為滿足醫(yī)院發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、高層次、成熟緊缺型人才見(jiàn)附件

三、基本應(yīng)聘條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

(二)具有良好的職業(yè)道德;

(三)責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

(四) 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

四、年齡要求

(一)高層次、成熟緊缺型崗位：1984年1月1日后出生;

(二)其他崗位：1993年1月1日后出生;有崗位相關(guān)資格證書(shū)年齡放寬至1989年1月1日后出生。

五、報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間：2019年4月10日-2019年4月16日

(二)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，在報(bào)名時(shí)間段官網(wǎng)界面“人才招聘”版塊進(jìn)入。需在報(bào)名時(shí)上傳相關(guān)崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、身份證復(fù)印件(應(yīng)屆生需上傳就業(yè)推薦表)。

六、考試安排

(一)高層次、成熟緊缺型人才崗位

面試時(shí)間為2019年4月19日，采取半結(jié)構(gòu)化面試。

(二)其他崗位

1.筆試時(shí)間：2019年4月18日，具體見(jiàn)準(zhǔn)考證時(shí)間。

考試采用標(biāo)準(zhǔn)化試卷及答題卡，請(qǐng)考生自行攜帶2B鉛筆、橡皮?？荚嚱Y(jié)束即標(biāo)準(zhǔn)化閱卷，請(qǐng)考生于當(dāng)天17：00后，登錄醫(yī)院網(wǎng)站公告查詢?nèi)雵麊巍?/p>

2.面試時(shí)間為2019年4月19日，采取半結(jié)構(gòu)化面試(面試時(shí)提交報(bào)名資料原件及復(fù)印件)。

七、成績(jī)合成

1.高層次、成熟緊缺型人才按1:1比例進(jìn)入面試，其他崗位崗位計(jì)劃<5人按照1:3、崗位計(jì)劃?5人按照1:2比例進(jìn)入面試。

2.總成績(jī)：其他崗位按照理論考試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)等均四舍五入，保留兩位小數(shù)。

3. 當(dāng)某崗位實(shí)到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

八、體檢

體檢人數(shù)依面試成績(jī)從到低分順序，按與招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。因擬引進(jìn)人員體檢不合格的、擬引進(jìn)人員公示結(jié)束前自愿放棄聘用的、導(dǎo)致擬引進(jìn)崗位空缺的其他情形出現(xiàn)造成崗位空缺的，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。

九、咨詢電話：3033922

監(jiān)督電話：2519304

原標(biāo)題：2019年度招聘公告(第四批次)

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2019年度高層次、成熟緊缺型人才招聘.docx

2019年4月4日

文章來(lái)源：http://www.xcsyy.com/article.asp?id=3069

（責(zé)任編輯：李明）