五、確定體能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象、資格復(fù)審、面試

(一)確定體能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象

區(qū)公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)(單位)在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從到低分按1:3比例確定面試對(duì)象，上線入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際上線入圍人數(shù)確定。

報(bào)考區(qū)法院法警職位的按1:5比例確定參加體能測(cè)評(píng)對(duì)象，不足1:5比例的按實(shí)際上線入圍人數(shù)確定，標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加體能測(cè)評(píng)對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，不再遞補(bǔ)。體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，區(qū)公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)(單位)在體能測(cè)評(píng)合格人員中從到低分按1:3比例確定面試對(duì)象，不足1:3比例的按實(shí)際入圍體能測(cè)評(píng)合格人員確定面試對(duì)象。

體能測(cè)評(píng)工作由區(qū)公務(wù)員主管部門組織，招錄機(jī)關(guān)(單位)實(shí)施。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

面試前要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由區(qū)公務(wù)員主管部門組織，招錄機(jī)關(guān)(單位)實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加面試。

2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供柯城區(qū)委人才辦出具的服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職以上和是否在服務(wù)崗位的證明;或服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核稱職以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的證明;

報(bào)考區(qū)黨員電化教育中心綜合管理職位的應(yīng)提供入黨志愿書原件或復(fù)印件(復(fù)印件要求注明“此復(fù)印件與原件內(nèi)容一致”并簽字確認(rèn)，同時(shí)加蓋原件保存單位公章)等相關(guān)材料。

參加2014年國(guó)家司法考試的人員，須提供設(shè)區(qū)的市級(jí)司法行政主管部門出具或司法部網(wǎng)站下載打印的2014年度國(guó)家司法考試成績(jī)通知單。

資格復(fù)審開始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由招錄機(jī)關(guān)(單位)在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

具有特殊情形的，由本人申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)公務(wù)員主管部門審批后，可委托他人代為資格復(fù)審。

(三)面試

面試由市級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

六、體檢

面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2

按招考職位計(jì)劃數(shù)，從到低分按1?2比例確定體檢對(duì)象，入圍參加體檢人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加體檢。

體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員(除報(bào)考區(qū)法院法警職位人員外)體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。

報(bào)考區(qū)法院法警職位的人員按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等政策執(zhí)行。

體檢時(shí)均不做乙型肝炎表面抗原檢查。

體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

（責(zé)任編輯：李明）