為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，有效引進(jìn)高層次人才，以人才優(yōu)勢(shì)構(gòu)筑發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以人才集聚助推蓬安發(fā)展，現(xiàn)就蓬安縣2019年度“相如英才”計(jì)劃招引招聘人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位及名額

(一)編制內(nèi)招引

剛性引進(jìn)高校新近畢業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生及相當(dāng)層次的實(shí)用人才，引進(jìn)人才后提供事業(yè)編制及相關(guān)待遇。崗位條件詳見《2019年蓬安縣招引人才崗位及條件要求一覽表》(附件1)。

(二)合同制招引

招引高校應(yīng)屆或往屆全日制本科及以上急需緊缺性專業(yè)崗位人才，招引崗位條件詳見《2019年蓬安縣招引人才崗位及條件要求一覽表》(附件2)。

(三)柔性招引

柔性引進(jìn)我縣重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的緊缺專業(yè)性人才，招引崗位條件詳見《2019年蓬安縣招引人才崗位及條件要求一覽表》(附件3)。

二、招引條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2、遵紀(jì)守法、品行端正。

3、適應(yīng)崗位要求的身體和年齡條件，崗位沒有具體年齡要求的，一般要求本科為30周歲以下(1989年7月1日之后出生)，碩士研究生為35周歲以下(1984年7月1日之后出生)，博士研究生為45周歲以下(1974年7月1日之后出生)。

4、具備崗位所需要的其他條件。

(二)不符合招引條件的主要情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在事業(yè)單位工作的;未解除行政處分的。

2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的。

3、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。

4、已考錄到行政事業(yè)單位在職工作人員，未經(jīng)所在單位及主管部門同意的。

5、在近年來蓬安縣事業(yè)單位招聘、蓬安縣高層次人才和急需緊缺人才招聘中錄取之后無正當(dāng)理由放棄的。

三、優(yōu)惠政策

此次招引招聘人才的優(yōu)惠政策待遇，詳見蓬安縣“相如英才”計(jì)劃優(yōu)惠政策，涉及協(xié)議待遇、住房租賃、安家補(bǔ)助、生活補(bǔ)助、戶籍管理、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等方面具體待遇。

四、招聘程序

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》《蓬安縣“相如英才”計(jì)劃實(shí)施辦法(試行)》等相關(guān)文件規(guī)定，本次招引招聘采取現(xiàn)場(chǎng)考核方式進(jìn)行。由蓬安縣委組織部、縣人社局、縣委編辦等相關(guān)單位組成考核小組，在高校人才招引活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)生洽談考核，達(dá)成意向后，簽訂意向性協(xié)議。

五、其它事項(xiàng)

1、本次考核招引招聘過程接受社會(huì)各界的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

2、本次公告僅限于蓬安縣人才招聘活動(dòng)期間(2019年3月 19日—4月15日)有效。

3、本《公告》未盡事宜由中共蓬安縣委組織部、蓬安縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0817-8622540;0817-8607896。

原標(biāo)題：四川省蓬安縣2019年“相如英才”計(jì)劃招引招聘公告

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2019年蓬安縣招引人才崗位及條件要求一覽表（編制內(nèi)引進(jìn)）.docx

2019年蓬安縣招引人才崗位及條件要求一覽表（合同制引進(jìn)）.docx

2019年蓬安縣招引人才崗位及條件要求一覽表（柔性引進(jìn)）.docx

蓬安縣“相如英才”計(jì)劃部分優(yōu)惠政策.docx

中共蓬安縣委組織部 蓬安縣人力資源和社會(huì)局

2019年3月26日

文章來源：http://www.pengan.gov.cn/show/2019/03/26/118158.html

（責(zé)任編輯：李明）