根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號)及皖政辦[2107]6號文件《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才隊伍建設(shè)的意見》等規(guī)定，經(jīng)批準，現(xiàn)將樅陽縣2019年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃及崗位

2019年度樅陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員118名。其中，縣醫(yī)院31名、縣中醫(yī)院19名，縣疾控中心3名、縣血防站5名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院60名。招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求詳見《樅陽縣2019年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(附件1)。

公告及招聘計劃(崗位)等信息在銅陵人力資源和社會網(wǎng)(www.tlldbzh.gov.cn)、樅陽在線、樅陽縣人民政府(www.zongyang.gov.cn)“通知公告”欄上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

(一)招聘對象主要為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

⑴具有中華人民共和國國籍;

⑵遵守憲法和法律，具有良好的品行;

⑶具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

⑷具備正常履行崗位職責的身體條件;

⑸崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年4月22日以后出生”(含)(其他涉及年齡計算的依此類推)。

“專業(yè)”主要依據(jù)《2019年安徽考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

⑴不符合招聘崗位條件要求的人員;

⑵在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

⑶現(xiàn)役軍人;

⑷經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

⑸曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員;

⑹按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

⑺法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式及程序

此次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、選崗聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時進行資格審查。

1、報名時間：2019年4月22日至4月26日，上午8:00-11:30，下午2:30-5:00。

2、報名地點：縣衛(wèi)健委四樓會議室(樅陽鎮(zhèn)湖濱路28號)。

3、報名提交材料。

報考人員須填寫《2019年樅陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》(附件2，報名現(xiàn)場領(lǐng)取或網(wǎng)上下載，須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾)。提供本人有效第二代居民身份證原件及復(fù)印件、近期同底二寸正面免冠照片3張。報名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供學歷(學位)證書或?qū)W生證和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件及復(fù)印件以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾。

(2)屬社會人員的，須提供學歷學位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件，招聘崗位規(guī)定的職稱資格須與報考的專業(yè)一致。其中屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(3)屬“服務(wù)基層項目”人員的，大學生“村官”應(yīng)提供省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的上述“服務(wù)基層項目人員”，在樅陽在線、樅陽縣人民政府“通知公告”欄向社會公示5天。公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試原始總成績增加2分。

上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書、學位證書待發(fā)”的書面證明和各科成績單及有關(guān)證件材料辦理報考手續(xù)。

4、報名注意事項：

(1)報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(3)符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員，在報名時辦理申請加分事宜，逾期不再受理。

5、資格審查

縣衛(wèi)健委具體負責報名及資格審查，負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考者的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見。

6、開考比例確定及改報

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1，未達到規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

各報考者及時登陸網(wǎng)站查詢自己所報崗位是否已經(jīng)取消。取消招聘崗位的原報考者，可在規(guī)定時間內(nèi)到原報考點改報其他符合條件的崗位。所報崗位招聘人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式進行。

筆試《準考證》領(lǐng)取：2019年5月16日、17日報考者憑本人有效第二代居民身份證到原報名地點領(lǐng)取準考證。

筆試時間：2019年5月18日上午9:00-11:00。

筆試地點：見準考證。

筆試內(nèi)容及分值：

1、醫(yī)療衛(wèi)生崗位(崗位代碼：2001-2007、2010-2016、2018、2020-2021、2024-2027、2029-2030)：醫(yī)學基礎(chǔ)知識40分，所報崗位專業(yè)知識60分。

2、護理、護理學崗位(崗位代碼2023、2031)基礎(chǔ)護理、內(nèi)、外、婦、兒科護理學知識等(100分)。

3、其他崗位(崗位代碼2008-2009、2017、2019、2022、2028)：公共基礎(chǔ)知識40分，所報崗位專業(yè)知識60分。

醫(yī)學基礎(chǔ)知識主要內(nèi)容為解剖、生理、診斷學相關(guān)知識;

公共基礎(chǔ)知識主要內(nèi)容有語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等

上述考試科目滿分均為100分。

最低分數(shù)線：為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試總成績(含加分)達到50分的應(yīng)聘人員，方能進入面試環(huán)節(jié)(遞補人員按此要求執(zhí)行)。

(三)面試

1、面試人選的確定

報考同一崗位人員中，按照筆試成績從到低分順序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按2:1確定面試人數(shù)。如按規(guī)定比例入圍的最后一名筆試成績相同，則一并確定為面試人選。面試成績滿分100分，面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到70分以上或當日該考場實際參加同一種面試方式人員的平均分，方可進入考察體檢環(huán)節(jié)。

2、面試的時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。

3、面試的方法和要求，采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行。按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和擬訂的方案要求組織實施面試工作。

(四)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在樅陽在線、樅陽縣人民政府“通知公告”欄公布，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。根據(jù)招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入)，從到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)人員。如合成成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先;如筆試、面試成績均相同，以筆試中《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先;若仍相同，以高學歷者優(yōu)先;若學歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(五)體檢和考察

體檢工作安排在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘?2013〕208號)進行，體檢標準參照《國家人力資源和社會部 衛(wèi)生計生委 公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位，考生應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定要求。體檢合格者，進入考察程序。考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察由縣衛(wèi)健委按規(guī)定組織實施。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(六)、公示和聘用

1、公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)衛(wèi)健委事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定擬聘人員，擬聘人員名單在樅陽在線、樅陽縣人民政府“通知公告”欄公示一周。

2、選崗

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(2024-2028、2031崗位)實行選崗，選崗前縣衛(wèi)健委通知擬聘用人員在規(guī)定時間到達指定地點集中，按照招聘計劃數(shù)，從到低分順序依次選擇應(yīng)聘單位(限選一次)，已選定單位的人員應(yīng)書面承諾不再更改所選單位。如出現(xiàn)分數(shù)相同，則按照上述考試總成績的優(yōu)先原則進行。擬聘用人員未在規(guī)定時間到達指定地點集中的、到達選崗后未簽字確認的均視為自動放棄。

3、聘用

根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，即予辦理事業(yè)單位正式工作人員聘用手續(xù)。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學歷證書后辦理聘用手續(xù)，2019年8月31日仍不能提供學歷證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

五、有關(guān)事宜

此次公開招聘政策及考試考務(wù)、考察、體檢等信息，請考生及時登陸樅陽在線、樅陽縣人民政府“通知公告”欄查詢及查閱。

本次招聘考試不指定教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓活動。

招聘工作整個過程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

咨詢電話： 　0562-3211956(樅陽縣衛(wèi)健委)

監(jiān)督舉報電話：0562-3257061(樅陽縣紀委監(jiān)察委派駐衛(wèi)計委紀檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

原標題:樅陽縣2019年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員公告

點擊下載>>>

樅陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表

樅陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘人員報名資格審查表

畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致承諾書

原文鏈接:http://www.zongyang.gov.cn/News/info_321.aspx?itemid=41128

（責任編輯：李明）