本次公開招聘考試使用全區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)報名平臺(全國人事考試服務(wù)平臺)，實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印報名登記表、準考證。

(一)網(wǎng)上報名時間：2019年4月11日8:30—4月17日17:00

(二)報名方式、填報要求和上傳相片

1.報名方式。凡符合本公告報考條件要求的報考人員，登錄貴港市人力資源和社會局網(wǎng)站(rsj.gxgg.gov.cn)或貴港人事人才網(wǎng)(www.ggrsrc.com)訪問鏈接 “2019年貴港市事業(yè)單位公開考試招聘人員報名系統(tǒng)”進入全區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)上報名平臺—全國人事考試服務(wù)平臺報名。

2.填報要求。報考人員只能報考一個崗位。報考人員報名和考試時使用的有效居民身份證信息必須一致。報考人員應(yīng)仔細閱讀并認真核對本公告所列招聘的基本條件和招聘崗位《計劃表》中招聘崗位的資格條件，認真閱讀報名系統(tǒng)中的報考須知和《報考人員誠信考試承諾書》。報名時在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實、準確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過的，后果由報考人員自行承擔。報考人員弄虛作假，惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按有關(guān)規(guī)定處理。

3.專業(yè)要求。報考人員所學專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導目錄(2019年版)》。

(三)網(wǎng)上資格審查時間：2019年4月11日8:30—4月18日17:00

1.資格審查方式。采取網(wǎng)上審查的方式，依據(jù)本公告和《計劃表》公布的招聘崗位資格條件，對報考人員進行資格審查，市直單位的資格審查工作由招聘單位或主管部門負責，縣市區(qū)人社局負責組織招聘單位和主管部門對本部門及下屬事業(yè)單位的資格審查工作。

在報考人員提交報考申請次日，資格審查單位根據(jù)招聘崗位的資格條件對填報的信息進行審查，提出審查意見。報考申請確認通過資格審查的，不能再報考其他崗位;對符合報考資格條件的，資格審查單位不得拒絕報名;對未通過資格審查的，資格審查單位須說明原因并通過報名系統(tǒng)及時反饋給報考者。

招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等崗位資格條件，由招聘單位和主管部門負責解釋，報考人員直接與《計劃表》所列的電話聯(lián)系。

2.查詢資格審查情況。報考人員在資格審查期間應(yīng)不定期登錄報名系統(tǒng)查看審查情況，及時按照報名流程辦理有關(guān)事項。報名期間，報名信息確認前或未通過資格審查的，可以改報其他崗位。

3.特別提示。因資格審查需要在提交報考申請后1個工作日內(nèi)才能完成,故在報名期限最后1天報考的人員，會面臨因不能通過資格審查而失去改報其他崗位機會。因此，請考生自行評估風險，盡早誠信報名，以免延誤改報時機。在報名期限最后1天報名的人員，如不能通過資格審查而不能改報其他崗位的，責任自負。

(四)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2019年4月11日8:30—4月19日17:00

根據(jù)自治區(qū)物價局桂價費字〔2010〕269號文件規(guī)定，確認符合招聘條件的報考人員需繳筆試考試費，筆試公共科目為綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測驗兩個科目，考試費每科50元，報考人員繳費共100元。報考人員(含免筆試崗位考生)未在規(guī)定時間繳費的，視為放棄報考。

(五)開考比例

達不到開考比例需改報其它崗位時間：2019年4月26日8:30—17:00

招聘崗位計劃人數(shù)與報名人數(shù)的開考比例應(yīng)達到1:3方能開考。對報考崗位人數(shù)達不到開考比例要求的，確因需要在當年補缺的緊缺專業(yè)崗位，于2019年4月23日中午12:00前，由招聘單位及主管部門(縣市區(qū)先報縣市區(qū)組織人社部門匯總審核)報市組織人社部門核準，不同意調(diào)整開考比例取消招聘計劃的，應(yīng)給通過資格審查且繳費的考生在改報時間內(nèi)進行改報其它崗位，改報其他崗位的資格審查工作必須于2019年4月26日18:00前完成。

(六)退費

符合以下條件人員之一的，報名結(jié)束一個月內(nèi)按考生繳費帳號退還考試費。①不選擇或不符合改報考其他崗位的報考人員;②報考免筆試崗位，報名人數(shù)未超過20人不須參加筆試的考生。

(七)打印報名登記表、筆試準考證方法

打印時間：2019年5月13日至2019年5月19日10：00。

繳費的報考人員，自行從報名系統(tǒng)上下載報名登記表、筆試準考證并使用激光或噴墨打印機(A4紙)打印，嚴禁使用針式打印機打印。筆試準考證照片必須與報名系統(tǒng)照片一致，自貼照片無效。報考人員按筆試準考證上指定的時間、地點參加考試?？荚嚂r需攜帶本人有效居民身份證、準考證參加考試，兩證缺一不可。
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       四、加分辦法

少數(shù)民族報考人員加3分，加分計入筆試成績。

五、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為職業(yè)能力傾向測驗、綜合應(yīng)用能力，每科分值滿分150分, 筆試總分300分。筆試兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷?？荚囶悇e分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)四類?？荚噧?nèi)容可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2019年版》對應(yīng)內(nèi)容。

(二)筆試時間

2019年5月19日(星期日)

上午 08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗(分四類)

上午10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力(分四類，其中醫(yī)療衛(wèi)生類分六小類)

(三)筆試地點及考試規(guī)則要求：詳見《準考證》，請考生嚴格遵守。

筆試由市組織人社部門組織實施。筆試結(jié)束后由市招聘領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)職位數(shù)情況，統(tǒng)一或分類劃定筆試成績(含加分)最低合格分數(shù)線和職業(yè)能力傾向測驗科目最低合格分數(shù)線，未達最低合格分數(shù)線的或筆試有一個科目缺考的，不得進入下一招聘程序。

(四)成績查詢

成績查詢(2019年6月下旬)，考生可登錄 “報名系統(tǒng)”查詢，具體時間見報名網(wǎng)站。

六、面試

(一)筆試合格分數(shù)線公布時間：2019年7月10日前

根據(jù)筆試合格成績(含加分)按招聘崗位從到低分順序按1:3的比例確定入圍面試人選, 面試入圍人選末位成績出現(xiàn)并列的，一同確定為面試人選。

筆試報名人數(shù)達不到開考比例且已經(jīng)核準開考的崗位，筆試后合格人員再減少，及筆試后崗位合格人員比例達不到面試比例，又確實需要補充人員的，必須經(jīng)招聘單位的主管部門(縣市區(qū)組織人社部門)同意，于2019年7月4日中午12:00前，報市招聘領(lǐng)導小組辦公室核準后，才能確定入圍面試人選。

(二)面試資格審查

1.入圍面試名單公布時間：2019年7月10日前。

2.入圍面試人選資格審查：2019年7月13日前。

確定入圍面試人選(含免筆試招聘崗位的報考人員)，提供的材料必須真實、準確，提供的申請材料或信息不實，涉及報考資格的，取消面試資格。資格審查必須攜帶以下材料：

(1)打印《2019年度廣西事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名登記表》并親筆簽名。

(2)國家承認學歷的大學?？萍耙陨系膱罂既藛T憑身份證、畢業(yè)證。

(3)國家承認學歷的中專(含中師)的報考人員須提供畢業(yè)證、身份證和下列之一。

①2019年4月3日前常住戶籍為貴港市(含縣市區(qū))的人員提供戶口簿;

②提供能證明生源地為貴港市的相應(yīng)材料：含有生源地為貴港信息的戶口簿或本人有效身份證、或入學前轉(zhuǎn)出地派出所證明。

(4)機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，須提供工作單位和主管部門同意報考的證明(凡是在面試資格審查期間沒有提供的取消考試資格或聘用資格，面試審查時間地點另行公告)。

(5)招聘崗位要求的其它有關(guān)證件。

(6)2019年普通高校、職業(yè)技校應(yīng)屆畢業(yè)生暫時不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(或其他有效證明),但必須在2019年7月15日前取得相應(yīng)證書，否則取消面試資格。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2019年4月17日前取得相應(yīng)的學歷、學位證書。

(7)國外、境外的學歷學位證書, 須提供國家有關(guān)機構(gòu)認證的有效證明。

(8)定向招聘隨軍未就業(yè)家屬人員的崗位，須提供師(旅)級以上單位政治機關(guān)批準隨軍隨隊手續(xù)，就業(yè)失業(yè)登記證和戶口簿。

(9)原在貴港市轄區(qū)“服務(wù)基層項目”人員須提供縣級以上(含縣級)組織人社等相關(guān)部門的書面證明或“協(xié)議書”或相關(guān)證書。

(10)定向招聘大學生退役士兵(含退役士官士兵)或高校人民武裝學院畢業(yè)生的專設(shè)崗位須提供戶口簿、退役證件。

(11)定向招聘扶貧開發(fā)重點縣特設(shè)崗位須提供戶口簿或生源地為桂平市的有效證明。

以上材料要求提供證件的原件核驗及復印件一份。

3.面試入圍人選遞補。2019年7月18日前。

未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格審核，或是出現(xiàn)未通過資格審核，或是自愿放棄面試資格人員的，按照報考同一崗位筆試合格成績從到低分的順序依次遞補面試人員，遞補由招聘單位或其主管機關(guān)電話或短信通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話有誤或是長期關(guān)機致無法聯(lián)系的，取消遞補資格，由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報考人員進行遞補。

4.發(fā)布面試公告。2019年7月30日前。

參加面試人選確定后，在貴港市人力資源和社會局網(wǎng)(rsj.gxgg.gov.cn)和貴港人事人才網(wǎng)(gg.gxrc.com)發(fā)布面試公告。

(三)面試的方式

面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

(四)面試的組織實施

1.市直事業(yè)單位的面試由市組織人社部門和招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施。

2.各縣市區(qū)的面試工作由縣市區(qū)組織人社部門和招聘單位主管部門共同組織實施。

3.面試分值滿分為100分。面試60分為合格，未達60分者不能進入考核程序。

4.面試考官的組成和資格。每考場面試考官由7人組成, 其中主考官1人。面試考官由具有考官資格的人員擔任，由行政人員擔任的，必須是副科級以上領(lǐng)導;由專業(yè)技術(shù)人員擔任的，必須是取得中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員;組織面試部門建立具備考官資格的考官庫,開考前再抽取考官、考場。

5. 面試實行驗證和抽簽制度。凡進入面試的考生須攜帶身份證、筆試準考證驗證進入候考室，按編組抽簽確定崗位及出場順序。

6. 面試結(jié)束當天公布面試成績。

七、招聘總成績的計算辦法

筆試與面試合格成績權(quán)重按5:5比例確定?？偝煽?筆試成績×(50%)+面試成績×(50%)。筆試成績=(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績+加分分數(shù))÷2 。

八、考核

(一)按招聘崗位核準計劃1∶1的比例確定考核人選。根據(jù)筆試、面試分數(shù)合格人員總成績從到低分順序確定考核人選。總成績出現(xiàn)并列時，按筆試和加分的合計成績高的確定考核人選;再次并列時，以《綜合應(yīng)用能力》成績高的確定考核人選;仍然出現(xiàn)并列時，按面試成績高的確定考核人選。

免筆試崗位人選確定。免筆試崗位面試成績相同的，按學歷從高到低的順序確定考核:碩士研究生→在職研究生(畢業(yè))→全日制本科畢業(yè)生(985高校→211高校→普通院校)→在職本科畢業(yè)生。學歷相同的，以“綜合分析能力”要素分高的確定考核。

考核人選報同級組織或人社部門核準后，在招聘單位和主管部門公布?？己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)和《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，招聘單位和主管部門要成立由2人以上組成考核小組，負責全面了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、計劃生育情況、學習和工作表現(xiàn)等，并形成書面考核材料。

(二)各招聘單位考核工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位或主管部門領(lǐng)導班子集體研究，根據(jù)考試、考核結(jié)果按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人選并經(jīng)同級組織或人社部門核準后，在招聘單位和主管部門公布。

九、體檢

(一)市直事業(yè)單位招聘的考生由組織人社部門組織到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢;各縣市區(qū)所屬事業(yè)單位招聘的考生由縣市區(qū)組織人社部門組織到縣級以上(含縣級)具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢;同級紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。

(二)體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家制定有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。

各縣市區(qū)要高度重視體檢工作，對體檢合格的考生名單要進行公布。報考人員對非當日、非當場體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢組織機關(guān)提交復檢申請。經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次，并作為最終的體檢結(jié)果。

十、公示和聘用

(一)招聘單位領(lǐng)導班子根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果集體討論確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核，報同級組織人社部門備案后，進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，招聘單位報有關(guān)部門，依據(jù)年度招聘計劃核準。市直事業(yè)單位擬聘人員和縣市區(qū)事業(yè)單位擬聘人員報有關(guān)審批機構(gòu)審批后，辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。

(三)事業(yè)單位公開招聘的新進人員，應(yīng)當實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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       十一、紀律和監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度，有關(guān)規(guī)定按桂人社發(fā)〔2011〕155號文件執(zhí)行?？荚囌衅腹ぷ饕瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，各級組織人社部門、各招聘單位及主管部門要嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時間要求，規(guī)范操作，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要堅持原則，照章辦事，自覺抵制不正之風的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和桂人社發(fā)〔2011〕155號文件等文件的有關(guān)規(guī)定進行處理，確?？荚囌衅腹ぷ黜樌M行。

十二、其他

(一)面試公告發(fā)布前，如有考生書面自愿放棄面試資格的，按照筆試合格總成績從到低分的順序依次遞補面試人員;面試公告發(fā)布后，如再有考生放棄面試資格或不按時參加面試的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

(二)因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或個人書面提出自愿放棄的，應(yīng)從報考同一崗位且面試合格成績從到低分的順序依次遞補。

(三)招聘崗位人員已下達聘用通知，考生再提出自愿放棄或不按時報到的，取消聘用資格?？杖睄徫徊辉龠M行遞補。

(四)報考免筆試崗位的考生，報名人數(shù)超過20人的，需增加筆試篩選。

十三、本公告由貴港市人力資源和社會局負責解釋。

招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由招聘單位和主管部門負責解釋。

本次公開考試招聘不指定考試用書，不組織不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

報考條件咨詢電話：招聘單位電話見《計劃表》

招聘政策咨詢電話：0775- 4560560

網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費咨詢電話：0775- 4561336

監(jiān)督電話：0775 - 4560910

原標題：2019年貴港市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1. 2019年貴港市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

2. 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019年版).pdf

3. 廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導目錄(2019年版).xls

貴港市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導小組辦公室

2019年4月3日

（責任編輯：李明）