(三)報名要求

1、報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書(詳見附件5)，填寫有關(guān)信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，并對填報和提供的信息真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)。如考生報名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由報考人員本人承擔(dān)。

2、網(wǎng)上報名系統(tǒng)須使用360瀏覽器極速模式進行報名操作，報名與考試時使用的身份證必須一致。照片要求：源照片必須為標(biāo)準(zhǔn)證件照，紅、藍或白色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30KB，大于300*215像素，照片清晰。此次報名將不再進行照片的人工審核操作，采取軟件自動審核方式，考生須先進入湖北省人事考試網(wǎng)下載照片處理工具，使用該工具對照片進行軟件自動審核，未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的無法完成照片上傳。

3、網(wǎng)上報名確認后，按(鄂價費字〔2007〕18號)文件規(guī)定，每位考生須通過網(wǎng)上繳納考試費用100元。

4、報考人員的報考條件是根據(jù)招聘單位崗位要求及工作需要設(shè)置的，對提供虛假報考材料及不符合招聘資格條件的人員，一律不允許報名。即使報名參加考試的，資格復(fù)審時一經(jīng)核實，取消面試資格，并錄入誠信黑名單。

5、資格審查貫穿于招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生與公告招聘條件要求不符的，即取消其相應(yīng)資格。

報名完成后報考人員請打印誠信承諾書等相關(guān)資料(建議至少打印2份)，并妥善保存以備資格復(fù)審使用。

四、考試辦法

(一)筆試

1、筆試形式和內(nèi)容：根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點，本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。

考試內(nèi)容和范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件5)為準(zhǔn)。本次公開招聘筆試，不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試時間及科目：2019年5月19日上午8：30--10:00《職業(yè)能力傾向測驗》，10:00--12:00《綜合應(yīng)用能力》。

考生須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試，兩科成績各占筆試總成績的50%，考生只考單科或單科成績?yōu)榱愕牟荒苓M入面試。

3、筆試地點：詳見準(zhǔn)考證(考生持本人準(zhǔn)考證和第二代身份證原件，按照準(zhǔn)考證上注明的時間地點、考場安排等參加筆試)。

4、筆試成績查詢：本次公開招聘筆試由國家人社部考試中心統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷，筆試成績待國家統(tǒng)一閱卷完成(預(yù)計筆試結(jié)束后1個月左右)，由湖北省人事考試院通過十堰市人力資源和社會局網(wǎng)站發(fā)布。

為考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到1∶3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位。對崗位急需、緊缺專業(yè)人員、邊遠艱苦崗位人員和高層次、高技能人才(博士學(xué)位研究生、專業(yè)技術(shù)副高及以上任職資格、工勤技能高級技師任職資格)，確需保留崗位的，經(jīng)招聘單位主管部門報市人力資源和社會局批準(zhǔn)，開考比例可放寬到1:2;對報名人數(shù)低于1:2的招聘崗位予以取消。對被取消的崗位已報名考生全額退費。

(二)面試

面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的綜合素質(zhì)，以及運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

面試方式詳見《崗位表》(附件1)，總成績?yōu)?00分。

1、確定面試入圍人選。

筆試結(jié)束后，按1:3的面試入圍比例確定參加面試人選。對達不到1:3比例的急需緊缺崗位人員、邊遠艱苦崗位人員和高層次、高技能人才(博士學(xué)位研究生、專業(yè)技術(shù)副高及以上任職資格、工勤技能高級技師任職資格)，經(jīng)招聘單位主管部門報市人力資源和社會局批準(zhǔn)，面試人數(shù)之比可放寬到1:2。

2、面試資格復(fù)審。

進入面試入圍人選應(yīng)進行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人數(shù)低于1:2的招聘崗位予以取消，面試資格復(fù)審應(yīng)在面試公告發(fā)布前完成。筆試成績公布后，資格復(fù)審公告在十堰市人力資源和社會局網(wǎng)站上公告。資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供以下材料(原件、復(fù)印件各一份，查看原件、留存復(fù)印件)：

(1)第二代身份證、準(zhǔn)考證、本人簽名確認的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3)。

(2)按《崗位表》(附件1)“招聘條件”要求提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書等。

(3)按《崗位表》(附件1)“招聘條件”要求，提供相關(guān)職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等。

(4)按《崗位表》(附件1)“招聘條件”中有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

(5)已在機關(guān)、企事業(yè)單位工作的正式在編人員，需提供單位蓋章同意報考的書面材料。

(6)按《崗位表》(附件1)“招聘條件”要求，提供其他相關(guān)資料。

未按照指定時間、地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。未出具聲明而單位確實無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，可以按該崗位考生筆試成績由高到低的順序依次遞補不超過2次。

3、發(fā)布面試公告

面試公告至少在面試開考前5天發(fā)布，面試公告在十堰市人力資源和社會局及相關(guān)主管部門網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內(nèi)，入圍考生棄權(quán)的不再遞補。對只有一人參加面試的，考生面試成績須達到本場考試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生) 的平均分，方可列為體檢、考察對象;未達到平均分的，取消該職位。

4、面試時間、地點

詳見面試公告。

考生持本人筆試準(zhǔn)考證和第二代身份證原件參加面試。未按要求參加面試的或逾期未到的，視為自動放棄面試資格。

（責(zé)任編輯：李明）