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綜合成績(jī)計(jì)算方法如下:

綜合成績(jī)=(筆試總成績(jī)(含加分)÷筆試卷面總分×100)×50%+面試總成績(jī)(含加分)×50%

在計(jì)算成績(jī)時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中，綜合成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試總成績(jī)高者優(yōu)先。

(三)體檢

由各縣市人力資源和社會(huì)局、州級(jí)各招聘單位主管部門(mén)組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位面試成績(jī)合格考生中按照綜合成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在1個(gè)月內(nèi)完成。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

(四)考察

考察主要對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

(五)聘用

筆試、面試、擬聘用人員在大理州人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、大理州十二縣市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，擬聘人員公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，由各縣市人力資源和社會(huì)局、州級(jí)招聘主管部門(mén)調(diào)取擬聘人員個(gè)人檔案并提出招聘意見(jiàn)，報(bào)大理州人力資源和社會(huì)局同意，辦理聘用審批手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書(shū)原件，否則不予辦理。實(shí)行統(tǒng)招統(tǒng)分的崗位，擬聘用人員按照綜合成績(jī)高低順序在擬招聘崗位中進(jìn)行擇優(yōu)選崗。

黨政機(jī)關(guān)在職在編工作人員，進(jìn)入擬聘程序，經(jīng)單位和組織人事部門(mén)同意，辦理調(diào)配手續(xù)，調(diào)入事業(yè)單位后，成為事業(yè)單位工作人員，工齡連續(xù)計(jì)算。定向招聘服務(wù)期滿人員被正式聘用的，服務(wù)時(shí)間計(jì)算工齡及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，按同等人員確定工資。

(六)崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和省、州事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘紀(jì)律

(一)本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試將進(jìn)行雷同卷鑒定，被鑒定為雷同的，給予當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效處理。

(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(三)遵守回避規(guī)定。遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(四)此次招聘工作由大理州紀(jì)委監(jiān)委派駐大理州人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。

八、重要提示

(一)公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)云南人力資源和社會(huì)網(wǎng)、云南人事考試網(wǎng)、大理州人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、大理州人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)、大理人社微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。因政府網(wǎng)站集約化建設(shè)，下步大理州人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)相關(guān)功能將整體遷移至大理州人民政府門(mén)戶網(wǎng)站，以欄目或頻道的形式呈現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一運(yùn)維，故請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名工作結(jié)束后實(shí)時(shí)關(guān)注大理州人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告的公開(kāi)招聘相關(guān)信息。

(二)本次招聘考試專(zhuān)業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄》(附件3)執(zhí)行。

(三)所學(xué)專(zhuān)業(yè)為“小學(xué)教育、初等教育、人文教育、師范教育、綜合理科教育、數(shù)理基礎(chǔ)科學(xué)、綜合文科教育、文史教育、政治歷史教育、歷史政治教育、藝術(shù)教育、課程與教學(xué)論、學(xué)科教學(xué)、學(xué)科課程與教學(xué)論、音樂(lè)舞蹈教育、音樂(lè)與舞蹈、音樂(lè)與舞蹈學(xué)、藝術(shù)碩士”的報(bào)考人員，專(zhuān)業(yè)方向需與所報(bào)崗位從事的教學(xué)學(xué)科一致。

(四)因報(bào)名系統(tǒng)無(wú)法同時(shí)采集多個(gè)教師資格證專(zhuān)業(yè)類(lèi)型，且報(bào)名資格初審由計(jì)算機(jī)審核，對(duì)教師資格證有要求的崗位，教師資格證專(zhuān)業(yè)類(lèi)型：“體育”和“體育與健康”、“英語(yǔ)”和“外語(yǔ)”、“思想政治”和“思想品德”視同為同一專(zhuān)業(yè)。

(五)報(bào)考人員應(yīng)確保填寫(xiě)信息的真實(shí)性，特別是所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)(含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向)，凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消報(bào)考資格等一切后果。

(六)筆試分?jǐn)?shù)為零分的人員，未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員可以向大理州各級(jí)人力資源和社會(huì)局申請(qǐng)查疑。

(七)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(八)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(九)鄭重提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，務(wù)必誠(chéng)信參考，否則成績(jī)無(wú)效，并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

未盡事宜請(qǐng)與大理州各級(jí)人力資源和社會(huì)局及招聘主管部門(mén)聯(lián)系。

（責(zé)任編輯：李明）