課題組簡(jiǎn)介：楊亮教授實(shí)驗(yàn)室應(yīng)用分子生物學(xué)、系統(tǒng)生物學(xué)、化學(xué)生物學(xué)等方法研究細(xì)菌耐藥機(jī)理的產(chǎn)生與傳播、細(xì)菌生物被膜的形成與耐藥機(jī)制、致病菌及菌群與宿主的相互作用，其研究成果發(fā)表在Lancet、Nature Communications、Nature Protocols、Science Signaling、PNAS、mBio等一系列重要期刊上?，F(xiàn)階段，課題組將著重研究臨床致病菌及菌群的耐藥與致病機(jī)理和臨床生物被膜的形成與治療。詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)參考課題組網(wǎng)頁(yè): http://faculty.sustc.edu.cn/profiles/yangl/。

一、應(yīng)聘條件

1、 具有生物信息學(xué)、系統(tǒng)生物學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、微生物學(xué)、生化與分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;

2、 在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表生物信息學(xué)和多組學(xué)數(shù)據(jù)分析相關(guān)學(xué)術(shù)論文，表現(xiàn)出良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，?duì)微生物與感染的研究具有濃厚興趣;

3、熟練使用Linux系統(tǒng)和常用生物信息分析軟件，熟練使用常用的生物信息學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)，至少精通Python，Perl，Shell，R，C/C++，Java、MySQL等語(yǔ)言的一種或以上;

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，較強(qiáng)的獨(dú)立從事科研的能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5、有較好的英文交流能力，有海外研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

二、崗位目標(biāo)與職責(zé)

1、多組學(xué)數(shù)據(jù)(比較基因組、轉(zhuǎn)錄組、宏基因組等的二三代測(cè)序數(shù)據(jù)，或者蛋白質(zhì)組、代謝組的數(shù)據(jù))的產(chǎn)生、分析整理、撰寫研究論文。

2、數(shù)據(jù)分析流程的部署、管理和升級(jí)維護(hù)。爭(zhēng)取開(kāi)發(fā)新的生物信息軟件或分析方法，撰寫研究論文。

3、協(xié)助指導(dǎo)研究生和本科生并協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室。

三、薪酬待遇

1、總年薪約33萬(wàn)人民幣， 其中包括深圳市政府每年生活補(bǔ)助18萬(wàn)元(免稅，限前兩年);如不在校內(nèi)住宿可申請(qǐng)住房補(bǔ)貼，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

2、條件的申請(qǐng)人可以入選校長(zhǎng)卓越獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，可達(dá)40萬(wàn)年薪。

3、為每位博士后提供每?jī)赡?.5萬(wàn)元的學(xué)術(shù)交流資助。

4、可作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金及省、市各級(jí)課題。

5、出站后留深工作滿三年，符合深圳市后備級(jí)人才的可申請(qǐng)160萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

6、海外博士符合深圳市孔雀計(jì)劃C類認(rèn)定條件可協(xié)助申請(qǐng)獲得160萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

7、發(fā)表文章等科研獎(jiǎng)勵(lì)。

四、需提供的材料

1、個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷一份;學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;

2、至少2封推薦信及推薦人的詳細(xì)聯(lián)系方式;

3、近五年承擔(dān)的科研項(xiàng)目、發(fā)表的論文、獲獎(jiǎng)成果清單及所有科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)等證明復(fù)印件以及其他證明材料。

5 聯(lián)系方式

應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱yangl@sustech.edu.cn,該啟事的有效性保留至招聘到合適者為止，對(duì)于遞交的應(yīng)聘材料我們將嚴(yán)格，符合要求者，馬上安排面試。

原標(biāo)題： 南方科技大學(xué)醫(yī)學(xué)院楊亮教授課題組誠(chéng)聘博士后 ( 生物信息學(xué)和多組學(xué)數(shù)據(jù)分析方向)

來(lái)源：http://ohr.sustc.edu.cn/sustczp/product/recruit/a.do?action=toZPGWList2&entityId=T_RECRUIT_PLAN&postType=5&selectedId=1010006

（責(zé)任編輯：李明）