2019年宜昌枝江市事業(yè)單位招聘42人_中公網(wǎng)校

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2019年宜昌枝江市事業(yè)單位招聘42人

(四)體檢與考核

1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從到低分依次排序,按1∶1的比例確定,并在枝江黨建網(wǎng)公告。體檢工作由枝江市人社局會同枝江市教育局、枝江市衛(wèi)生健康局共同組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的,按行業(yè)要求標準執(zhí)行)。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從到低分依次遞補。

2.考核。體檢結束后,由枝江市人社局牽頭,用人單位組建專班對體檢合格人員進行考核,并復核其報考資格條件??己说闹饕獌热莅ǎ嚎己藢ο蟮乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從到低分依次遞補。

3.體檢、考核時間地點另行通知。

(五)公示和聘用管理

考核結束后,根據(jù)考試考核結果確定擬聘人員,在枝江黨建網(wǎng)對外公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結束如無異議,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。人員聘用實行試用期制度。試用期滿考核合格者,辦理轉正手續(xù),明確崗位等級,享受相關待遇;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

四、其它

1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

2.本公告中有關政策口徑由枝江市人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容,由枝江市人事考試院、枝江市教育局和枝江市衛(wèi)生健康局負責解釋。

3.本次集中公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。

4.報名咨詢電話

枝江市教育局0717-4286175;枝江市衛(wèi)生健康局0717-4202281;枝江市人事考試院0717-4216629。

5.監(jiān)督舉報部門及電話

枝江市委人才辦0717-4214571;枝江市人社局0717-4219382;枝江市紀委、市監(jiān)委0717-4214647。

附件:

附件1:2019年枝江市事業(yè)單位集中公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019年版).pdf

附件3:枝江市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表.doc

枝江市委人才工作領導小組辦公室 枝江市人力資源和社會局

 

2019年4月1日

(責任編輯:李明)

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