根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》和《楚雄州2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定，現(xiàn)將牟定縣第一高級(jí)中學(xué)2019年統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘教師(崗位代碼：2210)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考試對(duì)象

根據(jù)《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)之和從高到低的順序，按不高于計(jì)劃招聘人數(shù)3倍數(shù)額確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試人員，實(shí)際參加考試人數(shù)高于計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，按計(jì)劃招聘數(shù)3倍的數(shù)額確定，低于3倍的按實(shí)際參加考試人數(shù)確定。

二、考試方式

專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試采用現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行。

三、面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間：專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試在資格復(fù)審結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)完成，具體時(shí)間另行通知。

面試地點(diǎn)：另行通知。

四、面試項(xiàng)目及分值

面試項(xiàng)目分為說(shuō)課和解決案例兩種形式。所有面試對(duì)象均要參加說(shuō)課和解決案例(其中解決案例采用即興問(wèn)答的形式)，面試成績(jī)總分共100分，其中說(shuō)課60分，解決案例40分。

五、面試內(nèi)容及要求

說(shuō)課以學(xué)生生涯規(guī)劃課程為依據(jù)，解決案例以學(xué)生心理輔導(dǎo)為切入點(diǎn)，參加面試的對(duì)象按抽簽序號(hào)逐個(gè)進(jìn)入備課室備課，備課時(shí)間為30分鐘，說(shuō)課時(shí)間15分鐘;解決案例采用即興問(wèn)答的形式，時(shí)間5分鐘。

六、面試程序

(一)面試報(bào)到。面試人員在面試當(dāng)日上午7：45分前持身份證和準(zhǔn)考證(使用事業(yè)單位招聘筆試準(zhǔn)考證)到達(dá)面試點(diǎn)報(bào)到登記，超過(guò)8點(diǎn)未到者即視為棄權(quán)面試資格。

(二)確定面試序號(hào)?？忌崆凹?，抽簽確定面試序號(hào)。

(三)評(píng)分計(jì)分。面試評(píng)分采用5位評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分方式，計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，取剩余3位評(píng)委的平均分作為面試考生的面試得分，并當(dāng)場(chǎng)向考生公布。(面試成績(jī)四舍五入保留2位小數(shù))

(四)公示。面試成績(jī)將通過(guò)州人力資源和社會(huì)局

網(wǎng)站進(jìn)行公示。

七、有關(guān)要求

(一)面試人員和評(píng)委均實(shí)行集中管理，不得擅自離開(kāi)指定地點(diǎn)，如有特殊情況確需離開(kāi)，須由監(jiān)督人員陪同。應(yīng)聘人員面試結(jié)束后，不得返回備考室和候考室。生只允許帶紙張、筆等基本用具，禁止攜帶電腦、Ipad等任何電子設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)。面試過(guò)程中不得向評(píng)委透露自己的姓名和身份等有關(guān)信息。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員規(guī)定。堅(jiān)持公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則，面試將在縣人大和縣人社局工作人員的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下，按規(guī)定程序和要求進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督。

(三)參加面試的工作人員須遵守回避制度。凡與面試考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行回避。

原標(biāo)題：牟定縣第一高級(jí)中學(xué)2019年統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試公告

牟定縣第一高級(jí)中學(xué)教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年4月8日

文章來(lái)源：http://www.cxrs.gov.cn/detail/show-16126.html

（責(zé)任編輯：李明）