為進(jìn)一步深化衛(wèi)健系統(tǒng)人事制度改革，優(yōu)化安源區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍，更好地為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)，確保全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)健康發(fā)展。我委擬面向社會(huì)(非安源區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)在崗員工)公開(kāi)招聘基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)(副主任)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

高坑鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院1名、青山鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院1名、安源鎮(zhèn)衛(wèi)生院1名、五陂鎮(zhèn)衛(wèi)生院1名、白源街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1名，共計(jì)5名。

二、招聘條件

1.領(lǐng)導(dǎo)能力。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守法律法規(guī);具有履行職責(zé)所必須的政策理論水平，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)健事業(yè)，有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作作風(fēng)扎實(shí)，公道正派，清正廉潔。

2.管理能力。熟悉新時(shí)期醫(yī)院管理制度和管理模式。具有科學(xué)管理醫(yī)院的方式方法，能夠制定科學(xué)合理、符合實(shí)際的醫(yī)院人事管理、目標(biāo)管理、業(yè)務(wù)管理的具體實(shí)施方案，并能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行。熟知管理基本知識(shí)、醫(yī)療基本知識(shí)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)以及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

3.基本條件。具有醫(yī)療及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富，要求擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)兩年以上或住院部主任三年以上或在二級(jí)以上醫(yī)院臨床管理工作兩年以上;身體健康;年齡45周歲以下(1974年3月31日以后出生)，本科以上學(xué)歷或副主任醫(yī)師以上職稱放寬至50周歲(1969年3月31日以后出生)。

三、招聘程序

本次招聘按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、理論考試、面試、綜合評(píng)價(jià)、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1、公開(kāi)報(bào)名。報(bào)名人員下載填寫(xiě)《安源區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)(副主任)報(bào)名表》，并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、職稱資格證、任職文件等原件、復(fù)印件，及近期免冠正面2寸照片3張到安源區(qū)衛(wèi)健委人事股報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2019年3月26日至4月12日(節(jié)假日除外)。

地點(diǎn)：萍鄉(xiāng)市安源大廈509室，聯(lián)系電話0799-6661091。

2、資格審查：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人數(shù)與競(jìng)聘崗位數(shù)的比例低于1：2的，競(jìng)聘崗位數(shù)酌減。

3、筆試：黨的方針、政策;管理知識(shí);醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí);財(cái)務(wù)知識(shí);法律知識(shí)。

4、面試：現(xiàn)場(chǎng)答辯。

5、綜合評(píng)價(jià)：理論考試60分;面試40分。

6、體檢：根據(jù)綜合成績(jī)從到低分按實(shí)際崗位1：1的比例確定體檢名單，體檢不合格的，按綜合成績(jī)依次替補(bǔ)，具體時(shí)間另定。

7、公示：按綜合成績(jī)和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為7天。

8、聘用：公示期滿后，無(wú)異議的，由區(qū)衛(wèi)健委統(tǒng)一聘用、發(fā)文聘任，并報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。副主任醫(yī)師以上職稱者可根據(jù)《安源區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進(jìn)工作實(shí)施細(xì)則》享受解決編制等相關(guān)優(yōu)惠政策。

四、任職期限

此次招聘業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)(副主任)實(shí)行1年試用期，由區(qū)衛(wèi)健委組織考核，試用期滿考核合格者簽訂聘用合同。每屆任期3年，年度考核為不稱職者予以免職或解除聘任合同。其待遇參照招聘單位副職待遇執(zhí)行。

五、備注

本通知由區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:安源區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)(副主任)公告

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安源區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)（副主任）報(bào)名表

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（責(zé)任編輯：李明）