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根據(jù)我局工作需要及《黃石市市直機(jī)關(guān)遴選工作人員辦法》的要求，決定在全市公開遴選(選任)工作人員1名，特公告如下：

一、遴選(選任)崗位

市統(tǒng)計局綜合科科員1名

二、遴選(選任)范圍及對象

本次公開遴選(選任)面向全市各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)，市直單位所屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的公務(wù)員(含參公管理人員、選調(diào)生)。

三、資格條件

(一)基本條件

(1)政治素質(zhì)好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng);

(2)具有較強(qiáng)的文字寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力;

(3)全日制大學(xué)本科及以上文化程度、學(xué)士及以上學(xué)位;

(4)年齡不超過30周歲(1985年3月1日后出生)，具有研究生(碩士學(xué)位)及以上學(xué)歷的年齡可放寬至32歲(1983年3月1日后出生);

(5)選調(diào)生必須有2年以上基層工作經(jīng)歷，基層工作年限計算至2015年3月1日;

(6)近年年度考核均在稱職以上等次;

(7)身體健康。

(二)崗位條件

綜合科科員：文字、計算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)歷。

(三)具有下列情況之一的，不得參加遴選(選任)

尚在試用期內(nèi);尚在受處間或者未滿影響期限的;正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選(選任)程序和辦法

1、報名時間。2015年3月10日-3月20日(每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)。報名需填寫推薦報名表，同時附本人近期1寸免冠照片3張。遴選公告和報名表可登錄黃石市人事考試網(wǎng)和黃石黨建網(wǎng)(網(wǎng)址分別為：http://www.hsrsksy.gov.cn/和http://www.hszzb.gov.cn)通過公告欄進(jìn)行下載。

2、報名方式。符合遴選條件的報名者應(yīng)當(dāng)在征得單位同意的前提下，攜帶報名材料到市統(tǒng)計局辦公室(黃石港區(qū)公園路100號市統(tǒng)計局五樓503室，聯(lián)系人：李貞，聯(lián)系電話：6225147)。報名材料包括報名表一式三份及電子檔，并附帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、公務(wù)員登記表(或參公登記表)、單位同意報考證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋組織人事部門印章。

3、資格審查。市統(tǒng)計局組織專人對報名人選進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單，發(fā)放筆試《準(zhǔn)考證》。通過資格審查的報名人選，每個職位按不低于1：5的比例組織筆試。如果職位報考人數(shù)達(dá)不到開考比例，經(jīng)組織人事部門同意，可以進(jìn)行調(diào)劑。

4、組織考試?？荚嚪止P試、面試。按筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績，總分為100分。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、文字表達(dá)和分析解決問題的能力。面試主要測試應(yīng)試者的實際工作能力和應(yīng)變能力。根據(jù)考生筆試成績，按照從到低分順序1：3的比例確定面試人選。

5、考察與體檢。根據(jù)考生成績，按從到低分順序，以1：2的比例確定考察人選。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》組織實施。

6、確認(rèn)人選和公示。根據(jù)參加遴選(選 任)考生的成績、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定遴選(選任)人員名單，公示7個工作日。

7、審批和辦理選調(diào)人事手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響遴選(選任)結(jié)果的，市統(tǒng)計局辦公室與擬調(diào)人員所在單位進(jìn)行商調(diào)后，按照干部管理權(quán)限分別報有關(guān)管理部門審批。

原標(biāo)題：黃石市統(tǒng)計局遴選(選任)工作人員公告

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黃石市統(tǒng)計局遴選機(jī)關(guān)工作人員報名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）