違法違紀(jì)行為。

2.具有良好的道德品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件要求。

5.具備擬報(bào)考職位所需的其它條件，戶籍不限。

(三)不符合報(bào)名條件的情形

1.2019年7月前未能如期取得畢業(yè)資格和崗位要求相關(guān)證件的人員。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案調(diào)查的人員。

3.曾被開(kāi)除公職的人員。

4.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

5.在職在編人員不得報(bào)考。

三、招聘方式

由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織招聘小組在各用人單位主管部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，研究生崗位采取面試的方式進(jìn)行，本科生崗位采取筆試+面試的方式進(jìn)行。

四、招聘程序

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由用人主管部門具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，縣人力資源和社會(huì)局指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，具體招聘程序如下：

(一)招聘時(shí)限、地點(diǎn)及報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：2019年4月10日至2019年4月11日。

教育系統(tǒng)報(bào)名地點(diǎn)：廣南縣教育體育局人事股(廣南縣蓮城鎮(zhèn)南秀社區(qū)八寶路2號(hào))，咨詢電話：0876-5617943，聯(lián)系人：扈老師、楊老師;

衛(wèi)生系統(tǒng)報(bào)名地點(diǎn)：廣南縣衛(wèi)生健康局人事教育股(廣南縣蓮城鎮(zhèn)永安社區(qū)北寧路79號(hào))，咨詢電話：0876-5155728，聯(lián)系人：鄭老師、楊老師。

2.研究生崗位招聘時(shí)限。2019年4月10日至2019年6月30日，崗位招滿即止。

招聘會(huì)結(jié)束后，研究生崗位如有空缺，符合崗位條件的應(yīng)聘者可于2019年6月30日前到廣南縣人社局報(bào)名。詳情可電話咨詢縣人社局事業(yè)單位人事管理股，咨詢電話：0876-5153454，聯(lián)系人：廖老師，地址：廣南縣人力資源和社會(huì)局新辦公樓三樓事業(yè)單位人事管理股(廣南縣蓮城鎮(zhèn)北寧路181號(hào))。

3.報(bào)名辦法。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。由各用人單位主管部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：報(bào)名表、本人身份證(原件及復(fù)印件)、就業(yè)推薦表及崗位要求的其他證件的原件;近期免冠小1寸白底彩色照片2張;非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

特別聲明：應(yīng)聘人員提供的資料、信息必須準(zhǔn)確，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通，并適時(shí)上網(wǎng)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

(二)考試

1.考試方法。采取筆試+面試的方式進(jìn)行(研究生崗位只面試)，筆試主要測(cè)試崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，筆試結(jié)束后按照崗位計(jì)劃數(shù)和面試人數(shù)1:2的比例從到低分確定面試人員;面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，面試時(shí)間為10分鐘。筆試、面試總分各為100分。

考試綜合成績(jī)計(jì)算：面試崗位的綜合成績(jī)=面試成績(jī);筆試和面試崗位的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)X50%+面試成績(jī)X50%。

2.筆試時(shí)間：2019年4月13日，面試時(shí)間：2019年4月14日，筆試、面試地點(diǎn)：廣南縣第五中。

3.擬聘用人員的確定。從各崗位考試合格成績(jī)?nèi)藛T中按綜合成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。考試綜合成績(jī)并列，無(wú)法確定人選的，按照縣內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。若按生源仍無(wú)法確定擬聘人選的由招聘小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加試決定。被確定為擬聘人選及時(shí)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

(三)資格審核和體檢

資格審核和體檢由招聘單位主管部門會(huì)同人社部門組織進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)及時(shí)登錄文山人社網(wǎng)和廣南政務(wù)網(wǎng)查看相關(guān)信息。

1.資格審核。擬聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持畢業(yè)證、身份證或戶口冊(cè)、就業(yè)報(bào)到登記證、學(xué)籍檔案及崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證件原件到縣人力資源和社會(huì)局進(jìn)行資格審核。合格的，進(jìn)入下一招聘程序;不合格的，取消擬聘用資格。

2.體檢。體檢須在縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。不按時(shí)參加資格審核和體檢的人員，視為自愿放棄，按照相關(guān)政策解除就業(yè)協(xié)議書(shū)。

3.遞補(bǔ)。因體檢、資格審核不合格或自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的，可從面試合格人員中按照綜合成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)公示及聘用

資格審核、體檢合格的人員在文山人社網(wǎng)(http://rs.ynws.gov.cn)、廣南政務(wù)網(wǎng)(https://www.yngn.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿無(wú)異議的，由縣人力資源和社會(huì)局組織填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》，按照規(guī)定程序報(bào)州人力資源和社會(huì)局審批。擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù);無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格并按相關(guān)政策解除就業(yè)協(xié)議書(shū)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督

(一)成立縣公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，由招聘單位及主管部門、人社部門、部門領(lǐng)導(dǎo)和工作人員組成，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織實(shí)施，接收社會(huì)監(jiān)督。

(二)考官或工作人員與考生有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或給予警告、記過(guò)、開(kāi)除等行政處分;構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0876-5160920;

咨詢電話：廣南縣人力資源和社會(huì)局：0876-5153454;

廣南縣教育體育局：0876-5617943;

廣南縣衛(wèi)生健康局：0876-5155728。

原標(biāo)題：廣南縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告

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1.2019年廣南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表.xls

2.2019年廣南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.doc

廣南縣人力資源和社會(huì)局

2019年3月26日

文章來(lái)源：https://www.yngn.gov.cn/Item/42838.html

（責(zé)任編輯：李明）